黑龍江七臺(tái)河市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才公告

來源：七臺(tái)河市人民政府 2020-06-19 16:56:41

　　七臺(tái)河市應(yīng)急管理局2020年度公開引進(jìn)人才公告

　　為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，七臺(tái)河市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)和院校公開引進(jìn)8名優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共七臺(tái)河市委七臺(tái)河市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號(hào))的有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　全日制統(tǒng)招本科二批次A段及以上學(xué)歷。35周歲以下(1984年6月30日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);

　　4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

　　5、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員以及國有企業(yè)正式員工，不得報(bào)考。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年七臺(tái)河市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件一)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月30日。

　　報(bào)名方式：將填報(bào)的《2020年七臺(tái)河市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件二)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)掃描件、本科二批次A段以上錄取證明材料以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明符合引進(jìn)條件的掃描版電子材料發(fā)送到指定郵箱。

　　(二)資格審查

　　由七臺(tái)河市應(yīng)急管理局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。

　　(三)面試

　　七臺(tái)河市應(yīng)急管理局組織開展面試工作，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　由七臺(tái)河市應(yīng)急管理局組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況。

　　(五)審檔

　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

　　(六)體檢

　　由七臺(tái)河市應(yīng)急管理局按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定，組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

　　四、政策待遇

　　凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

　　1、引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制博士研究生給予5萬元安家費(fèi)，每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。

　　2、引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼;引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)，每人每月1500元津貼;

　　3、引進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元津貼。

　　五、其他事宜

　　本公告未盡事宜由七臺(tái)河市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：張賢玲劉純存