社渚鎮公開招聘綜合執法協管員簡章

　　為充實綜合執法力量，經研究決定面向社會公開招聘綜合執法協管員（執法輔助人員），為確保招聘工作規范有序進行，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　行政執法男協管員8名,女協管員2名。

　　二、招聘對象

　　1.40周歲以下（1980年6月1日以后出生），具有高中及以上學歷的人員。

　　三、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛城市管理工作；

　　2.身體健康、遵紀守法、品行良好、作風正派、吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感；

　　3.有一定的政策理論水平和管理能力，語言表達能力較強；能熟練掌握現代化辦公系統。

　　4.沒有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除記錄；

　　5.溧陽市社渚鎮戶籍或生源者。

　　6.有過綜合執法協管員工作經驗者和轉復軍人同等條件下優先錄取。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優招聘”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、招聘等基本程序。

　　五、報名

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：本次公開招聘采用現場報名的方式。

　　2.報名時間：2020年6月29-7月3日（9:00-11:30，14:00-16:00）。逾期不再辦理。

　　3.報名地點：溧陽市社渚鎮人民政府辦公室（鎮政府大樓1106）。

　　4.報名材料：（1）居民身份證、畢業證書、戶口簿（原件及復印件各一份）；（2）本人近期同底免冠2寸照片3張。（3）轉復軍人需提供退伍證。

　　5.資格審查：初審合格后，辦理報名手續，由報考人員如實填寫《公開招聘綜合執法協管員報名登記表》。

　　（二）注意事項

　　1.考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試或招聘資格。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。

　　2.筆試時間：2020年7月7日上午：9:00－10:30，

　　地點：由社渚鎮人民政府統一通知。

　　3.筆試成績將進行公布。

　　（二）面試

　　1.根據筆試考試成績從高分到低分按招聘人數的2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將進行公布。

　　2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　（三）綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。面試成績不合格的考生，不計綜合成績。

　　七、體檢和考察

　　根據考生的綜合成績，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢合格人員按規定組織考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績從高分到低分依次替補。

　　八、公示

　　根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的，不予招聘。

　　九、招聘和待遇

　　招聘人員實行按《勞動合同法》規定與派遣公司簽訂勞務派遣合同，在崗期間工資福利待遇參照溧陽市社渚鎮綜合執法局在崗協管員工資福利標準執行。

　　被招聘人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

　　十、政策咨詢與監督

　　溧陽市社渚鎮人民政府負責本次招聘政策咨詢。

　　政策咨詢電話：0519-68699820

　　溧陽市社渚鎮監察室負責紀律監督。

　　監督舉報電話：0519-87522218

　　溧陽市社渚鎮人民政府

　　2020年6月29日