2020年山東省公共就業和人才服務中心招聘4人簡章
山東省公共就業和人才服務中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省公共就業和人才服務中心正式成立于2016年10月，為山東省人力資源和社會保障廳所屬副廳級公益一類事業單位。目前，中心承擔主要職責：1.貫徹落實就業、促進創業和人才服務有關法律法規和政策；管理使用就業補助資金，并參與績效考評。2.擬訂公共就業人才服務計劃并組織實施，統籌全省就業創業和人才經辦服務工作。3.負責全省大中專學校畢業生就業指導，統籌實施大中專學校畢業生就業服務；負責農村勞動力轉移就業，開展農民工專項服務；組織開展就業援助和貧困人口就業扶貧；組織實施發展家庭服務業促進就業工作；承辦省級并指導全省創業擔保貸款工作。4.指導全省職業介紹、職業指導和人力資源市場招聘活動，舉辦省級人力資源市場。5.負責流動人員人事檔案及人事代理、社會保險代理、流動黨員管理服務、人才經辦服務工作。6.組織開展城鄉勞動者就業創業培訓，指導推進全省公共就業實訓基地建設；統籌實施全省企業管理人員、工人培訓，協同有關部門開展企業職工職業道德教育活動。7.負責建立健全人力資源市場信息服務體系，開展人力資源、勞動者就業失業等信息調查、統計和分析，指導全省就業失業登記管理服務工作。8.承辦省人力資源社會保障廳交辦的其他事項。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的要求，結合工作需要，山東省公共就業和人才服務中心擬面向社會公開招聘工作人員4名，其中管理崗位七級以下3人、專業技術崗位初級1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
5.年齡應在40周歲以下（1979年6月23日以后出生）；
6.應屆畢業生需在2020年8月31日前按時畢業并取得相應學歷學位證書；
7.國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名
報名時間：2020年6月27日9:00—7月3日17:00
報名方式：報名人員填寫《山東省公共就業和人才服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），將本人簽名確認的《報名登記表》掃描版、電子版及《報名登記表》同底版證件照電子版，以電子郵件形式發送到郵箱sjyrczxgkzp@shandong.cn。
報名電子郵件的主題（名稱）格式為“應聘崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業名稱（例：綜合管理1+張三+本科+學士+社會學）”。照片須為標準證件照，紅、白或藍色背景JPG或JPEG格式文件，一寸（295*413像素）照片，大小控制在300K以內，以本人身份證號碼命名。
本次考試不收取報名費，每人限報一個崗位。報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意提交信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的，取消招聘崗位。
（三）資格初審
初審時間：2020年6月28日9:00—7月4日17:00
資格初審一般在收到《報名登記表》的24小時內完成，審核結果通過電子郵件反饋至應聘人員發送《報名登記表》的電子郵箱，如過時未收到反饋請主動與我單位聯系。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試時間：2020年7月26日上午9:00—11:30
筆試設在濟南市，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
2020年7月21日9:00—7月26日9:30可登錄山東人才網（http://www.sdrc.com.cn）打印準考證。筆試成績可登錄山東人才網（http://www.sdrc.com.cn）查詢。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，并通過山東人才網（http://www.sdrc.com.cn）向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審需提供的證明材料要求如下：
（1）《山東省公共就業和人才服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、與報名登記表同底板1寸近期免冠照片2張。
（2）身份證原件及復印件。
（3）國家承認的學歷和學位證書（須在2020年6月23日之前取得）；應屆畢業生應聘的，須在2020年8月31日之前取得畢業證、學位證；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（6）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
進入面試范圍，未按時提交有關材料且未出具書面放棄聲明的考生的資格復審截止時間為面試之日前第3天的17時，屆時視為放棄。對應聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
經復審不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維、語言表達、臨場應變、形象儀表等方面的素質。面試總分為100分，面試成績在面試結束后公布。
筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
（五）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由省人力資源社會保障廳按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照管理權限辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系方式
咨詢電話：0531—86198047
六、其他
公開招聘未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的有關規定執行。
附件2：山東省公共就業和人才服務中心2020年公開招聘工作人員報名登記表
附件4：關于山東省電子健康通行碼申領使用、查詢疫情風險等級等有關問題的說明
山東省公共就業和人才服務中心
2020年6月23日
