貴州貴陽花溪區特崗教師招聘17名公告
為進一步加強我區鄉鎮學校教師隊伍建設,充實農村學校師資力量,建立并完善其教師補充機制,根據《貴陽市2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》,并結合我區實際,制定本工作方案。
一、工作目標
鼓勵和引導更多優秀大學畢業生在農村學校任教,促進教育公平,推動城鄉教育一體化發展,更好的服務鄉村振興戰略和教育脫貧攻堅工作,通過實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 (以下簡稱:特崗計劃),解決我區鄉鎮學校教師數量不足和結構性缺額等問題,提高農村教師隊伍整體素質。
二、組織領導
為切實做好此次“特崗計劃”教師招聘工作,成立由區政府分管領導任組長,區教育、編辦、財政、人社等部門參與的花溪區“特崗計劃”教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在花溪區教育局人事科,具體負責“特崗計劃”教師招聘相關工作。
三、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優”和定校、定崗的原則,嚴格規范程序。
(二)在核定的中小學教職工編制總額內制定“特崗計劃”,結合各學校實際需求,進一步優化教師隊伍結構,加強音體美等緊缺學科教師的補充。
(三)嚴格按照“特崗計劃”崗位設置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園,或非教師崗位。
(四)“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年,聘期內納入我區教師隊伍管理。
四、招聘計劃
本次花溪區共計劃招聘國家級“特崗計劃”教師17名,其中中學崗位3名,小學崗位14名,具體招聘情況詳見《花溪區2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位一覽表》(附件1)。
五、招聘對象條件
(一)招聘對象和條件
1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無不良行為記錄。
2.普通高校全日制本科及以上應往屆畢業生,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
3.具備相應資格。
包括以下兩類人員:
(1)已取得相應學科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)。
(2)暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員:一是2017年及以前的高校畢業生,能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明,可以報考。但在上崗前須取得相應學科類別教師資格證書;二是2018年及以后的高校畢業生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格證書(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。
4.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近,專業目錄根據教育部公布的有關普通高等學校專業目錄確定。
5. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用,資格審查時需提供相關佐證材料。
(二)以下人員不得報考
1.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)。
2. 2018、2019年被各級各類機關、企事業單位錄(聘)用,并按規定簽訂聘用合同人員。
六、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進行。
招聘工作時間段:2020年7月1日至2020年8月28日。
按照當前新冠肺炎疫情防控工作中“先上崗、再考證”的相關要求,不將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施,并根據報名人數情況,科學合理設置招聘程序和制定操作方案,及時向社會公布。招聘公告及考務工作安排在花溪區人民政府門戶網站上發布。
(一)網上報名。
本次招聘報名采取網絡報名方式進行,不設現場報名,不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址:117.135.237.12:8080)”進行注冊報名,報名成功后,須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》,請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質量不低于150×200像素點,圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00,未在規定時間進行網上報名的,視為自動放棄應聘處理。
2.報考人員注意事項:
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現并查實,一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名,報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進入下一環節資格,已被聘用的,解除聘任合同。資格審查合格人員,區教育局將對其建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并按要求將審查合格人員名單報市教育局人事處。
1.資格審查時間:2020年7月11日(上午8:30—17:30)
2.完成“網上注冊報名”成功的考生,區教育局在招聘前必須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內,報考人員按照花溪區規定的時間和地點,持相關材料的原件和復印件進行現場審查,資格審查合格后方可參加下一階段招聘。現場資格審查時,報考人員提供相關材料原件及復印件,主要為以下內容:
(1)有效居民身份證。
(2)相應學科類別教師資格證書,暫未取得相應學科類別教師資格證書的按本方案第五條相關條款提供材料。
(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。
(4)《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
3. 資格審查地點:花溪區第二小學萬科校區(花溪區田園中路花溪萬科大都會內)。
4.其他事項。
考生防控準備。所有考生應根據當前防控要求做好相應準備,確保資格審查(考試)當天能順利參加,因不符合防控要求不能參加資格審查(考試)的考生,自行承擔后果。
(1)省內考生。省內考生持有健康綠碼且體溫正常的,所有考生均需佩戴口罩;
(2)省外考生。對全國中高風險地區來(返)黔考生,持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的,抵達我省后再進行一次核酸檢測,陰性者予以審核(考試);無健康綠碼或無7天內核酸檢測陰性合法證明的,一律實行抵達我省后集中隔離醫學觀察14天和2次核酸檢測,陰性者予以審核(考試)。對低風險地區來(返)黔人員,持有健康綠碼,按照“愿檢盡檢”的原則,建議進行核酸檢測。所有考生均需佩戴口罩。
