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廣東肇慶市鼎湖區應急管理局招聘政府雇員4人公告

來源:肇慶市鼎湖區人民政府 2020-06-30 08:21:58
  肇慶市鼎湖區應急管理局公開招聘政府雇員的公告
 
  因工作需要,肇慶市鼎湖區應急管理局面向社會公開招聘政府雇員4名,現就有關事項公告如下:
 
  一、招考原則及方式
 
  堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定,經相關招錄程序后擇優錄用。
 
  二、招聘人數和條件
 
  (一)招聘人數
 
  本次共招聘政府雇員4名。
 
  (二)招聘崗位及條件
 
  1、遵守國家憲法、法律、法規。無違反計劃生育政策有關規定。
 
  2、思想政治素質好,政治堅定,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
 
  3、政府雇員主要協助應急管理工作,需具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
 
  4、年齡要求按崗位表所列。年齡計算截至到報名的第一天。身體健康,體形端正。往屆畢業生報考時須已取得相關學歷證書。2020年應屆畢業生報考者應于同年7月底前取得畢業證書。
 
  5、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
 
  6、崗位條件分別為:01號崗位本科或大專電氣工程及其自動化(B080601)、應用電子技術(C081102)應往屆畢業生,年齡在30周歲以下(1990年7月8日以后出生),并持有C類以上機動車駕駛證;02號崗位本科或大專礦業類(B0816)、金屬與非金屬礦類(C0831)應往屆畢業生,年齡在30周歲以下(1990年7月8日以后出生),并持有C類以上機動車駕駛證;03號崗位本科或大專機械類(B0802)、機械設計制造類(C0801)、機電設備類(C0810)應往屆畢業生,年齡在30周歲以下(1990年7月8日以后出生),并持有C類以上機動車駕駛證;04號崗位本科或大專森林消防(C030610)、水利類(B0812)、水利工程與管理類(C0822)、安全工程(B083001)、搶險救援指揮與技術(B083106)、救援技術(C085103)、城市應急救援輔助決策技術(C085110)、森林防火指揮與通訊(C090408)應往屆畢業生,年齡在30周歲以下(1990年7月8日以后出生),并持有C類以上機動車駕駛證。詳情見附件1《鼎湖區應急管理局公開招聘政府雇員崗位表》。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。考試總成績保留小數點后兩位,考試總成績合格分數線為60分。
 
  (一)報名
 
  1、報名時間:2020年7月 8日至 7月10日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);逾期不再受理。
 
  2、報名地點:肇慶市鼎湖區天后路帝豪花園8幢22-23卡商鋪同創興人力資源有限公司(聯系人:馮小姐,電話:0758-2669223)。
 
  3、報名要求:本次招聘實行現場報名,報考人員需填寫附件2《肇慶市鼎湖區應急管理局招聘政府雇員報名表》(可到鼎湖區政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報名地點領取)。報名時須提供有效居民身份證、學歷證書、機動車駕駛證原件及復印件(一式兩份),近期1寸免冠彩色照片3張。
 
  4、資格審查:由招錄單位對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。
 
  (二)考試
 
  考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低,按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視筆試成績高低決定進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。筆試、面試時間及考試事項另行通知。
 
  (三)體檢
 
  經筆試、面試確定考生總成績,在考試總成績合格考生中以高低順序按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有放棄體檢或體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。
 
  (四)聘用
 
  根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。不按時間要求來辦理聘用手續并報到上班的,視為主動放棄聘用資格,用人單位按照考生的考試總成績依次遞補體檢人選。
 
  聘用人員實行合同制管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。政府雇員試用期為2個月,初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據工作需要,提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的,重新簽訂勞動合同。
 
  四、薪酬待遇
 
  政府雇員薪酬待遇按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府規〔2019〕1號)標準執行。
 
  五、注意事項
 
  1、考生報名前需認真閱讀本公告。
 
  2、考生報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。
 
  3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加筆試、面試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
 
  4、本公告由鼎湖區應急管理局負責解釋。未盡事宜,可向鼎湖區應急管理局辦公室咨詢,聯系人;杜雁容,聯系電話:2695066
 
  肇慶市鼎湖區應急管理局
 
  2020年6月29日
 
  附件1:鼎湖區應急管理局擬公開招聘政府雇員崗位設置表.docx
 

  附件2:肇慶市鼎湖區應急管理局公開招聘政府雇員報名表.doc

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