2020年江蘇揚州市第二人民醫院招聘備案制工作人員10人簡章
揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)2020年公開招聘備案制(第二批)工作人員簡章
揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)是政府舉辦的非營利性、公立二級綜合性醫院。因工作需要,現面向社會公開招聘若干備案制聘用工作人員,特制定簡章如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡為18周歲以上、30周歲以下(1989年6月18日至2002年6月22日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行),崗位條件另有規定的從其規定。
(二)崗位條件
招聘 崗位 |
招聘 |
學歷 |
專業 |
其他 |
護理 |
10 |
大專及以上 |
護理專業 |
非應屆生報考需有護士執業資格及二級及以上醫院工作經歷;有本科學歷或主管護師及以上職稱的,年齡放寬至35周歲 |
康復科 |
1 |
本科及以上 |
康復治療學 |
取得相應學位,取得大學英語四級及以上考試證書 |
內科 |
1 |
研究生 |
臨床醫學、內科學 |
消化系病方向或腎病方向,年齡放寬至35周歲 |
(三)其他條件
在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業生,現役軍人,不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘程序
招聘工作按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、技能操作(護理崗位)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實防疫要求。
(一)發布招聘信息
通過揚州市第二人民醫院網站(http://www.yzhmyy.com/)面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2020年6月18日-2020年6月22日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2、報名方式:網絡報名,考生通過招聘QQ號1828711645進行報名,請備注專業及姓名并發送相關材料:(1)填寫報名表(見附件1);(2)有效期內的二代身份證原件照片或掃描件;(3)畢業證書(應屆生提供就業協議書或推薦表)原件照片或掃描件;(4)近期正面2寸免冠彩照;(5)崗位條件中所要求的其他證書(學位證書、大學英語等級證書、護士執業證書、職稱證書)及證明材料(工作證明、專業方向)的原件照片或掃描件;(6)應屆生可提供成績單原件照片或掃描件作為附加材料;(7)考生報名后需及時申領“蘇康碼”,并提供查詢截圖。以上相關材料請打包發送。
考試報到時考生需提供以上材料的原件及復印件以供審核。
3、資格審查與簡歷篩選:對照崗位條件對報名人員進行報考資
格審查,報名材料不符崗位要求(含材料不全者)視為審查不合格,
不再另行通知。擇優篩選簡歷。
(三)考試
考試時間提前在招聘QQ群內通知,請報名成功者給予關注,逾期者責任自負。采取筆試、技能操作考核(護理崗位)、專業面試、綜合面試相結合的方式,均采用百分制計分。考試安排嚴格按照相關部門的疫情防控要求執行。考試當天考生的“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進入考點參加考試。
1、筆試
筆試采取閉卷考試方式,主要內容根據專業和崗位特點確定,主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的專業知識。
學歷要求為“研究生”的崗位,最終報名成功人數為招聘計劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進行。
2、技能操作考核(護理崗位)
主要考核臨床常用的基礎護理技術操作。
3、專業面試
專業面試主要考察應聘人員專業理論基礎及崗位勝任情況。
護理崗位按筆試成績占30%、實際技能操作考核成績占30%、專業面試成績占40%的比例,采用百分制計算合成總成績;其它崗位按筆試成績占40%、專業面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。
4、綜合面試
揚州市第二人民醫院確定各崗位總成績合格分數線。對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生總成績成績從高分到低分確定參加綜合面試的人選(含同分并列者)。
綜合面試時間另行通知。主要考察應聘人員語言表達、專業基礎知識、溝通協調、舉止儀表等綜合素質和人崗匹配情況。
(四)體檢
根據入圍考生的綜合面試成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生綜合面試成績相同,則以專業面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如專業面試成績仍相同的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。有體檢不合格者,可酌情考慮遞補錄用。
(五)公示與聘用
對考試、體檢合格的應聘人員,按規定辦理有關聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
三、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行招聘工
作的有關政策和工作紀律。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,
特設立院監督投訴電話:0514-87617464。
本簡章未盡事宜,按揚州市衛生健康委員會及揚州市第二人民醫院相關規定執行,由揚州市第二人民醫院負責解釋。
聯系電話:0514-89710158 聯系人:張老師、李老師
揚州市第二人民醫院
2020年6月18日