2020年陜西延安洛川縣特崗教師招聘100名公告
根據陜西省教育廳、省編委辦、省財政廳、省人社廳、省醫保局《關于做好2020年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教[2020]89號）和延安市教育局、市編委辦、市人社局、市財政局、市醫保辦《關于做好2020年農村義務教育階段學校特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人[2020]33號）文件精神，經縣政府同意，現將特崗教師招聘公告如下：
一、招聘崗位及名額
我縣2020年計劃招聘特崗教師100名，其中初中31名、小學69名（含學前教育38名）。具體崗位設置及專業要求見附件。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：研究生、全日制普通高校應往屆本科畢業生、全日制師范教育類專科畢業生（招聘建檔立卡貧困學生占一定比例）。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。各類基層服務期截至2020年8月31日前未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
（二）招聘條件。
1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校、工作或待業期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。
2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神和要求，本次特崗教師招聘，對2020屆高校畢業生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得相應的教師資格證書。其他人員要求持有相應教師資格證書。對于未按時取得教師資格證書的人員，由縣政府與其解除合同，并報省、市級教育部門備案。
3.身份與年齡條件。30周歲以內（1990年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位已解除勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規定要求，能適應崗位工作和生活環境。
5.建檔立卡貧困學生崗位僅限洛川縣戶籍。
6.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡貧困學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。
7.必須服從調配，否則不予聘用。
三、服務期限和范圍
特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據我縣農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校流動。
四、招聘形式及程序
（一）公布需求。省教育廳將于6月22日起在門戶網站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。
洛川縣特崗教師招聘各環節相關工作信息將在洛川縣人民政府網（http://www.lcx.gov.cn/）發布，不再另行通知，請考生務必關注。未按時參加者視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看。
（二）網上報名。我省特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。
（三）資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00（其中：7月6日10:00至18:00為志愿調配時間），嚴格按照公告條件，對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。資格初審通過后，報考崗位不能更改。
（四）筆試。考試科目分為教育理論知識和學科專業知識兩科。教育理論知識，主要考核對教育政策法規、新時代教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。學科專業知識，主要考察申報崗位的學科專業知識。筆試由省教育考試院統一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對緊缺、薄弱學科，根據緊缺程度，適當降低開考比例或不設開考比例、劃定最低分數線。全省打印準考證時間為7月20日9:00起，統一筆試時間為7月29日（星期三）。
（五）現場資格復審。相關工作由我縣特崗辦負責組織實施，并制定資格復審規則。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。對審核合格人員名單和崗位計劃進行網上公示。
審查地點:洛川縣教育科技體育局（陵園路 教師綜合辦公樓四樓會議室），具體審查時間另行通知。報名者現場確認需提供以下相關材料：
（1）本人簡歷；
（2）畢業證書、有效期至2020年10月的學歷電子備案表(應屆畢業生持高校出具的學歷證明、學籍在線驗證表)；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）戶口簿原件及復印件（戶主及本人復印在同頁）；
（5）教師資格證、普通話等級證原件及復印件；
（6）特崗教師報名表，現場填寫考生承諾書；
（7）建檔立卡貧困學生需提供縣扶貧局提供的相關證明；
（8）2019屆及以前畢業生需提供戶籍所在地未就業證明或與原單位解除勞動（聘用）合同的證明。
（六）面試及體檢。在市特崗辦的領導和監督下，按照市特崗辦安排，面試工作由縣招聘領導小組負責，根據面試人員名單，結合崗位設置，制定面試工作安排，報市特崗辦審批后，嚴格按照程序進行面試。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布。筆試成績最低分數線60分，低于60分的不得進入面試資格，面試時間另行通知。面試結束后，根據考試總成績由高到低順序，依據招聘計劃，按1:1比例確定體檢人員，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示。
（七）補錄及簽訂合同。2020屆特崗教師應于8月25日前赴我縣報到，未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄。我縣視實際情況，按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，確定補錄事宜，補錄工作于8月30日前完成。我縣根據崗位設置情況，依據考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。10月15日前，根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份）；10月25日前，將《合同書》、聘用人員名單（備注是否取得教師資格證書）、特崗計劃工作總結一式4份和教師資格證書、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、學歷證書等復印件一并上報市特崗辦。
（八）集中培訓。我縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。
（九）上崗任教。2020年秋季開學前，特崗教師赴相關學校上崗任教。
五、服務期的管理
特崗教師服務期限為三年，服務期內安排在我縣鄉鎮及以下學校任教。特崗教師在農村鄉鎮學校任教期間，由縣教育科技體育局代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。按規定對特崗教師進行考核。
對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料、或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，或單方違反合同服務期一經查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。
六、服務期滿后的問題
（一）繼續留任。按照教育部等四部辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1 號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11 號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報縣級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗。按照規定落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。
（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。
七、政策與保障
為了確保“特崗計劃”順利進行，教育、財政、人事、編制部門必須給予一定的經費支持和相應的措施保障。中央“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。特崗教師聘任期間，執行我縣公辦教師統一的工資制度和標準，其他津貼補貼根據我縣同等條件公辦教師年收入水平確定，凡特崗教師工資年收入水平高于國家補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。同時確保所有特崗教師在工資待遇、保險待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。
洛川縣特崗教師招聘領導小組辦公室
2020年6月24日
