2020年湖北黃岡黃梅縣事業單位招聘公告已發布，本次共招錄24人，報名時間：2020年7月7日8:00至7月14日17:00。筆試時間：2020年8月2日，筆試科目:《綜合知識》《專業知識》（專業技術崗位）《申論》（管理崗位）。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

　

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2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業生就業，滿足事業單位用人需求，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》，中共黃梅縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）統一組織事業單位面向社會公開招聘24名工作人員?，F就做好2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作，特公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3、具有良好的政治素質和道德品行；

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5、具有崗位所需專業知識和業務能力。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓颖敬喂_招聘考試：

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的非2020年應屆畢業生；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

　　6、法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ┌凑铡吨泄仓醒虢M織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》有關精神，今年我縣事業單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業生的空缺崗位，主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招聘；其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才）招聘。

　　（三）《崗位表》“是否僅面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生（應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）；顯示為“否”的崗位，根據崗位條件要求面向所有符合條件的人員（包括應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才；在職在編人員需提供單位同意報考的書面證明材料（加蓋單位公章））公開招聘。湖北省域內高校畢業生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業人員。

　　（四）擇業期是指高校畢業生從畢業之日起2年內的時期（2018、2019屆畢業生）。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

　　（五）參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

　?。└鶕蹀k發〔2017〕43號文件關于“退役大學生士兵按規定享受在基層工作高校畢業生同等政策待遇”的規定，高校畢業生退役士兵退役2年內，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

　　三、公告及報名

　?。ㄒ唬┌l布公告。2020年6月29日在黃梅縣人民政府網站（http://www.hm.gov.cn/）面向社會發布《2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員公告》。

　　（二）報名。

　　1、報名方式

　　本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過登錄111.47.186.137:8008網址進行。

　　2、報名時間

　　網上報名時間為：2020年7月7日8:00至7月14日17:00。

　　3、報名要求：

　　（1）每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格初審的，可以重新選報其他崗位；已通過資格初審的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要嚴肅對待，認真考慮，慎重填報。

　　（2）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。如因電話不通，造成后果，一律由應聘者自己承擔。

　?。ㄈ┵Y格初審。時間為：2020年7月7日8:00至7月16日17:00。報考人員在報名成功后的第二天可登錄報名網址111.47.186.137:8008查詢審查結果。

　　1、相關時間節點的確定。

　　（1）年齡計算的起始月份以招聘公告發布時間為準。因本《公告》發布時間為6月，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推。

　　（2）畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。

　　2、關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員與《崗位表》中資格條件相對應的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的與報名崗位要求相對應的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。

　　3、關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部?？啤⒈究啤⒀芯可鷮I目錄進行擬定（附件4）。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

　　（四）繳費確認?？忌堄?020年7月7日上午8:00至2020年7月17 日下午17:00前（資格初審通過后）進行網上繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，報名筆試考試費按照每人100元（每人每科50元）收取。

　　農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后到人社局9樓財務股進行退費。辦理退費需提供以下證明資料：⑴ 農村特困大學生和城市低保人員需持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；⑵享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員需持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；（3）繳費成功截圖或通知單。

　　（五）打印準考證。2020年7月27日上午8:00至筆試考試前。考生請登錄網址：111.47.186.137:8008下載并打印準考證（建議打印3份備用）。打印中遇到問題，可撥打縣考試中心電話0713-3369309咨詢。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試。筆試占總成績40%?？純煽疲砻娣謹禎M分均為100分。

　　1、筆試時間、科目及地點。

　?。?）時間： 2020年8月2日

　?。?）科目：8:30-10:00 《綜合知識》

　　10:00-11:30《專業知識》（專業技術崗位）

　　《申論》（管理崗位）

　?。?）筆試地點詳見準考證。

　　2、關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。未達到1:3開考比例的，應核減或取消該招聘崗位。少數急需、緊缺崗位，經用人單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例。取消、核減或保留的崗位，在黃梅縣人民政府網站（http://www.hm.gov.cn/）公示。

