2020年江蘇南通海門市醫療衛生單位招聘54人公告

來源：海門市人民政府 2020-06-28 14:12:19

　　2020年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生健康系統人員隊伍結構，提升公共服務水平，經海門市人力資源和社會保障局審核，2020年夏季海門市醫療衛生單位面向社會公開招聘事業編制工作人員54名。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行；

　　2.1985年6月至2002年5月期間出生，碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至1980年6月至2002年5月期間出生，博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至1975年6月至2002年5月期間出生；

　　3.全日制普通高等院校畢業生；

　　4.具備正常履行職責的身體條件；

　　5.具備擬報考崗位所要求的資格條件。

　　（二）其他條件

　　應屆畢業生，是指2020屆全日制普通高校畢業并于2020年8月31日前取得相應學歷（學位）的畢業生。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業生若仍未落實工作單位或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

　　2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，可以按2020年應屆畢業生報考，其他留學回國人員按社會人員報考。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　根據人力資源社會保障部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，報考護師崗位的人員，聘用前暫未取得護士執業資格的，按要求實施“先上崗、再考證”階段性措施，在聘用后1年試用期內，未能取得護師執業資格的，應當依法解除聘用合同。報考其他實行執業準入資格制度崗位的人員，連續兩次未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應按有關規定及時終止(解除)聘用合同。

　　（三）不得報考情形

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.海門市衛健系統事業單位在編人員；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　5.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

　　6.有政策規定或協議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

　　詳見《崗位簡介表》。

　　三、報名安排

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘報名、照片上傳和資格初審均通過網絡方式進行。報名網址：海門市人民政府網站（www.haimen.gov.cn）。

　　（二）報名程序

　　1.報名、照片上傳。2020年7月1日09:00～7月3日16:00。照片要求：本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

　　2.資格初審。資格初審時間為2020年7月1日09:00～7月4日16:00。

　　資格初審負責單位為招聘單位和海門市衛生健康委員會，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

　　3.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核部門陳述申辯。陳述申辯時間為2020年7月1日09:00～7月5日12:00，聯系電話：0513-82207988。

　　4.招聘崗位變更事宜。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（rsj.nantong.gov.cn）、海門市人民政府網站（www.haimen.gov.cn，政府信息公開-法定主動公開內容－招考錄用，下同）、海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進行公告。

　　報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2020年7月5日14︰00～17︰00。

　　（三）注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

　　2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

　　3.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

　　4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和面試方式進行。其中應聘崗位代碼為01-11只進行面試，崗位代碼為12-26進行筆試和面試。考試由海門市衛生健康委員會組織實施。本次公開招聘不收取報名費和考試費。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間地點：筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在海門市人民政府網站（www.haimen.gov.cn，政府信息公開-法定主動公開內容－招考錄用，下同）、海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

　　2.考試方式為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材。

　　3.時間、地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　4.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績、資格復審人員名單、資格復審具體事項（包括時間、地點）于筆試結束后10個工作日內在海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進行公告。

　　5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”。考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自湖北的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告；來自北京等中高風險地區的考生（有北京等中高風險地區經停史、旅居史、工作史）須在海門集中醫學隔離滿14天，且經新冠病毒核酸檢測為陰性。參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。具體防疫要求見《2020年夏季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》。有最新疫情防控要求的，由海門市衛生健康委員會另行告知。

　　（二）資格復審

　　為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審，由海門市衛生健康委員會組織。

　　1.資格復審對象。崗位代碼01-11網上報名成功人員直接進行資格復審；崗位代碼12-26筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審。下同）,不足3倍的，按實確定。

　　2.資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。

　　3.應攜帶材料。應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。2018年、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以應屆生身份報考，還須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學歷（學位）證書原件和復印件，同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》。

　　非應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

　　國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

　　資格復審人員可委托他人到現場資格復審，受委托人除提供委托人復審所需材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。

　　4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

　　資格復審遞補人員名單在海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進行公告。

　　資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。

　　（三）面試

　　1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進行公告。

　　2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

　　3.面試時間地點，詳見《面試通知書》。

　　4.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

　　（四）總成績計算

　　總成績以百分制計算，崗位代碼01-11面試成績即為總成績；崗位代碼12-26按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數點后保留二位，四舍五入）。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　（一）體檢。體檢由海門市衛生健康委員會統一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（應聘01-11崗位的，如考試總成績相同，進行加試，取加試成績高者。其他崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

　　考試總成績、體檢人員名單，在海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

　　（三）公示。體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站（rsj.nantong.gov.cn）、海門市人民政府網站（www.haimen.gov.cn，政府信息公開-法定主動公開內容－招考錄用，下同）、海門市人民政府網站（政府信息公開-部門（單位）信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　（四）聘用。經公示無異議的，由海門市衛生健康委員會統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)，按招聘崗位總成績從高分到低分現場自主選擇醫療衛生單位（時間地點由海門市衛生健康委員會另行通知）。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位的，視作自動放棄聘用資格。

　　經公示無異議的擬聘人員，由招聘單位經海門市衛生健康委員會審核后報送海門市人力資源和社會保障局審批。各用人單位根據核發的聘用人員通知書，于公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

　　（五）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分依次遞補：

　　（1）應聘人員體檢或考察不合格的；

　　（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

　　（4）其它導致擬聘崗位空缺的情形。

　　自主選擇單位后不再遞補。

　　六、相關政策

　　1.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市衛生健康事業單位工作人員的資格。

　　2.擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　3.基層醫療衛生機構招引的相關專業醫學生給予補助10萬元/人，于首次聘用時一次性支付（以補助協議為準）。

　　七、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。