山東省文化和旅游廳所屬事業單位2020年公開招聘工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　山東省京劇院始建于1950年5月1日，至今已有六十余年的歷史。2006年1月，被文化部認定為“全國重點京劇院團”之一。2009年被評為“全國文化系統先進集體”。半個多世紀以來，涌現出許多德藝雙馨的藝術家，現有多位獲梅花獎、文華表演獎和在全國比賽中獲得大獎的國家一級演員擔綱主演，并有一批優秀青年演員，劇院有幾十出久演不衰的優秀傳統劇目，并有《奇襲白虎團》《紅云崗》《石龍灣》《春秋霸主》《鐵道游擊隊》《鐵血鴻儒》《瑞蚨祥》等一批優秀創作劇目，陣容整齊、行當齊備、臺風嚴謹。劇院堅持黨的文藝方向，巡回全國各地演出，滿腔熱情、全心全意為人民服務，為社會主義服務，以高標準的舞臺表演藝術和嚴謹的舞臺作風贏得廣大觀眾的歡迎與好評。

　　山東省呂劇藝術保護傳承中心(山東省呂劇院)是山東省文化和旅游廳所屬正處級公益二類事業單位，成立于1953年，1990年由團改院，院址位于濟南市解放路25號。劇院被譽為全國創作演出現代戲的“八大紅旗院團”之一、“全國地方戲創作演出重點院團”、“全國文化系統先進集體”。建院以來，創作推出了《李二嫂改嫁》《姊妹易嫁》《苦菜花》《補天》《百姓書記》《大河開凌》等一大批經典劇目，數次斬獲“文華大獎”“全國舞臺藝術優秀保留劇目大獎”“中宣部五個一工程獎”“國家舞臺藝術精品工程”“中國戲曲學會獎”等全國性重大獎項，多次獲“國家藝術基金”資助項目和滾動資助項目，涌現出郎咸芬、林建華、李岱江等一大批在全國享有盛譽的呂劇表演藝術家，演出劇目300余出,近些年不斷創藝術精品、攀戲曲高峰。

　　山東畫院是山東省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位,是集美術創作、交流、研究、輔導和收藏于一身的省級美術創作交流機構，成立于1986年，現院址位于濟南市青年東路10號。該院的主要職責是組織本院專家并聯系、凝聚省內乃至全國一流畫家和理論家開展精品創作，對青年美術家進行創作培訓，對山東美術創作進行理論研究，推出名家力作，打造山東美術品牌，為山東經濟文化強省建設服務。多年來，山東畫院涌現了于希寧、黑伯龍、劉寶純、關友聲、孔維克等一大批蜚聲中外的書畫家，為推動山東美術事業發展，促進齊魯畫派形成做出了重要貢獻。

　　山東省文化藝術學校是該校山東省文化和旅游廳所屬正處級公益二類藝術中等專業學校，創辦于1965年，校址位于濟南市文化東路57號。該校作為我省唯一省級藝術類中等專業學校，是全省舞蹈、戲曲等緊缺藝術人才早期教育基地、山東地方戲曲后備人才主要培養基地，開設有中國舞表演、京劇、呂劇、柳子戲、山東梆子、雜技表演等專業，2009年被評為省部級重點中等職業學校。學校重點發展文化藝術類專業，已向高等藝術院校和專業藝術院團輸送了大批優質畢業生。近年來，隨著辦學水平的逐步提高，生源質量逐年改善，該校學生先后獲得第十屆中國藝術節全國舞蹈大賽一等獎、舞蹈“群星獎”，第十屆“桃李杯”全國舞蹈比賽群舞組表演一等獎，第二屆CCTV全國戲曲院校京劇學生電視大賽銅獎等獎項，社會影響力日漸擴大。

