烏海市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)簡章

　　烏海市疾病預(yù)防控制中心是政府設(shè)置的承擔(dān)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測和食品檢驗(yàn)檢測的完全公益類事業(yè)單位。核定編制為47名，現(xiàn)有高級(jí)專業(yè)人員15人，中級(jí)專業(yè)人員15人，初級(jí)專業(yè)人員和行政人員15人，其中碩士研究生4人。

　　多年來，烏海市疾病預(yù)防控制中心秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取”的精神，在防控、處置重大公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情工作中取得優(yōu)異成績。曾先后榮獲全國消滅脊髓灰質(zhì)炎工作先進(jìn)集體、全區(qū)地方病防治先進(jìn)集體、全區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體、赴川抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、全區(qū)疾病預(yù)防控制先進(jìn)集體、全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范疾控中心等榮譽(yù)稱號(hào)，為保障人民群眾身體健康，為打造“健康烏海”，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

　　烏海市疾病預(yù)防控制中心是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地，非常重視公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、檢驗(yàn)檢測人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，多年以來，中心按照《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》積極引進(jìn)人才，落實(shí)相關(guān)待遇，為中心的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　烏海市疾病預(yù)防控制中心2020年計(jì)劃引進(jìn)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)人才2名。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　（一）引進(jìn)對(duì)象

　　全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

　　（二）引進(jìn)條件

　　1．遵守國家法律、法規(guī)；

　　2．具有良好的職業(yè)道德；

　　3．具備與引進(jìn)崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

　　4．能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5．具有符合崗位要求的工作能力。

　　6．碩士研究生報(bào)考人員，年齡可放寬至40周歲。

　　（三）下列人員不在引進(jìn)范圍

　　1．曾受過各類刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．現(xiàn)役軍人；

　　4．其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　5．烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)的人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。按照烏海市引進(jìn)優(yōu)秀人才相關(guān)規(guī)定，享受“引進(jìn)的全日制碩士研究生一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼，全日制博士研究生一次性給予50萬購房補(bǔ)貼。”政策。

　　四、引進(jìn)程序和辦法

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日-2020年7月3日。

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：海勃灣區(qū)新華東街31號(hào)，烏海市疾病預(yù)防控制中心二樓217房間。

　　3．聯(lián)系電話：0473—6993050。聯(lián)系人：趙海燕。

　　4．報(bào)名所需材料：報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情原因未及時(shí)發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的由所在學(xué)校出具相關(guān)證明材料）及崗位要求的其他資格證原件、復(fù)印件、兩張2寸（免冠）彩照等材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　5．報(bào)考人員須現(xiàn)場按要求填寫《烏海市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)）。否則，不予審查通過。

　　6．報(bào)考人員須用有效身份證（二代）報(bào)名，且報(bào)名與參加考核所使用的證件必須一致。具體考核方式，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　7．報(bào)考人員須對(duì)填報(bào)信息及報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或有其他嚴(yán)重失信行為的，取消其考核及引進(jìn)資格。

　　（二）資格審核

　　資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，由用市疾控中心組成資格審核組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜，通過資格審核的發(fā)放《面試通知單》。

　　（三）面試

　　市疾控中心抽取專家組成面試考核組現(xiàn)場提問，現(xiàn)場打分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知。報(bào)名人員候測期間需隨時(shí)保持通信暢通。

　　（四）體檢和考核

　　1．體檢。體檢工作由市疾控中心具體組織實(shí)施，對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

　　2．考核

　　考核工作由市疾控中心具體組織實(shí)施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的，取消對(duì)其引進(jìn)。

　　（五）公示和入職辦理

　　1．對(duì)體檢和考核合格的擬引進(jìn)人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及烏海市衛(wèi)健委進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　①擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格；

　　②在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其引進(jìn)資格；

　　③取消引進(jìn)資格的擬引進(jìn)人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。

　　2．?dāng)M引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引進(jìn)人才待遇，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　2020年烏海市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158049

　　市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998101

　　六、其他事宜

　　人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.wuhai.gov.cn/）、烏海市衛(wèi)生健康委（http://wjw.wuhai.gov.cn/）發(fā)布。公告由烏海市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：烏海市疾病預(yù)防控制中心人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　烏海市疾病預(yù)防控制中心

　　2020年6月16日