根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　哈爾濱音樂學(xué)院是黑龍江省唯一獨(dú)立設(shè)置的公辦藝術(shù)類高等院校，是全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的十一所專業(yè)音樂學(xué)院之一，是黑龍江省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校之一。學(xué)院設(shè)有音樂與舞蹈學(xué)博士后科研流動(dòng)站，設(shè)有音樂與舞蹈學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，及藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位。學(xué)院設(shè)置音樂表演、音樂學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論3個(gè)本科專業(yè)，涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、手風(fēng)琴、音樂學(xué)理論、作曲、合唱指揮9個(gè)專業(yè)方向。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見http://www.hrbcm.edu.cn/)

　　二、招聘原則

　　(一)為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名音樂學(xué)府，打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的高水平、專業(yè)化師資隊(duì)伍，面向國(guó)內(nèi)外知名音樂院校公開招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍，公開招聘優(yōu)秀管理人才。

　　(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點(diǎn)。

　　(三)堅(jiān)持公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公開招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2020年上半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

　　(二)具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟。

　　(三)熱愛音樂教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂于為哈爾濱音樂學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

　　(五)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷必須為公辦全日制統(tǒng)招本科(不含專升本、聯(lián)合辦學(xué));港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　其中，應(yīng)聘音樂表演、作曲與作曲技術(shù)理論相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員，其本科、碩士、博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為國(guó)外著名院校或中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國(guó)音樂學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”(文華獎(jiǎng))、中國(guó)音樂金鐘獎(jiǎng)、CCTV青年歌手電視大獎(jiǎng)賽或文化部公布的B類以上國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，可不受畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位限制。應(yīng)聘舞蹈相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員，其畢業(yè)院校要求以《哈爾濱音樂學(xué)院2020年上半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)中標(biāo)注的條件為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘黨政管理崗位的人員，如為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)，其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所;如為港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外院校畢業(yè)，其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(六)根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

　　(七)招聘工作人員計(jì)劃表中無注明年齡限制的各類崗位，碩士研究生的年齡一般不超過30周歲，博士研究生的年齡一般不超過40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為界，若具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或崗位急需優(yōu)秀人才可放寬年齡限制。

　　(八)碩士研究生、博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2020年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則不予錄用。

　　(九)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　(十)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(十一)應(yīng)聘黨政管理崗位者本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明)，具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(以上任職除學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員外，不含副職)一年以上。

　　(十二)下列人員不得報(bào)名：

　　1.在校期間受過處分人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員;

　　3.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的;

　　4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的;

　　5.正在接受立案審查的;

　　6.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日9:00至7月10日16:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報(bào)名表和相應(yīng)佐證材料。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)《哈爾濱音樂學(xué)院2020年上半年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，其中，一寸彩色免冠照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核;

　　(2)居民二代身份證正、反面;

　　(3)2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;

　　(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(5)按照崗位要求，提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明(應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并有負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件);

　　(6)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁)，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

　　(7)哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)(附件3)

　　(8)如有科研成果者，需提供科研成果材料，其中CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

　　(9)如有中級(jí)及以上職稱者，提供職稱證書原件掃描件。

　　(10)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

　　以上材料的掃描版(.pdf)以壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”)。

　　4.應(yīng)聘人員要填寫有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系通暢。

　　(二)資格審查

　　1.審查時(shí)間：2020年6月29日9:00至7月10日16:00。

　　2.資格審查結(jié)果采取電話、短信或郵件回復(fù)的方式通知。碩士崗位，同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　資格審查通過的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

　　1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　根據(jù)疫情防控情況和學(xué)院工作安排通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

　　2.確認(rèn)材料

　　(1)與報(bào)名提交材料一致，需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各1份。

　　(2)參加考試時(shí)演奏的自選曲目列表打印件及電子版。

　　(3)應(yīng)聘作曲教師崗位的須提交本人作品3首，其中1首為大型曲式結(jié)構(gòu)的管弦樂(至少是雙管編制)作品，并提供樂譜和音響資料。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

　　4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　5.通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體考試時(shí)間和地點(diǎn)需結(jié)合疫情防控形勢(shì)需要確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注哈爾濱音樂學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)的通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　2.考試形式和內(nèi)容

　　(1)管弦系、鋼琴系、音樂學(xué)系、作曲系、舞蹈教師崗位

　　應(yīng)聘管弦系、鋼琴系、音樂學(xué)系、作曲系、舞蹈教師崗位的考試采取專業(yè)技能考試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員，試講前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　① 專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式，由學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選比例。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②課堂教學(xué)試講

　　課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　③總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=專業(yè)技能考試成績(jī)×70%+課堂教學(xué)試講成績(jī)×30%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以專業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　⑤具體考試內(nèi)容及相關(guān)要求詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2020年上半年公開招聘教師考核辦法》(見附件4)。

　　(2)思政課教師崗位

　　應(yīng)聘思政課教師崗位的考試采取筆試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員，試講前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　①筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入面試人選比例。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②課堂教學(xué)試講

　　課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　③總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+課堂教學(xué)試講成績(jī)×50%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(3)黨政管理崗位

　　應(yīng)聘黨政管理崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式，先進(jìn)行筆試、后進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員，面試前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　①筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入面試人選比例。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②面試

　　根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

　　② 總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、考核

　　學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

　　七、體檢

　　學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、錄取

　　公示期滿無異議人員，學(xué)院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。

　　十、享受待遇

　　(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

　　(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的，按照《哈爾濱音樂學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》，由學(xué)院審批，享受相應(yīng)待遇。

　　(三)引進(jìn)博士人才待遇

　　(1)提供安家費(fèi)人民幣20萬元;

　　(2)提供儀器設(shè)備和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣5萬元;

　　(3)對(duì)于哈市無住房者，每年提供住房補(bǔ)貼人民幣1.5萬元，提供四年;

　　(4)如符合學(xué)院副教授評(píng)聘條件，可不受年限限制直接聘任副教授職稱。

　　十一、相關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

　　(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí)，須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國(guó)證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

　　(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

　　(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(五)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(六)本公告由哈爾濱音樂學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十二、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：哈爾濱音樂學(xué)院人事處 宋老師

　　聯(lián)系電話：0451-58597618

　　監(jiān)督電話：0451-58597656

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

　　電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

　　地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)哈爾濱音樂學(xué)院人事處

　　附件：

　　1.2020年上半年哈爾濱音樂學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2.2020年上半年哈爾濱音樂學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　3.哈爾濱音樂學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

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