　　山東省文物考古研究院是山東省文化和旅游廳所屬處級公益一類事業單位，始建于1980年，承擔省內文物調查、勘探、發掘、保護與研究工作。具有考古發掘資質。該單位以國家基本建設中的文物保護、國家遺址公園建設和科學研究為重點，近年來，先后完成京滬高鐵、南水北調、天然氣管網等國家大型基建工程中的考古調查、勘探與發掘工作，汶上南旺、曲阜魯故城、泰安大汶口國家遺址公園建設中的文物保護及章丘平陵城、城子崖等國家課題研究項目已取得階段性成果。編輯出版了《海岱考古》一至九輯、《魯中南漢墓》《臨淄齊國故城》《山東20世紀的考古發現與研究》《輝煌30年》《鑒耀齊魯》等考古報告和論文集。連續6年入選“全國十大考古新發現”，獲全國文物系統先進集體、全省文物系統先進集體等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020 年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省文化和旅游廳所屬山東省京劇院、山東省呂劇藝術保護傳承中心（山東省呂劇院）、山東畫院、山東省文化藝術學校、山東省文物考古研究院等5家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.初級崗位40周歲以下（1979年6月30日以后出生），中級崗位45周歲以下（1974年6月30日以后出生），高級崗位50周歲以下（1969年6月30日以后出生）；

　　5.符合報考崗位所要求的學歷、學位、專業等具體條件；

　　6.國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學歸國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生崗位；

　　7.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　（三）其它要求

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳官方網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、省文化和旅游廳官方網站（http://whhly.shandong.gov.cn/）、招聘單位網站等渠道面向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間：6月30日至7月14日。

　　2.報名方式：報名采取網上報名的方式進行。每人限報一個崗位。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至swltgkzp@vip.163.com或swltgkzp@163.com(壓縮文件大小不超過10MB)，電子文檔名稱一律采用“招聘單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東畫院—美術創作—張三”（報名郵件發出后，請電話聯系招聘單位確認是否收到，聯系方式見崗位表）。單位將通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。

　　報名材料掃描件包括：(1)《山東省文化和旅游廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（本人簽字，見附件2）；(2)身份證;(3)國家承認的學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校教務部門開具的學歷證明、學校核發的就業推薦表;海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；(4)1寸近期免冠彩色照片；(5)專業技術職務等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

　　應聘人員須在規定時間、地點進行現場資格復審，如實填寫個人信息，提交相關材料原件，應聘人員提供的相關信息及材料如有不實，一經發現取消考試資格。資格復審通過后領取準考證。資格復審時間、地點和有關要求將通過山東省文化和旅游廳官方網站另行通知，請及時關注，逾期未到現場資格復審的視為自動放棄。

　　咨詢電話見崗位表。

　　3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料及信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試形式和組織

　　1.中級及以下崗位

　　中級及以下崗位的考試分為筆試和面試。

　　（1）筆試

　　筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，分崗位按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定進入面試范圍人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選，并相應核減崗位數。

　　（2）面試

　　面試重點考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等，主要采取結構化面談、實際操作、情景模擬、試講等方式進行。面試采用百分制，面試成績在當場面試結束后現場公布。

　　（3）總成績計算

　　筆試成績和面試成績按照約定占比計算考試總成績（百分制）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試人員達不到規定比例的崗位，根據有關規定設定合格分數線，合格線為70分。應聘人員面試成績均達不到70分的，取消本崗位招聘計劃。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　2.高級崗位

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，采取專業綜合測試的方式進行。面試采用百分制，成績在本場面試結束后當場公布。根據有關規定，面試設定合格分數線，合格線為70分。應聘人員面試成績均達不到70分的，取消本崗位招聘計劃。

　　3.藝術表演類崗位

　　根據藝術表演類崗位的特點，考試采取專業綜合測試的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識技能和專業水平等。考試成績采用百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據藝術表演類特殊崗位對招聘人員專業水準的要求和用人單位選拔藝術表演類人員的用人標準，劃定考試合格分數線，合格分數線為70分。如本崗位所有考生考試成績均達不到合格分數線，則核減該崗位此次招聘計劃。

　　具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。

　　（四）考察體檢

　　考試結束后，各招聘單位將成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，凡在“三齡二歷一身份”等重要檔案信息存有疑點或有問題的，在未調查核實清楚前，停止辦理聘用手續。考察體檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因疫情影響不便實地考察的，采取組織鑒定、電話了解等方式進行。

　　體檢將在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，將從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由省文化和旅游廳提出聘用意見，上報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照省直事業單位新進人員有關規定執行。

　　六、其他需要說明的問題

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于 2020 年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

　　附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省文化和旅游廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

　　山東省文化和旅游廳

　　2020年6月30日