貴州水城縣特崗教師招聘160人公告
為做好水城縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，根據《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發〔2020〕36號）文件精神，結合我縣實際，制訂本細則。
一、組織領導
成立水城縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作領導小組：
組 長：趙慶強 縣委副書記、縣人民政府縣長
副組長：王 帆 縣委常委、縣委組織部部長，縣委教育工委書記
杜 薇 縣人民政府副縣長
成 員：李 躍 縣教育局局長
楊 豪 縣人力資源和社會保障局局長
黃佑剛 縣委機構編制委員會辦公室主任
盧萬林 縣財政局局長
陸秀鑫 縣公安局常務副局長
王彬達 縣衛生健康局局長
領導小組下設辦公室在教育局，辦公室主任由李躍同志兼任，辦公室成員由相關部門人員組成。
二、招聘計劃
（一）中央“特崗計劃”160名（含“碩師計劃”2名）
初中招聘30名：語文4名（含碩師計劃1名），數學6名，英語12名（含碩師計劃1名），物理3名，音樂2名，綜合3名；小學招聘130名：語文49名，數學41名，英語13名，音樂5名，體育5名，美術2名，信息技術2名，綜合13名。
（二）地方“特崗計劃”幼兒園教師40名（其中綜合4名）。
三、招聘原則
（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿”原則。
（二）招聘的特崗教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園（僅指縣級“特崗計劃”）及易扶安置點學校（幼兒園），“碩師計劃”畢業生安排在鄉（鎮、街道）初中（不含縣政府所在地街道）。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為3年，服務期內特崗教師納入當地教師隊伍管理。
四、招聘對象和條件
（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業生和普通高等師范院校全日制專科應往屆畢業生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。
3.具備相應資格。包括以下兩類人員：
（1）已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）。
（2）2018-2020屆畢業生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。在入職后一年內（2021年9月1日之前）取得報考崗位相應學段及以上的相應學科教師資格證，如未按時取得，將按要求解除聘用合同。
4.報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近（根據教育部公布的有關普通高等學校專業目錄）,具體見“報考學科與所學專業一致”的相關專業界定（附件1）。
5.在編教師（含2017、2018、2019年招聘錄用的特崗教師）不得報考。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
7.綜合學科崗位招聘共16名（小學13名，初中3名）,限定精準扶貧考生報考，不限定具體任教學科，但必須符合報考學段教學計劃開設的學科。
（二）地方“特崗計劃”招聘對象和條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
2.地方“特崗計劃”面向六盤水市生源及六盤水市戶籍招聘。年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）
3.以全日制普通高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和師范類專業專科畢業生為主，可招少量全日制普通高校應往屆非師范類專業專科畢業生，已取得幼兒園教師資格的全日制普通中等職業技術學校、中等師范學校應往屆師范類專業畢業生的學前教育專業畢業生。
4.具備相應資格。包括以下兩類人員：
（1）已取得幼兒園教師資格證書的人員。
（2）2018-2020屆畢業生暫未取得幼兒園教師資格證書的人員（不包含中等職業技術學校、中等師范學校應往屆畢業生），凡符合幼兒園教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。在入職后一年內（2021年9月1日之前）取得幼兒園教師資格證，如未按時取得，將按要求解除聘用合同。
5.在編教師（含2017、2018、2019年招聘錄用的特崗教師）不得報考。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
7.綜合學科崗位限定符合地方報考條件的精準扶貧考生報考，共招聘4名。
五、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進行。招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。
（一）網上報名。
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1．網上報名時間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇我縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。
1.資格審查時間、地點：2020年7月10日至2020年7月13日（工作時間：上午9：00—12：00，下午14:00—17:30）。各網報成功人員持相關資料到水城縣教育局一樓多功能報告廳審查（水城縣以朵大道六盤水市第二十三中學內）。
“碩師計劃”人員不需在網上注冊報名和到現場資格審查（簽約時再提供審查材料）。
2.現場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內容：
（1）有效居民身份證。
（2）相應學科類別教師資格證書，2018-2020屆畢業生暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，并現場簽訂入職后一年之內取得相應學段、學科教師資格證的承諾書（詳見附件2）。
（3）應屆畢業生須提供畢業證書或普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生須提供畢業證書。
（4）《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。
（6）報考地方“特崗計劃”的考生需提供六盤水市戶籍的戶口本原件及復印件；非六盤水戶籍考生，屬于六盤水市生源的，須提供高中或初中畢業證原件及復印件。
3.參加我縣特崗教師招聘的人員，還需符合疫情防控的有關要求（具體要求見附件3）
（三）筆試
1.準考證打印：資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”（117.135.237.12:8080），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的筆試時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。
2.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，按40%計入總成績，內容為：
（1）報考初中和小學學科崗位的（不分學段），專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學類試題；報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業知識70分，含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
