重慶市萬州區關于開展2020年上半年事業單位公開選聘工作的通知

 

　　為進一步深化干部人事制度改革，充實和優化事業單位人員結構，經區委編委會研究，同意萬州區部分事業單位面向本區事業單位（衛生系統除外，下同）在職在編人員（工勤人員除外，下同）中公開選聘工作人員。

 

　　一、選聘原則和方式

 

　　公開選聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、選聘范圍、單位、人數及崗位

 

　　此次面向全區公開選聘事業單位工作人員24名，具體選聘范圍、單位、人數及崗位詳見附件1。

 

　　三、選聘條件

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名

 

　　1. 政治素質良好，品行端正；

 

　　2. 勤奮敬業，工作能力較強，業務水平較高；

 

　　3. 2年及以上機關事業單位工作經歷（試用期除外），且年度考核均為合格（稱職）及以上等次。工作經歷的計算時間截止為2020年7月7日；

 

　　4. 適應崗位要求的身體條件；

 

　　5. 選聘崗位所需的專業、職（執）業資格或其他條件；

 

　　6. 學歷、年齡及其他條件要求詳見（附件1），年齡截止時間為2020年7月7日。

 

　　（二）以下人員不屬于選聘范圍：

 

　　在試用期的；在受處分期間的；重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；參加公開招（選）聘聘用至現單位工作未滿2年的；法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1. 報名要求

 

　　本人持身份證、畢業證、學位證原件及復印件、年度考核結果、現聘職務文件、《萬州區2020年上半年事業單位公開選聘工作人員報名表》（須經所在單位及主管部門蓋章同意）（附件2），專業技術人員須持證明為干部身份的相關資料和任職資格證書，近期1寸同底免冠彩色照2張。崗位有其他要求的，還須提供相應證明材料。

 

　　2. 資格審查

 

　　由區委組織部、區人力社保局會同選聘單位主管部門根據本簡章規定審查報名資格。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的應說明理由。經資格審查合格者，按規定繳納筆試考務費50元。

 

　　（二）報名時間

 

　　2020年7月7日：上午9：00-12:00，下午14：00-17:00。

 

　　（三）報名地點

 

　　萬州區人力社保局418會議室（萬州區江南大道2號區政府大樓）。

 

　　（四）領取《準考證》

 

　　經資格審查符合選聘條件者，考生于報名當天在報名點當場領取《準考證》。

 

　　五、考試

 

　　筆試開考比例為1:2。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分。

 

　　時間及地點：初定于2020年7月19日（星期日），具體時間及地點詳見《準考證》。

 

　　（二）面試

 

　　面試按1：2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。若參加面試人數達不到面試規定比例的，由區委組織部、區人力社保局會同招聘單位主管部門商定面試比例。

 

　　面試方式：面試方式為結構化面試。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（三）考試成績計算方式

 

　　總成績＝綜合基礎知識成績×50％＋面試成績×50％。

 

　　考生筆試成績、面試成績及總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

 

　　六、考察

 

　　按照考生總成績由高到低順序等額確定考察對象,若總成績并列，則依次按綜合科目成績、面試成績高者優先,若還相同，則采取加試面試的方式確定考察對象。

 

　　公開選聘的考察由主管部門會同招聘單位按照區委組織部、區人力社保局的統一安排組織實施，主要對考察對象資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察結果為合格者，確定為擬選聘人員。考察環節以后出現的缺額不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　擬選聘人員名單在萬州區人民政府官網招考錄用專欄（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、擬聘用崗位等。

 

　　有關本次選聘公告、考試成績、面試、考察、公示等相關信息請登錄萬州區人民政府官網招考錄用專欄（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）查詢。

 

　　八、辦理調動

 

　　經公示無異議的選聘人員，按規定程序辦理調動手續。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經審批同意選聘的人員，由選聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

 

　　選聘人員調入選聘單位的職務、等級根據選聘崗位情況確定：本人原職務、等級與擬選聘空缺崗位一致的，其職務、等級按選聘空缺崗位對應確定；本人原職務、等級高于擬選聘空缺崗位的，其調入選聘單位后的職務、等級按選聘單位空缺崗位情況確定，且不得超過本人原職務、等級。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開選聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對選聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。請各位考生嚴格遵守疫情防控有關規定。

 

　　考務咨詢電話：58155793（區委組織部干部綜合科）、58232645（區人力社保局事管科）

 

　　中共重慶市萬州區委組織部

 

　　重慶市萬州區人力資源和社會保障局

 

　　2020年6月28日

 

　　附件1：區內選聘