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陜西安康市寧陜縣特崗教師招聘30人公告

來源:寧陜縣人民政府 2020-06-28 16:39:39
  寧陜縣2020年招聘特崗教師公告


  根據省、市關于2020年特崗教師招聘工作的相關文件精神,現就我縣2020年特崗教師招聘工作公告如下:


  一、招聘名額


  共招聘30名,招聘具體學段學科見附件《2020年寧陜縣中央特崗計劃教師招聘崗位設置計劃表》。


  二、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  以碩士研究生和全日制普通高校本科生為主,適量招聘全日制師范教育類專科生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。


  (二)招聘條件


  1.基本條件


  (1)基本素養條件。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在校或工作或待業期間表現良好,未受過紀律處分,無不良就業記錄,志愿服務農村教育。


  (2)資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神和要求,本次特崗教師招聘,對高校畢業生教師資格證書暫不作要求,但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃,要求持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。未在規定時間內取得擬聘崗位要求教師資格證書的,依法解除聘用合同。


  (3)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的高校畢業生或社會人員。


  (4)身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規定要求,能適應設崗地區工作和生活環境。


  (5)優先條件。總成績并列優先順序為:筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。


  2.不符合報名應聘的主要情形


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。


  (2)曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。


  (3)現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。


  (4)事業單位公開招聘規定需要回避的。


  (5)各類基層服務期未滿(截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格的。


  (6)失信被執行人。


  (7)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。


  三、招聘形式與招聘程序


  (一)公布需求


  省教育廳將在官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。我縣將在“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統”)和寧陜縣人民政府網站(網址:http://www.ningshan.gov.cn/)發布招聘公告。


  (二)網上報名


  采用“陜西特崗系統”進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。報名人員提交的有關信息應全面、準確、有效,上傳照片應為本人近期證件照,并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造、變更有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消聘用資格,按照有關規定予以處理。


  (三)網上資格審查


  6月29日10:00至7月6日18:00,進行網絡資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。我縣本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃,不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位,由縣特崗辦根據學科需求和報名情況提出調整意見,經市特崗辦審核在筆試前予以公告。學科計劃調整只能進行一次。我縣崗位設置計劃不到校,筆試前將在相關網站公布特崗教師錄用分配方案。


  (四)筆試


  筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科,由省教育考試院統一命題,市特崗辦承擔考試考務及相關工作,7月20日起打印準考證,統一筆試時間為7月29日(星期三)。


  參加筆試人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員,直接勸離。筆試前14天內(7月15日零時以后)從外省來安康市參加考試的人員,還需提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應及時告知市、縣特崗辦,在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格,并按有關法律法規追究相關責任。


  筆試成績預計于8月初公布,考生可登陸“陜西特崗系統”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發布筆試成績次日起3個工作日內,由應聘人員本人向安康市特崗辦(設在安康市教育體育局)當面提交復核申請,市特崗辦按規定程序受理應聘人員復核申請。其他情形,不受理復核申請。


  (五)資格復審


  筆試成績設置合格分數線,筆試成績低于合格分數線的或單科成績為零的均不得確定為進入資格復審人員。縣特崗辦根據筆試合格人員成績高低,分崗位按照招聘計劃數的3倍確定進入資格復審人員并公告;出現末位筆試成績并列的,并列者同時進入資格復審;達不到3倍的崗位,達到合格分數線的全部確定為資格復審人員。


  縣特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現場資格審查(暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書),參加資格復審人員有關材料主要信息不實的,取消面試資格。報考人員未在規定時限內參加資格復審的,視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復審的人員曾在事業單位或公務員崗位工作(含參照公務員法管理單位工作)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明,無相應證明的不能通過資格復審。


  在規定時限內,進入資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件,以及被取消面試資格等形成的缺額,依據本崗位筆試成績(不低于合格分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員,只遞補一次。資格復審合格人員確定為參加面試人員。


  (六)面試


  8月上旬進行,面試滿分為100分。面試成績當場告知考生,并由考生簽字確認。面試結束后計算考試總成績,考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,不實行四舍五入。


  (七)體檢考察及擬聘人員公示


  體檢、考察由縣特崗辦組織。依據考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員,其中,面試成績低于60分的,不得進入體檢環節;考試總成績出現并列的,按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序。體檢標準按照省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄;體檢不合格的,取消聘用資格。縣特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額,經市特崗辦同意,由縣特崗辦按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢、考察結束后,由縣特崗辦根據體檢、考察結果確定、公示擬聘人員名單并報市特崗辦備案,公示期為5個工作日


  (八)審核聘用


  擬聘用特崗教師按規定時間到縣特崗辦報到。未履行請假等相關手續逾期一周未報到者,視為自動放棄,自動放棄形成的空缺,在公示期滿之前可以進行遞補,擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。


  (九)集中培訓


  縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作。


  (十)上崗任教


  8月下旬,特崗教師赴相關學校上崗任教。


  四、服務期限與政策保障


  (一)服務期限


  特崗教師服務期為三年,服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教,可根據縣域內農村教育需求在鄉村學校流動。


  (二)政策保障


  1.服務期內計算工齡、教齡。


  2.參加特崗計劃服務期滿且考核合格的,自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。


  3.特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準,享受與當地公辦學校在編教師同等待遇,納入縣財政工資統發系統。


  4. 嚴格按照《合同》規定在三年服務期內,為特崗教師辦理養老、醫療和失業保險以及提供國家規定的其他福利待遇;特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。將相應崗位的特崗教師納入落實鄉鎮工作補貼和實施集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策的實施范圍。


  五、服務期管理與期滿后問題


  (一)服務期的管理


  特崗教師在三年聘任(服務)期間,由縣教體科技局(特崗辦)代縣政府統一管理,任教學校負責日常管理。縣特崗辦、任教學校根據省、市關于事業單位工作人員考核的有關規定,每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔,作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)。


  對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師,將依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的,一經查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。


  (二)服務期滿后的問題


  1.繼續留任。對服務期滿且愿意留任的特崗教師,經教育主管部門考核合格的,按規定程序,報市級事業單位人事綜合管理部門核準后,直接辦理聘用手續,納入基層事業單位編制內管理后最低服務年限為3年。


  2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任的特崗教師,由其自主擇業。本人找到工作后,其戶口檔案關系已經轉到本縣的,辦理改派手續;未轉到本縣的,辦理派遣手續。


  六、特別提示


  1.本公告未涉及的事項,以省、市相關文件規定為準。


  2.縣特崗辦不組織、也不委托任何機構組織特崗教師招聘的筆試和面試培訓,也不印發任何培訓資料。


  3.請各位考生關注各環節的時間,提前安排好交通路線,注意路途安全和食宿安全,提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”,以備現場查驗。


  4.招聘期間保持電話通暢,因通訊不暢造成的后果責任自負。


  5.在特崗教師招聘過程中,任何一個環節發現考生弄虛作假或不符合招聘條件,均予以取消報考或聘用資格。


  6.請各位考生仔細閱讀招聘公告,招聘工作中有關事宜將在寧陜縣政府網站(www.ningshan.gov.cn)公布,請各位考生隨時關注,避免錯過相關時間節點的招聘工作。


  聯系人:陳遠志 高錦標


  聯系電話:0915-6822717


  附件:2020年寧陜縣中央特崗計劃教師招聘崗位設置計劃表


  寧陜縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室


  2020年6月23日

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