(3)境外考生。境外來(返)黔考生要主動向街道、社區報備,采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,且在我省核酸檢測陰性者,不再進行隔離。所有考生均需佩戴口罩。
(三)筆試
區教育局對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統計表》(詳見附表2),連同考務工作安排于2020年7月15日前以電子郵件形式報市教育局人事處。
筆試由省統一出題、統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和聘用等工作在市統籌指導下,由區教育局組織實施。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080),根據網頁上相關提示打印準考證,并按準考證規定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件)按照貴陽市疫情防控規定參加筆試。
1.筆試時間:2020年8月1日上午9:30至11:30。
2.筆試分值:筆試每套題總分100分。
3.筆試成績公布時間:2020年8月8日。報考人員在花溪區人民政府門戶網站查看本人筆試成績。
(四)面試
1.面試時間:2020年8月13日之前進行,具體時間以公告為準。
2.面試要求:以招聘崗位數1:4的比例,按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布(不足1:4比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現場打分方式進行。面試總分為100分,面試設最低控制分數線為70分,低于70分的不能進入下一招聘環節。面試的具體辦法、時間、地點及相關要求由另行通知,請考生隨時關注花溪區人民政府門戶網站(http://www.huaxi.gov.cn/ )的教育公告(政務服務→教育領域→教育公告)。
(五)體檢
1.體檢時間:2020年8月17日至2020年8月19日期間進行,具體時間另行通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”),從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,滿足優先錄取條件的進入體檢,均不滿足優先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
擬聘人員的體檢工作由區教育局組織。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。
體檢結束后,各地要按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查,入職審查合格后,擬聘人員名單在花溪區人民政府門戶網站上進行不少于5個工作日的公布。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單:經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格、公布聘用人員名單后統一辦理聘任等相關手續。
2.簽訂聘任合同:按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,區教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
3.報到時間:2020年8月28日前(具體時間另定)。新教師報到后,區教育局須及時將匯總審核后的聘用簽約人員名單填入《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘工作統計表》(詳見附表3),并以電子郵件形式報市教育局備案。
七、資金安排
(一)國家“特崗計劃”所需資金由中央和縣級財政共同承擔,以中央財政為主。
(二)特崗教師在聘任期間,執行國家統一的工資制度和標準,并依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權益。
(三)區財政要安排專項資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。區教育局要積極協調、落實周轉宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
八、政策保障
(一)區教育局要積極配合財政部門按照相關規定將特崗教師聘任期內工資發放納入縣級財政統發范圍,保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
(二)區教育局要及時匯總三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況,按照有關文件精神辦理三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師的入編、落實工作崗位,做好相關人事、工資關系等接轉工作,接轉的人員不再實行試用期;對重新擇業的人員,為其提供方便條件和必要的幫助。
九、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理,由區人社局、區教育局與特崗教師簽訂聘任合同,合同中應按照《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件相關規定明確規定雙方的權利和義務,并約定1年試用期。
(二)對已入職的特崗教師,區教育局要組織好三年聘任期內的跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進行一次;要及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態管理,新招聘特崗教師的相關信息要及時錄入到“全國教師管理信息系統 ”中。
(三)區教育局要加強對特崗計劃在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(四)特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及教育部“24365校園招聘”等平臺上發布,花溪區招聘崗位的相關信息將在花溪區人民政府門戶網站上發布,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。
(五)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控期間進行,招聘工作各環節嚴格按照貴陽市關于新冠肺炎疫情防控的要求部署,相關人員必須遵守相關規定。
(六)本次招聘工作參照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作嚴格執行有關政策規定,接受上級部門和社會各界的監督,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個人,一經查實,將按規定嚴肅處理。
監督電話;0851—83851741(區教育局辦公室)
0851—83155167(區人民政府教育督導辦公室)
0851—83155059(區教育局人事科)
附件:1.《花溪區2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位一覽表》
2.貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統計表
3.貴州省2020年(中央或地方)“特崗計劃”教師招聘工作統計表
附件下載:花溪區區操作方案附表1-3.xls
花溪區2020年特崗教師招聘工作領導小組
2020年