　　3、筆試成績查詢。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在黃梅縣人民政府網站公布。

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚌M分100分，占總成績60%

　　1、面試內容及方式。采取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、溝通表達能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

　　2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在黃梅縣人民政府網站公示。

　　3、面試資格復審。筆試成績公布后，在縣招聘工作主管部門指導監管下，錯峰分次由招聘單位主管部門和招聘單位具體負責面試資格復審，原則上進行現場復審，特殊情況也可委托人員代審等多種靈活方式進行資格復審，盡量讓考生少跑路。資格復審相關事宜另行確定并公告。

　　未按時參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補（如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審）?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描或發送信息等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審合格的，考生現場繳納面試費50元。

　　4、發布面試公告。面試公告在黃梅縣人民政府網站發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭或經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　?。ㄈ┲匾崾尽?/p>

　　筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試組織無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　五、考試成績計算

　　（一）成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

　　（二）計分辦法。

　　筆試成績計算：專業技術崗位按《綜合知識》成績30%，《專業知識》成績70%計算考生筆試成績。即：筆試成績=《綜合知識》×30%+《專業知識》×70%；

　　管理崗位按《綜合知識》成績70%，《申論》成績30%計算考生成績。即筆試成績=《綜合知識》×70%+《申論》×30%

　　面試成績計算：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取5位考官有效評分平均分的方法計算。

　　總成績計算：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,精確到小數點后兩位數字（按“四舍五入”法計算）。

　?。ㄈ┘臃终?。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。即專業技術崗位該類考生筆試成績=《綜合知識》×30%+《專業知識》×70%+5分；管理崗位該類考生筆試成績=《綜合知識》×70%+《申論》×30%+5分。

　　享受加分政策的上述考生應填寫《2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》（附件3），并于7月31日前將經各項目級主管部門審核蓋章的《2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》（見附件3）（其中，高校畢業生退役士兵由黃梅縣退役軍人事務局審核）、服務證書等相關證明材料（含原件及復印件）提交縣人社局事業單位管理股（9樓9002室）審核留存。逾期未交的，視為自動放棄加分。

　?。ㄋ模┛忌煽兿嗤奶幚磙k法。若總成績末位的考生分數并列，則面試成績高者進入體檢、考察；若雙方筆試成績、面試成績均相同，則筆試成績中專業技術崗位以《專業知識》、管理崗位以《綜合知識》成績高者進入體檢、考察。

　　六、體檢、考察

　?。ㄒ唬┐_定體檢、考察人選。

　　依據考生總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察人選。

　?。ǘw檢。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格出現名額空缺的，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補考生（如出現并列，則遞補面試成績高者），進行體檢和考察。

　　（三）考察。

　　1、考察工作由招聘工作主管部門和招聘單位共同組織實施。

　　2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考察不合格或主動放棄出現缺額，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補（如出現并列，則遞補面試成績高者）。考生聘用錄取后，首個服務周期為5年，考察時考生須提交最低服務年限為5年的承諾書。

　　七、公示及備案

　　對擬錄取人員在黃梅縣人民政府網站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監督。公示中反映有影響聘用問題查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，可根據需要進行遞補，并按規定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續。

　　八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

　　經公示無問題的人員，由縣人社局審核備案后，按照事業單位管理相關規定辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業和非初次就業人員試用期按照湖北省人社廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發【2016】23號）文件執行。試用期滿并經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

　　九、紀律監督

　?。ㄒ唬┍敬问聵I單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監察部門監督。

　　（二）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，對報考條件、考試程序和結果要及時向社會進行公開，接受社會監督。

　?。ㄈ┙M織招聘的工作人員嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規情況發生。如出現違反紀律規定等現象，一經查實，將嚴肅處理。

　　十、其它事項

　　1、應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3、本公告中有關政策口徑由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

　　4、未盡事宜另行公告。

　　附件1 2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員崗位資格條件表.docx

　　附件2 2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員報名表.docx

　　附件3 2020年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核表.docx

　　附件4：教育部專業目錄.zip

　　中 共 黃 梅 縣 委 組 織 部

　　黃梅縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月29日