根據《自治區教育廳、黨委編辦、財政廳、人社廳關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2020〕1號)文件精神，我縣2020年公開招聘特崗教師260名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃、對象及條件

　　(一)招聘計劃

　　2020年我縣招聘特崗教師260名，其中初中教師44名、小學教師216名。詳見附件《2020年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃表》。

　　(二)招聘對象和條件

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　2.以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物學科)，年齡不超過30周歲(1990年6月1日后出生)。

　　3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

　　4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;現役軍人;在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;本縣教育事業單位在冊正式工作人員、特崗期教師和2020年陸川縣免筆試直接面試公開招聘農村義務教育學校教師已簽約(協議)人員。

　　二、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名辦法及資格審查

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(網址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致;報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　網上報名時間：2020年6月16日—22日

　　網上資格審查時間：2020年6月24日前完成。

　　(二)資格現場復審

　　1.復核的對象、時間、地點

　　復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網上資格審查的報考人員。

　　復審時間：2020年7月中旬(具體時間另行通知)。

　　復審地點：陸川縣教育局三樓會議室(陸川縣江濱東路)。

　　2.資格復審的主要內容

　　(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。

　　(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：

　　①報名表(網上自行下載打印);

　　②身份證復印件;(原件驗證后返回個人，下同)

　　③畢業證、學位證復印件;

　　④教師資格證復印件;

　　⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件;

　　⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;

　　⑦最高獲獎證書復印件;(沒有的，不須提供)

　　⑧專科的應聘人員需提供學院(校)出具的師范類專業證明。

　　⑨往屆畢業生應提供曾任教學校的任教經歷證明(師范類專業可以實習鑒定為依據);

　　以上材料請統一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據本人情況提供;對尚未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證及普通話等級。

　　3.不參加資格復審或復審不合格者，取消應聘資格。

　　三 量化加分(計入總成績)

　　1.學歷學位加分：研究生6分，本科4分，專科2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;學歷學位僅計最高項加分。

　　2.師范類專業加5分。

　　3.專業對口加5分。

　　4.具有教師資格證加2分。

　　加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于公布在廣西特崗招聘報名平臺、玉林市人力資源和社會保障局網、陸川縣人民政府門戶網。

　　四 面試

　　1.面試時間：2020年7月中下旬(具體時間另行通知)。

　　2.面試地點設在縣城區，(具體地點另行通知)。

　　3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：2的，其面試成績要達到60分(含)以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到62分(含)以上為合格，否則不能聘用。

　　4.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績。

　　(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先;②面試成績高者優先;③專業對口的優先;④持有教師資格證的優先;⑤學歷、學位高者優先;以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。

　　體檢對象名單及注意事項于7月中下旬前公布在玉林市人力資源和社會保障局網。體檢標準按廣西公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。

　　(六)公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員在玉林市人力資源和社會保障局網及特崗招聘報名平臺進行公示，公示期七天。

　　(八)選崗、簽訂聘用合同

　　經公示無異議，擬聘人員根據總成績按應聘崗位從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時間另行通知。

　　五、聘后管理及待遇

　　特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2006〕2號)及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)文件有關要求進行管理，辦理入編手續，享受同類正式在編人員工資、社會保險同等待遇。

　　六、招聘監督

　　公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　附件：2020年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃表.xls

　　陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)

　　2020年6月12日