為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升我縣教師整體素質(zhì)，加強(qiáng)師資力量，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣中小學(xué)教師崗位，提升我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師80名，其中初中教師29名，小學(xué)教師51名，具體崗位見《蘭考縣2020年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》附件1。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)初中教師招聘對(duì)象及條件

　　35周歲以下(1985年6月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)，下同)，全日制普通高校本科畢業(yè)生。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲以下(1980年6月1日以后出生)。應(yīng)聘初中教師崗位，必須是蘭考縣戶籍(以公安戶口本為準(zhǔn)，下同)，同時(shí)需具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的初中及以上教師資格。因疫情原因2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)教師資格證的，必須在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)證書，否則解除聘用合同，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(二)小學(xué)教師招聘對(duì)象及條件35周歲以下(1985年6月1日以后出生)的全日制本科及以上學(xué)歷或師范類全日制大專畢業(yè)生。 應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，必須是蘭考縣戶籍。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，需具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格。因疫情原因2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)教師資格證的，必須在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)證書，否則解除聘用合同，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;4.具有正常履職所需要的身體條件。(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開除公職的;2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿的;3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?4.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;6.蘭考縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師;7.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。(五)其它事項(xiàng)：因疫情原因，已經(jīng)通過(guò)筆試和面試教師資格考試尚未取得教師資格證的，填寫教師資格證書編號(hào)時(shí)，可以先填寫教師資格考試合格證書編號(hào)，但應(yīng)聘者必須于2020年8月31日以前將正式教師資格證書提交到縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，否則，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)(lankaojiuye)、“蘭考教育”微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間2020年7月9日至2020年7月11日(上午8：30-12:00，下午3:00-6：00)。2.報(bào)名地點(diǎn)蘭考縣教育體育局一樓(蘭陽(yáng)北路教育體育局北門)學(xué)生資助服務(wù)大廳3.報(bào)名應(yīng)提供資料

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提交《蘭考縣2020年公開招聘教師報(bào)名登記表》1份(附件2，可從“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)下載)、本人身份證、戶口本第一頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格考試合格證明等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗(yàn)證后，現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息，并繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格審查后，不得更改其它崗位。

　　建檔立卡貧困家庭應(yīng)聘者，持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的建檔立卡貧困家庭證明，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，可免予交納考務(wù)費(fèi)。

　　4.加分的申請(qǐng)和認(rèn)定

　　根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者為退役大學(xué)生士兵的，筆試成績(jī)加10分。享受加分政策的應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件于報(bào)名當(dāng)日提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。經(jīng)審核后，對(duì)擬享受加分政策人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，享受加分政策;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘資料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，于2020年7 月16日—2020年7月17日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2020年7月18日上午9:00-11:00筆試考試。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　應(yīng)聘者參加考試必須持有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得參加考試。考試違禁物品不得帶入考場(chǎng)。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論(教育學(xué)、心理學(xué))、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等3科。筆試原始成績(jī)滿分為150分。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

　　筆試成績(jī)?cè)?ldquo;蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)、“蘭考教育”微信公眾號(hào)等媒體上公布。

　　2.確定面試對(duì)象和進(jìn)行資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)達(dá)不到90分(報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的成績(jī)達(dá)不到80分)的應(yīng)聘者不得進(jìn)入面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按崗位擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(不足1人的，按1人計(jì)算)，按筆試成績(jī)最后一名并列的，一并進(jìn)入面試。因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，面試仍有缺額的，按照各崗位缺額人數(shù)，從與該崗位同類別同專業(yè)的其他崗位未被確定進(jìn)入面試且同意調(diào)劑的人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。同類別同專業(yè)有多個(gè)崗位需要調(diào)劑的，由符合調(diào)劑的人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次選擇調(diào)劑崗位。

　　3.面試

　　面試時(shí)間地點(diǎn)、面試內(nèi)容另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行。

　　因個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未超過(guò)該崗位的擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　4.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)?ldquo;蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)、“蘭考教育”微信公眾號(hào)等媒體上公布。

　　(六)體檢體檢對(duì)象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定，各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，體檢仍有缺額的，按照各崗位缺額人數(shù)，從與該崗位同類別同專業(yè)的其他崗位未被確定列為體檢對(duì)象且同意調(diào)劑的人員中，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。同類別同專業(yè)有多個(gè)崗位需要調(diào)劑的，由符合調(diào)劑的人員依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇調(diào)劑崗位。

　　體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的，按照體檢環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)和調(diào)劑程序予以補(bǔ)充，補(bǔ)充人員另行按程序進(jìn)行體檢和考察。

　　(八)公示

　　考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(九)聘用及待遇

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師、小學(xué)教師崗位的被聘用人員，由縣教體局按擬定的招聘崗位進(jìn)行分配。

　　被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘后在蘭考的服務(wù)期不能低于3年，3年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，相關(guān)編制、人事、財(cái)政等部門不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　被聘用人員管理按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。(二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘中以及錄用上崗后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加蘭考縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。(三)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加蘭考縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。(四)應(yīng)聘者被聘用后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加蘭考縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。(六)對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。(七)招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　六、其他

　　(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)，由此引起的任何損失和責(zé)任，也與招聘組織方無(wú)關(guān)。(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、考試體檢通知、成績(jī)公布、擬聘人員公示等事宜，均通過(guò)“蘭考就業(yè)”微信公眾號(hào)、“蘭考教育”微信公眾號(hào)等媒體公布、公示，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸查詢。(三)本次公開招聘由蘭考縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在蘭考縣教育體育局。

　　咨詢電話：0371-26985489，26985831招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　監(jiān)督電話：0371-26222158

　　(報(bào)名咨詢請(qǐng)撥打咨詢電話，不要撥打監(jiān)督電話，投訴舉報(bào)請(qǐng)撥打監(jiān)督電話。)

　　附件：

　　蘭考縣2020年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.doc

　　蘭考縣2020年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　蘭考縣公開招聘教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年6月24日