貴州貞豐縣特崗教師招聘60人公告

來源：貞豐縣人民政府 2020-06-29 16:34:40

　　貞豐縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則公告

　　根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發〔2020〕36號）和《黔西南州教育局、黔西南州財政局、黔西南州人力資源和社會保障局、黔西南州機構編制委員會辦公室關于印發〈黔西南州2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔西南教師〔2020〕15號）文件要求，為做好我縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，確保招聘任務順利完成，特制定本細則。

　　一、招聘指標

　　我縣“特崗計劃”指標60名（詳見附件2），其中國家級“特崗計劃”指標30名、縣級“特崗計劃”指標30名（幼兒園26名，綜合崗位4名）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。?

　　2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業生和普通高等師范院校全日制專科應往屆畢業生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

　　3.具備相應教師資格。包括以下兩類人員：

　　（1）已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）。

　　（2）暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書,實施“先上崗、再考證”階段性措施,主要適用于2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。針對2017年及以前的高校畢業生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認的截圖證明，同時需符合其他“特崗計劃”報考條件者可以報考，但在上崗前須取得相應學科類別的教師資格證書。

　　4.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近（詳見附件1《黔西南州2020年“特崗”教師招聘報名學科一致性或相近說明》）。

　　5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

　　6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

　　（二）縣級“特崗計劃”招聘對象和條件

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。?

　　2.今年我縣縣級“特崗計劃”全部為幼兒教師，招聘貞豐縣戶籍大專及以上應往屆畢業生,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

　　3.具備相應教師資格。包括以下兩類人員：

　　（1）已取得學前教育教師資格證書的人員。

　　（2）暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書,實施“先上崗、再考證”階段性措施,主要適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。針對2017年及以前的高校畢業生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認的截圖證明，同時需符合其他“特崗計劃”報考條件者可以報考，但在簽約時須取得相應學科類別的教師資格證書。

　　4.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近（詳見附件1《黔西南州2020年“特崗”教師招聘報名學科一致性或相近說明》）。

　　5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

　　6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我縣2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

　　7.幼兒園綜合崗位限定符合報考條件的貞豐縣戶籍精準扶貧考生或易地扶貧搬遷戶子女報考（詳見附件2《黔西南州貞豐縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表》）。

　　三、招聘原則

　　（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

　　（二）招聘的義務教育階段教師為國家級“特崗計劃”、幼兒園教師為縣級“特崗計劃”。

　　（三）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（僅指縣級“特崗計劃”），

　　四、招聘程序

　　招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-培訓-到崗的程序進行。

　　（一）網上報名

　　本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150*200像素點，圖片大小不得超過2MB。

　　1．網上報名時間：2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。（未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

　　2．報考人員注意事項：

　　（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

　　（2）報考國家級“特崗計劃”人員只能選擇一個學段一個學科崗位進行報名；報考縣級“特崗計劃”人員只能選擇一個學校崗位進行報名（學校崗位詳見：附件3）。不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　（二）資格審查

　　完成“網上注冊報名”成功的考生，由貞豐縣教育局組織對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘用合同。資格審查合格人員，縣教育局將對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報州教育局。

　　時間：2020年7月10日至2020年7月13日（8:30-17:30）

　　鑒于目前我縣疫情防控工作實際，縣教育局根據報考人員情況，將錯時錯峰進行資格審查，具體時間在貞豐縣人民政府網上公告。

　　2.地點：貞豐縣教育局

　　3.在資格審查時間段內，報考人員未到現場進行資格審查的視為自動放棄。

　　4.現場資格審查時，原則上需本人到現場進行審核，縣教育局根據報考人員情況，報考人員需提供以下材料原件及復印件1份：

　　（1）考生報名前14天的個人情況反饋表（附件4）

　　（2）有效居民身份證；報考縣級特崗的需提供貞豐縣戶籍戶口薄原件（因升學戶口遷出的提供原戶口簿）。

　　（3）相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書或語言文字網上的考試成績截圖)。

　　（4）應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表（指未領到畢業證書的）；往屆畢業生須提供畢業證書。