（2）報考幼兒園教師崗位（含精準扶貧考生）的考學前教育類試題。專業知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業所學知識；教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
（3）報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在六盤水市教育局官方網站或水城縣人民政府官網查看本人筆試考試成績。
（四）面試
1.面試時間：2020年8月12日（暫定）。
2.面試地點：六盤水市第八中學
3.面試內容：面試以說課的方式進行，主要考核考生對所報考崗位的學科課程標準的把握、專業知識素養、語言表達能力、儀表舉止等。現場打分，現場公布成績。
4.以招聘崗位數1：4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員（當一個學科面試人員超過60人，將該學段該學科的職位分成2個或若干個小組，報考人員從資格審查時起，自愿選報某個組，筆試后按該小組職位數在小組內從高分到低分確定面試人員，分組選崗，下同），報考不足1：4的比例的科目，全部進入面試。每個科目確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分，按60%計入總成績。
（五）體檢
1.體檢時間：2020年8月18（暫定）。
2.體檢地點：水城縣人民醫院（現場交費）。
3.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優先錄取條件的進入體檢，均不滿足優先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
4.體檢標準：參照《貴州省教育廳關于印發<貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法>（試行）的通知》（黔教人發〔2004〕10號）及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。
5.體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不予聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。遞補出現成績并列的，遞補滿足優先錄取條件人員，均不滿足優先聘用條件的，遞補面試成績高的人員。
體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（六）公布聘用人員名單與簽約上崗。
1.公布聘用人員名單：經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。
2.簽訂聘任合同：8月28日前（具體時間請另行通知），與聘用人員簽訂聘任合同，統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
補錄工作時間緊、任務重，水城縣教育局將采取電話征求意見的方式通知擬補錄人員進行錄取簽約，以確保在省教育廳規定的時間節點前報送錄取簽約人員名單。在一天內三次電話均無法聯系到的擬補錄人員，視為無效聯系方式，喪失補錄資格。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2020年8月28日前，匯總上報《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統計表》。
六、資金安排
（一）特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準。依法繳納社會保險，切實維護其合法權益。
（二）財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。有周轉房的學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
七、政策保障
（一）嚴格按照相關規定，將特崗教師聘任期內工資發放納入縣級財政統發范圍，保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
（二）縣教育行政主管部門要按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣編制、人社部門，縣編制、人社部門要依規定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。
（三）安排到我縣的2名“碩師生”三年聘任期等同于“特崗計劃”三年聘任期。三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的，根據相關政策按公辦教師帶薪脫產一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業后回原單位工作；三年聘任期滿，連續考核合格，本人不愿意留任的，在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇。
八、工作要求
（一）特崗教師實行合同制管理，由教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照（人社部發〔2020〕24號）文件相關規定明確規定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。
（二）縣級教育行政部門要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每學年進行一次；要結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理；要及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關；要做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發放工作，并在規定的時間內在“全國教師管理信息系統”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
（三）縣教育行政主管部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量，助力脫貧攻堅作用發揮和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
（四）各用人單位要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優評先、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門。
（六）有關部門將加大“特崗計劃”實施工作的監查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的單位，將及時予以督促整改。
（七）我縣特崗教師招聘的相關資訊將在六盤水市教育局官網或水城縣人民政府官網發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（九）咨詢電話：六盤水市教育局人事科0858-8202805
水城縣教育局人事股0858-6664746
九、監督投訴
紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督，報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、六盤水市、水城縣有關部門投訴。
附件3：水城縣2020年特崗教師招聘疫情防控的工作提示.wps
