浙江溫州技師學院引進錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生5人公告
溫州技師學院面向全球引進錄用博士、碩士和2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告
溫州技師學院坐落于溫州市甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，系全額撥款事業(yè)單位、國家級重點技工院校，主要承擔通過學制教育培養(yǎng)高級工以上技能人才任務，是溫州市屬唯一以培養(yǎng)高技能人才為主的綜合性技師學院。為進一步充實人才隊伍，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，推進學院辦學和專業(yè)建設向高質(zhì)量、高水平發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全球引進錄用博士、碩士研究生和全國“雙一流”、浙江省重點高校2020屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及對象
1.本次招聘5名工作人員（具體崗位需求見附件1），屬于全額撥款事業(yè)編制。
2.引進錄用對象為：畢業(yè)于全國普通高校的博士研究生；全國“雙一流”高校（見附件2）、浙江省12所重點建設本科院校（見附件3）的碩士研究生和2020年畢業(yè)于上述兩類院校的應屆本科畢業(yè)生；畢業(yè)于923所國（境）外高校（見附件4）的研究生。
3.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生，不列入招聘范圍。
4.自2015年1月1日以后通過引進方式錄用到我市（包括各縣〔市、區(qū)〕）事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進錄用范圍。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。
3.本科生年齡1995年1月1日以后出生，碩士研究生年齡1985年1月1日以后出生，博士研究生年齡1975年1月1日以后出生。
4.國內(nèi)高校2020屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；國內(nèi)博士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得學位。國（境）外高校的博士和碩士研究生須在2020年12月31日前取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.具有正常履職的身體條件。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
公告在溫州市人力資源和社會保障局、溫州人才網(wǎng)及溫州技師學院網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)上材料投遞
2020年6月24日9：00起，應聘人員將“應聘溫州技師學院個人信息表”（見附件5）及相關(guān)佐證材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書（國外的還需學歷學位認證書）、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等）打包發(fā)送至wjszzrs@126.com郵箱。材料投遞截止時間為2020年6月30日18:00。每位應聘人員限報1個崗位。
3.資格初審及反饋
學院對應聘人員提交的資料進行資格初審，并將審核結(jié)果以短信形式反饋給應聘人員。學院在7月5日前完成所有資格初審工作。
4.遠程面談
學院采用遠程面談等方式進行初評初選，確定進入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單。招聘崗位符合條件的報考人數(shù)原則上需滿足招聘計劃數(shù)的3倍，達不到比例的商溫州市人力資源和社會保障局確定是否開考。
5.現(xiàn)場資格復審
進入考核和綜合比選環(huán)節(jié)的考生，需在指定時間到達指定地點接受資格復審。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證的原件及復印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學歷學位證書、身份證的原件及復印件等材料；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
6.考核和綜合比選
分兩類崗位組織考核和綜合比選。
（1）教師崗位
教師崗位考核形式為模擬課堂教學考核，備課45分鐘，模擬課堂教學15分鐘。考核測評小組設評委7名，考核成績?nèi)?名評委去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點后兩位）。考核總分滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1確定擬聘用對象。如考核成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。
（2）輔導員崗位
考核形式為結(jié)構(gòu)化面試考核，主要考核考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等。考核測評小組設評委7名，考核成績?nèi)?名評委去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點后兩位）。考核總分滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1確定擬聘用對象。如面試成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。
7.體檢
體檢工作參照公務員體檢標準進行。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負。擬入圍體檢人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次招聘錄用的書面意見。擬入圍體檢人員名單在溫州技師學院官網(wǎng)公布。
8.考察
學院成立考核考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格不予聘用。
9.公示
考察合格人員，確定為擬聘用對象。擬聘用對象如期取得學歷、學位證書后，在溫州技師學院官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
10.聘用
公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
1.招聘過程將嚴格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督，不向應聘對象收取任何費用。
2.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學院不予保留聘用資格。
3.應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
4.具體面談、考核等時間和地點另行通知。
5.國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
6.學院紀檢全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責。
7.聯(lián)系電話
紀檢：0577-88807886
組織人事處：0577-86539866,0577-88632063。
2020年6月23日
