2020年浙江紹興職業技術學院輔導員招聘5人公告（二）

來源：紹興職業技術學院 2020-06-18 09:32:35

　　紹興職業技術學院2020年輔導員招聘公告（二）

　　一、招聘計劃與招聘條件

部門

招聘崗位

專業、學科

人數

招聘條件

學生處

輔導員

不限

1.具有全日制本科及以上學歷，專業不限。年齡不超過28周歲。

2.中共黨員（預備黨員），政治立場堅定，奉獻精神強，具有健康的體魄和良好的心理素質。

3.熱愛學生和學生工作，職業忠誠度高。

4.工作事業心強、責任心強，具備較強的溝通交流能力、組織管理能力，性格陽光開朗，富有親和力。

5.在校學習成績優秀，語言、文字表達能力強。具有公文寫作、新媒體制作與運營、創新創業項目實踐經驗等特長和班級主要學生干部經歷者優先。

　　備注：1.年齡計算截止到2020年12月31日。

　　2.境內高校畢業生要求在2020年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業生要求在2020年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

　　3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺河幸庀蛘?，即日起請將《紹興職業技術學院應聘人員登記表》（見附件1）和應聘材料（要求見附件2）發送至rsc@sxvtc.com郵箱（請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”）。報名截止日期為7月5日。

　　（二）資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員，入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。

　　（三）考試考核：分為筆試、面試，時間為7月中旬，具體安排另行通知。筆試主要考察入圍人員的知識結構與文化素養、思維品質與能力、解決實際問題能力等方面內容。根據筆試成績確定參加面試人員名單。面試主要考察入圍人員的崗位認知、綜合素養、親和力、工作處置與應變能力、團隊協作意識與能力等崗位適切性。

　　根據應聘材料、筆試、面試等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

　?。ㄋ模w檢與考察：進入體檢與考察環節的人員在接到通知后，須按規定時間到學校指定醫院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。心理測試根據工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

　?。ㄎ澹┕九c錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。

　　三、相關事項說明

　?。ㄒ唬溉藛T提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

　?。ǘ┰趯W校完成民辦事業單位轉登以后，按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定，錄用人員分別納入民辦事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。

　　（三）擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

　　（四）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

　　四、聯系方式

　　地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處；

　　郵編:312000；

　　聯系電話：0575-88340028；

　　聯系人：朱老師；

　　監督電話:0575-88054012（校紀委辦）。