2020年江蘇蘇州市部分市屬、區屬醫療衛生事業單位招聘122人簡章

來源：蘇州人才網 2020-06-22 16:22:00

　　蘇州市部分市屬、區屬醫療衛生事業單位2020年第一批長期公開招聘博士研究生專業技術人才簡章

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發[2011]27號），經蘇州市人力資源和社會保障局批準，蘇州部分市屬、區屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘博士研究生專業技術人才122名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1），也可搜索蘇州高端網絡引才平臺、丁香人才網在線查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3.適應崗位要求的身體條件；

　　4.年齡在45周歲以下（1974年6月18日以后出生）；

　　5.不受戶籍或生源地限制；

　　6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名與資格初審

　　本簡章招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。簡章發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名，未開考的崗位報名有效期截至2020年8月30日。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在招聘單位或主管部門網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　（一）報名方式

　　報名采用網上報名方式，應聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至招聘單位的電子郵箱（報名郵箱見附件1），標題統一為：“博士報名（姓名+畢業院校+手機號碼）”。

　　（二）報名確認

　　1.工作人員收到應聘材料后，及時進行初審并與應聘人員回復確認。

　　2.本次招聘應聘人員提交報名信息后，及時與招聘單位（聯系方式見附件1）確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。

　　3.通過資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位或主管部門網站上公布。

　　（三）報名注意事項

　　1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或面試考核的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、面試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　四、考核方式及組織

　　本次公開招聘采用直接面試的考核方式，具體的考核工作由招聘單位主管部門組織。

　　（一）考核時間、地點由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　（二）考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須出示本人供身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；應屆畢業生另須提供學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（已與用人單位簽約的大學生須提供<推薦表>復印件及<普通高校畢業生就業協議書>原件）；留學回國人員、赴港澳臺陸生還應出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加面試。

　　（三）面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績當場公布。

　　（四）在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，成績相同人員另行安排加試。

　　（五）面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位和主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢工作按修行后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由招聘單位主管部門組織，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

　　2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報本級人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，報本級人力資源和社會保障局，辦理錄用手續。

　　錄取人員應在《錄用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　七、聘用待遇

　　本次公開招聘崗位為事業編制崗位。聘用人員工作期間表現優秀的，所在單位可推薦申報各類人才工程項目，入選后將獲得相應資助。在蘇工作期間，根據所在單位引才獎勵規定和所在地相關人才政策，可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇。

　　八、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。相關電話（區號0512）：

　　招聘單位（主管部門）政策咨詢電話監督舉報電話

　　蘇州市立醫院本部 62362511 62362580

　　蘇州市立醫院東區 62364512 62362580

　　蘇州市立醫院北區 62363520 65349308