2020年山西長治黎城縣招聘政府購買服務性崗位40人公告
來源:長治市榮通人力資源有限公司
2020-06-18 16:31:58
黎城縣2020年招聘政府購買服務性崗位公告
長治市榮通人力資源有限公司公開面向社會為黎城縣政府購買服務崗位進行招聘,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,參照事業單位招聘的有關規定,做好本次招聘工作。
二、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘40名工作人員,其中:
1.巡邏隊員:36名,限男性;
2.文秘:4名,男女不限。
三、招聘條件
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1.擁護中華人民共和國憲法、法律;
2.有良好的政治、業務素質和良好的品行;
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.責任心強、服從管理、不怕苦、不怕累,對工作有上進心;
5.熱愛單位事業,并具備招聘崗位所需的專業知識水平、業務能力和心理素質。
(二)資格條件
1.身體健康,無紋身,五官端正,口齒伶俐,反應敏捷,矯正視力1.0及以上,無色盲、無重聽;
2.具有大專及以上學歷,及履行崗位職責所需的工作能力;
3.戶籍不限;男性,身高1.70米及以上,女性,身高1.60米及以上,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即:1985年6月17日-2002年6月16日期間出生);
4.公安類或政法類院校畢業生、退伍軍人(高中及以上文化程度)、擅長公文寫作等優先。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規被開除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
6.國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報考。
四、工資待遇及保險
1.工資待遇:按照黎城縣低 工 資標準執行,試用期1個月;
2.保險待遇:聘期內按《社會保險法》規定為女55周歲以下、男60周歲以下人員繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五種社會保險;
3.此次招聘人員不占用事業單位編制,均為政府購買服務性崗位。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
本次招聘工作相關信息以長治市榮通人力資源有限公司官網(www.rtrenli.com)發布為準。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2020年06月19日-2020年06月21日 上午:08:00- 12:00,下午: 13:30-17:30,逾期不候;
2.報名地點:黎城縣人力資源和社會保障局一樓大廳;
3.報名方式:報名采取本人現場報名的方式進行;
4.報名時須提交以下相關證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):
?。?)《報名登記表》(網站www.rtrenli.com自行下載填寫,見附件)1份,要求實事求是規范填寫,一經聘用將以登記表信息確定相關待遇,未實事求是填寫的聘用后不予認可;
?。?)第二代居民身份證原件、復印件2份,須與考試時使用的身份證一致;
(3)戶口簿原件、復印件2份(首頁與本人頁);
?。?)畢業證及學信網電子注冊備案表原件、復印件2份;
?。?)本人近期同底一寸正面免冠紅底彩色照片5張(背面需標清姓名)。照片要求:不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾,女士發式以簡練為準,劉海不得超過眉毛;
?。?)本人及直系親屬所有人員無違法犯罪記錄證明1份;
5.資格審查:資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者對所提供的各類證件的真實性負責,在任何環節,若有違反規定或提供虛假報名等信息的,一經查實,即取消考試或聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。
?。ㄈ┵Y格復審:
1.筆試前對考生的學歷、專業、年齡、任職資格等報名條件重新進行審查,不合格的不能參加筆試;
?。ㄋ模┕P試:
1.筆試具體時間、地點另行通知。
2.筆試方式及內容:
(1)本次筆試采取閉卷方式進行,總分值為100分;
?。?)筆試科目內容為:公共基礎知識。
?。?)如筆試人數少于或等于崗位招聘人數時,則全部進入體檢環節。
?。ㄎ澹w檢
1.體檢在指定醫院進行,費用自理,并按要求參加公安部門尿檢。未按規定時間、地點報到的,視為放棄體檢資格。此環節出現名額空缺時,根據筆試成績由高到低依次遞補。
(六)考察
1.對體檢合格者進行考察,內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及現實表現情況等,并對報考者提供報考信息的真實性進行復審,一經發現考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其聘用資格??疾焱ㄟ^者,確定為擬聘用人員;
2.因考察不合格出現崗位名額空缺時依筆試成績由高分到低分依次遞補;
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1.公示期滿,確定擬聘用人員名單。
2.由長治市榮通人力資源有限公司組織擬聘用人員辦理入職手續,簽訂派遣員工勞動合同,合同期限為一年,到期后經考核合格的人員進行續聘。
3.用工單位負責對錄用人員進行日常管理及年度考核。
4.對于年度考核不合格或違反其他相關規定的,公司應與其解除勞動合同。
六、其他事項
1.招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行。
2.從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙(特別提示)。
4.預計報名人數較多,希望應聘者在《公告》發布后按照“報名資格所需材料”提前準備相應資料,避免影響報名(溫馨提示)。
5.本次招聘所有通知,均通過長治市榮通人力資源有限公司網站(www.rtrenli.com)發布,請廣大考生隨時關注。
6.本公告由榮通公司招聘工作領導組負責解釋。
7.招聘咨詢電話: 0355-6066879
附件:報名登記表下載處
長治市榮通人力資源有限公司
2020年06月17日
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