　　（5）《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

　　（6）報考幼兒園綜合崗位的考生須提供縣級扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地搬遷家庭證明材料。

　　（三）筆試

　　資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”（117.135.237.12:8080），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。

　　1.筆試時間：2020年8月1日上午9:30至11:30

　　2.筆試地點：見準考證

　　3.筆試內容：筆試由省統一出題，筆試每套題總分100分

　　（1）報考初中學科崗位的，專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學類試題；報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業知識70分，含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

　　（2）報考幼兒園教師崗位（含精準扶貧考生）的考學前教育類試題。專業知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業所學知識；教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

　　3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在貞豐縣人民政府網站查看本人筆試考試成績。凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注貞豐縣人民政府網有關通知發布的面試人員增補信息，以便及時遞補面試。

　　（四）面試

　　1.面試時間：2020年8月12日

　　2.面試地點：貴州省貞豐中學

　　3.面試要求：按招聘崗位數1:4的比例，筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，（不足1:4比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。面試總分為100分。??

　　?參加面試的考生于當日（2020年8月12日）上午8:00至8：30前（超過8:30未到達候考室的取消面試資格）攜帶本人有效身份證和筆試準考證到達面試考點侯考室，參加現場抽簽。考生進入考場后實行封閉管理，一切活動必須聽從招聘工作人員安排，在等待面試期間不得隨意走動和喧嘩，對不服從管理的考生將取消其面試資格。面試結束獲知分數后立即離開考場，不得在考場附近逗留。體檢入圍人員名單于 8月?13 日在貞豐縣人民政府網公布。

　　（五）體檢

　　1.體檢時間：2020年8月17日

　　2.體檢地點：待定

　　3.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優先錄取條件的進入體檢，均不滿足優先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

　　4.體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。

　　5.體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按報考學科總成績高分到低分排名順序依次遞補。

　　體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后面向社會公示，公示期不少于5個工作日。

　　（六）公布名單與簽約上崗。

　　1.公布名單：經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓（具體培訓時間另行通知）合格后，由教育局公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。

　　2.簽訂聘任合同：按照公辦教師的聘用辦法，受聘教師與教育局簽訂聘任合同，于2020年9月1日前到設崗學校報道。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄，空缺的名額，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃，并依據聘用合同追究其有關責任。

　　3.教育局將匯總審核后的《黔西南2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統計表》以電子郵件形式報州教育局備案。

　　五、有關要求

　　（一）報考人員必須嚴格遵照《貞豐縣2020年農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘疫情防控工作指南》（附件5）執行。

　　（二）為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗，須按本招聘辦法及時補錄，補錄時國家級特崗只能從本學段本學科未錄取人員中由高分到低分的順序補錄所空崗位；縣級特崗只能從報考本學校未錄取人員中從高分到低分補錄所空崗位。已經錄取本學科崗位的人員不得再進行崗位變動。特崗教師到崗后，相關部門及時為其繳納五險一金（參加工作時間以實際繳納社保時間為準）。

　　（三）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發現有下列情況之一的，經查實，取消其報考資格、直至解除合同（并在個人檔案上如實記錄）。

　　1．有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

　　2．偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

　　3．有其他不符合報考條件的。

　　（四）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貞豐縣人民政府網或貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”（微信號：guizhou?edu），24365平臺發布，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

　　（五）有關咨詢電話

　　省教育廳教師工作處：0851-85280302

　　黔西南州教育局師訓科：0851-3223554

　　貞豐縣教育局人事股：0859-6612781

　　貞豐縣教育局監察室：0859-6611900

　　六、監督投訴

　　省教育廳、州教育局、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。應聘者如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省教育廳、州教育局或縣教育局紀檢監察部門投訴。