為積極促進高校畢業生就業，滿足我市事業單位用人需求，服務社會公益事業發展，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號），仙桃市事業單位2020年面向社會公開招聘60名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具備崗位所需專業知識和業務能力。

　　（二）有下列情形之一的不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非應屆高校畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.仙桃市內機關事業單位正式工作人員；

　　6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《仙桃市2020年度事業單位集中公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（二）《崗位表》中的崗位，主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招聘，除有特別說明的除外。

　　湖北省域內高校畢業生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業生。擇業期是指高校畢業生從畢業之日起2年內的時期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

　　（三）招聘崗位所要求的年齡計算截止時間：年齡計算起始月份為7月份，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年7月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年7月及以后出生，以此類推。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。工作經歷時間的計算截止時間為2020年7月31日。

　　（四）《仙桃市事業單位2020年統一公開招聘工作人員崗位表》中“崗位所需專業”依據教育部頒布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

　　三、報名方式、時間安排及要求

　　（一）報名方式

　　采取網上報名方式進行。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局網（http://rsj.xiantao.gov.cn/)下載打印《報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件4），符合加分政策的另需填寫《加分申請表》（附件3）。報名者將《報名登記表》和《承諾書》填寫完整后與本人第二代居民身份證掃描件、畢業證書掃描件、學位證書掃描件、工作經歷證明掃描件(需有原單位主要領導簽字及公章)發送到報名指定郵箱，考生報名后一個工作日內未收到郵件回復，請電話確認（報名郵箱及聯系電話見附件1），未經電話確認而造成報名不成功的，由此產生的后果由考生自行承擔。

　　（二）時間安排

　　1.報名時間：2020年6月30日8:00至7月7日18:00。

　　2.資格審查：報名期間招聘單位及其主管部門同步進行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關注，保持報名時所留聯系電話暢通，7月7日18:00后，不能改報其他崗位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。資格審查貫穿聘用工作全過程。報名結束后資格初審通過名單將在仙桃市人社局門戶網站上公布。

　　3.繳費確認：報考人員資格初審通過后繳納報名費50元，報名費在領取準考證時統一收取，未在規定時間內領取準考證并繳納報名費的，視為自動放棄考試。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城區特困救助供養對象，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關證明（農村建檔立卡貧困對象證明由當地扶貧部門出具、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由當地民政部門出具）可免繳報名費。

　　4.準考證發放：準考證發放時間和領取地點另行公告。

　　（三）報名要求

　　1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間，未通過資格審查的，可以在報名時間內重新選報其他崗位。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》中的報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　（四）注意事項

　　筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　　四、筆試形式和內容

　　（一）筆試

　　筆試時間：初定于2020年7月中下旬舉行，具體考試日期和地點另行公告。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎知識以及與招聘崗位要求相適應的專業知識，卷面分為100分。

　　（二）關于開考比例的界定

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于《崗位表》規定的1：3比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報市人社局備案，并通過仙桃市人社局門戶網站公示。

　　（四）筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個星期左右通過仙桃市人社局門戶網站發布。

　　五、考試成績計算

　　（一）成績權重。筆試、面試成績按百分制計算，分別按40%和60%的權重計入總成績。

　　（二）計分方法。考生成績＝筆試總成績*40%+面試成績*60%。

　　（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行加分優惠政策，可在筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。服役時間計算截止2020年7月31日。該類考生筆試成績計算公式為：筆試成績+5分=筆試總成績。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分優惠政策。加分人員在仙桃市人社局門戶網站進行公示。

　　“三項目人員”和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵加分采取現場審核辦法：“三項目人員”考生持《加分申請表》及相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，今年期滿未領到證書的，由服務地“三支一扶”辦或組織部門開具相關證明。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵考生持國防部統一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》（或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》）、本人二代身份證、學歷證（學位證）等材料原件和復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。上述人員在領取準考證時進行現場登記審核。

　　六、面試前資格復審

　　面試前，市人社部門組織招聘單位及其主管部門對進入面試人員進行資格復審。

　　（一）確定面試入圍考生

　　根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與考生人數1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次遞補。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法（由主管部門核準并報市人社局備案）。

　　（二）資格復審時間及地點

　　1.面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在仙桃市人社局門戶網站上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2.面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發送至報名聯系人（聯系方式見附件1）。招聘單位主管部門確認后報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

　　（三）資格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《仙桃市2020年度事業單位集中公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

　　1.考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、學歷學位證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2.2020年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料；

　　3.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　4.屬于市外機關事業單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料原件。

　　5.報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　6.招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

　　（四）面試人員公示

　　資格復審后，在仙桃市人社局門戶網上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，突出行業和崗位的適應性。面試主要采取結構化面試或專業測試等形式。

　　（一）發布面試通知

　　面試公告在仙桃市人社局門戶網站上進行發布。

　　面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。

　　（二）面試時間和地點

　　面試時間和地點詳見面試公告。

　　八、發布考生總成績

　　面試結束后的一個星期內在仙桃市人社局門戶網站上發布考生總成績。

　　九、體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同一崗位出現考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選；面試和筆試成績均相同的，則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。

　　體檢、考察工作由各主管部門負責組織。

　　1.體檢在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續。

　　2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十、公示

　　主管部門根據考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報仙桃市人社局審核備案。并在仙桃市人社局門戶網站對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十一、辦理手續

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，若需遞補，報經仙桃市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

　　十二、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　十三、其他事項

　　1.本公告涉及政策口徑由仙桃市人力資源和社會保障局負責解釋。電話：0728-3323315。

　　2.公告附件1《崗位表》中所列的報考資格條件由各招聘單位主管部門依照有關規定設置并負責解釋。對《崗位表》中專業、學歷及報考資格等條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　3.市人社局人事考試中心筆試考務咨詢電話：0728-3323319。

　　4.公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　紀檢監督電話：0728-3324436

　　附件1：仙桃市2020年度事業單位集中公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：仙桃市事業單位公開招聘工作人員報名表

　　附件3：服務基層項目人員加分申請表

　　附件4：報考承諾書

　　仙桃市人力資源和社會保障局

　　2020年6月29日