貴州工商職業學院是經貴州省人民政府批準，納入國家計劃內統一招生的全日制普通高等職業院校，規劃用地近1000畝，現有在校生1.8萬余人。

　　辦學以來，牢記黨的教育方針，落實“立德樹人、因材施教、學以致用”的教育理念；秉承“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨；恪守“自強、卓越、報國”的校訓精神；學院緊緊圍繞國家、貴州省發展戰略，推進內部雙元、校企協同，認真落實職業教育三個融入，以“大健康、大數據、大財經、大工程、大人文”為主線，開設有符合地方經濟發展戰略的40余個專業（方向），致力于為地方經濟建設發展培養“動手能力強、職業素質高”的高素質技能型人才。

　　學院堅持黨建引領，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，狠抓基層黨支部標準化建設，落實意識形態和安全穩定工作責任制，以黨建文化為主線推動校園文化建設；堅持用雙師，引大師，著力推動“三聲進課堂”“五大教學工程”；加大校內外實驗實訓條件建設，做實“以賽促教、以賽促學”的實踐教學環節，著力提升學生職業能力水平；將“紅色文化”“優秀傳統文化”“創新創業文化”育人項目作為第二、三課堂的重要途徑；以“三率一薪”促進畢業生高質量就業，連續多年就業率保持在97%以上；學院貫徹落實貴州省教育精準扶貧政策，開展“一個不能少”資助計劃，為脫貧攻堅工作貢獻力量。

　　學院獨特的辦學宗旨、職業化的育人氛圍、優良的雙師隊伍、優質的教學效果、高品質的就業質量、完善的基礎辦學條件深得學生、家長和社會的好評，得到省市各級政府的肯定。2019年，省級骨干專業、大師工作室、教學團隊三個項目進一步提升，師生參加國家、省級技能大賽取得國家一等獎2項、二等獎8項、三等獎5項、省級賽一等獎6項、省級賽二等獎18項、省級三等獎18項，優秀組織獎1項；同時，在國家、省級文體藝活動獲得國家級獎項7項、省級獎18項。2019年學院被中共貴陽市委、貴陽市人民政府評為“貴陽市教育系統先進集體”。

　　我校現面向社會招聘，期待優秀的您的到來。招聘相關信息如下：

　　一、招聘原則

　　優化結構，按需設崗；面向社會，公平公開；堅持條件，把握標準；規范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘專職教師34名、行政崗6名、教輔崗15名。

 

　　163貴州人事招考信息網查詢：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/

　　貴州人才信息網：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2014/20140317-gyzy/

　　智聯招聘：http://company.zhaopin.com/P2/CC3358/4021/CC335840212.htm

　　貴州工商職業學院官網：http://www.gzgszy.com/

　　三、招考程序

　　（一）報名時間（其中博士、正高職稱人員不受時間限制，全年招聘）

　　1. 報名時間：2020年6月23日起至2020年7月5日止。

　　2. 報名方式：統一采用發送電子郵件方式進行報名，即符合招聘條件的人員請應聘者在附件中下載《貴州工商職業學院應聘登記表》并提供資質證明材料（畢業證書、職稱證書、專業技術資格證書、身份證等)，貴州工商職業學院應聘登記表及證明材料投遞掃描件到招聘審核郵箱。

　　投遞郵箱：rszp@gzgszy.com （郵件標題名稱的規范格式：姓名+應聘崗位+畢業學校+所學專業+學歷+工作年限，如：張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年 ）；相關證書和業績證明材料需在面試時提供原件核查。

　　（二）資格審查

　　1.組織人事處對報名人員的基本資格條件進行初審。

　　審核時間：2020年6月23日起至2020年7月9日止。

　　2.初審合格者將通過電話或電子郵件形式通知初審合格者前來學校參加考核面試。

　　3.原則上按不低于崗位招聘計劃數1:3的比例確定參加考核面試人員，博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經學院研究同意后，可適當放寬。

　　（三）準考證

　　初審通過者，準考證會發送到考生郵箱中，考生自行打印準考證，考試當天憑準考證入校。

　　（四）筆試

　　筆試時間：2020年7月12日上午9：00-11：00

　　考試范圍參考《公共基礎知識》、《教育學心理學》

　　（五）面試與試講

　　1. 面試

　　1).綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協調能力等；

　　2).專業技能面試著重考察應試人員的專業素養、業務常識、職業道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等；

　　2. 試講

　　試講測驗采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況；

　　3.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試

　　采取考評小組與應聘人員開展學術交流，應聘人員做專題學術報告，提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

　　總成績=筆試×60%+面試/試講×40%。

　　（具體時間及要求另行通知）

　　四、審批聘用

　　學院組織人事處將以電話的形式通知辦理報到手續。由學校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關系，享受學院工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。

　　招聘人員按規定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　如因自動放棄和被取消聘用資格而出現空缺，原則上不予遞補。視情況決定是否進行補充招聘，補充招聘有關事宜另行通知。

　　我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。

　　五、福利待遇

　　（一） 錄用報到：

　　1.提供具有市場競爭力的薪酬；

　　2.購買五險一金；

　　3.雙休；

　　4.帶薪寒暑假；

　　5.提供干凈整潔的住宿環境；

　　6.免費提供干凈衛生的就餐環境，每月發放餐飲補助；

　　7.免費提供往返市區交通車；

　　8.春節、中秋節等節假日正常休假及優厚過節福利。

　　（二）對緊缺專業人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。

　　六、聯系方式

　　聯系人：周老師

　　電 話：0851-88518185

　　地 址：貴州省貴陽市清鎮市雙橋路105號(職教城西區)

　　郵 箱：rszp@gzgszy.com

　　網 址：http://www.gzgszy.com