湖南永州新田縣招聘公辦教師60人公告

來源：永州人事考試網 2020-07-02 08:24:01

　　　　新田縣2020年公開招聘公辦教師公告

我縣2020年公開招聘公辦中小學校教師60名，其中急需緊缺專業人才職位直接進行面試31名，其它需要進行筆試的學科教師職位29名(具體職位見附表)?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業道德;政治思想表現好，專業知識扎實、身體健康，有獻身新田教育事業的強烈愿望，能勝任教育教學崗位。

　　3.具備承擔相應教育教學工作所必須的專業知識和教師的基本能力。

　　4.18周歲以上(2002年6月1日前出生)，35周歲以下(1985年6月1日以后出生);《根據中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)文件精神，招聘縣鄉事業單位管理人員和初級專業技術人員，年齡放寬至40周歲以下(1980年6月1日以后出生);具有中級職稱年齡可放寬至45周歲以下(1975年6月1日以后出生)，年齡放寬至45周歲的需提供已經交納五年養老保險的依據。符合招聘要求，具有初級及以上職稱且在我縣公辦學校或公辦幼兒園累計工作滿1年及以上的新田籍臨聘人員，年齡放寬至40周歲以下(1980年6月1日以后出生)。

　　5.農村學校財務人員、農村邊遠學校小學語文、小學數學職位報考人員限于招收新田戶籍，聘用后必須在農村學校服務期至少三年。

　　6.按照《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)文件精神，部分職位招聘只限于2020年應屆高校畢生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生;擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。對于部分職位實施職業資格“先上崗、再考證”，可暫不需要教師資格證，但必須在聘用2年內取得相應教師資格，否則，依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.組織或參與非法組織的。

　　3.近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的。

　　4.違反計劃生育政策的。

　　5.正在接受審查尚未結案的。

　　6.在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的。

　　7.現役軍人，在讀的非應屆畢業生。

　　8.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)，本縣約定了最低服務年限未滿的人員。

　　9.本縣在編在崗教師及招聘錄用國家機關事業單位工作人員中國家規定不得招錄的其他情形人員。

　　二、方法步驟

　　(一)發布公告

　　在永州市人力資源和社會保障局網站、永州人事考試網、新田教育網、新田縣人力資源與社會保障局官網、新田發布微信公眾號等媒體發布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名：公開招聘采取現場報名形式，可委托他人到現場報名。

　　報名地點：新田縣教育局(新田縣龍泉鎮文化路2號)

　　報名時間：2020年7月21、22、23日三天。

　　咨詢電話：0746—4723043

　　2.注意事項

　　(1)報考人員須持有效身份證明、學歷證(往屆畢業生提供學信網電子學歷備案表，應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》)、教師資格證原件及復印件各一份，個人簡歷報名等相關材料;放寬年齡條件報考人員必須提供相關證件的原件;報考農村學校財務人員、農村邊遠學校小學語數職位人員報名時需提供戶口本，在我縣公辦學校、公辦幼兒園累計工作滿1年及以上的報考人員需提供本人所工作的學校1年的工資發放名冊復印件(每學年6月份和12月份的工資發放名冊，學校蓋章、校長審核簽字)等相關材料。符合條件者填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。需要提供教師資格證的職位本次報考需要報考人員提供相應職位、對應學科的教師資格證。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準。專業要求審核參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但與招聘職位要求專業相近的，由縣招考領導小組辦公室認定是否可以報考。與中小學教育科目相關的專業統稱師范類專業。

　　(3)報考人員只能選擇一個職位報名，需要提供教師資格證的職位報考時原則上要與教師資格證一致。報名時，應仔細閱讀《公開招聘公告》及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環節，即不得隨意放棄面試、體檢、考核和錄用。

　　(4)資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《新田縣2020年公開招聘教師報名表》。報考人員應如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試的，將按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的有關規定予以處理，并列入新田教育系統教師招聘“失信人員”名單。

　　(5)本次報考需要提供的各種證件原件最終審核時間截止本次招聘報名截止日期，過期無效。

　　3.報考人員必須使用有效身份證明進行報名和參加考試。

　　4.報考人員或受委托人需持本人身份證到縣教育局指定地點報名或領取準考證。

　　(三)筆試

　　1.本次招聘報考農村初中音樂、美術、體育、農村學校信息技術、農村學校財務人員、農村小學語數職位人員組織筆試，筆試總分為100分，考試時間為120分鐘;農村初中音樂、美術、體育、農村學校信息技術筆試內容為均為初中、高中相關學科知識各約占50%;農村學校財務人員為財務會計專業知識，小學語數筆試內容原則上為小學和初中相應學科各約占50%，筆試由縣教育局按程序組織實施。

　　2.筆試時間：2020年8月3日上午9:00—11:00，8月2日下午在新田縣教育局政工人事股憑身份證領取準考證。

　　地點：新田縣思源實驗學校(新田縣龍泉鎮云鶴路169號)。

　　3.筆試最低開考比例為1:3，達不到最低開考比例的，報人社部門批準降低開考比例或相應核減招聘計劃數后予以及時公示，報考職位被取消的報考人員，可以在規定時間內改報其他職位。

　　4.筆試成績公布與查詢：筆試后24小時內在新田政府網、新田教育網公布考生筆試成績。考試對成績有異議的可在筆試成績公布后三日內由本人書面申請復查，逾期不再受理。

　　(四)面試

　　1.需要筆試的職位

　　(1)根據筆試成績，職位招聘名額與面試人數按1:2的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例名額末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。凡降低開考比例開考或實際人數未達到開考比例的，設置合格分數線，筆試合格分數線為60分，方可進入面試。

　　(2)面試方式為試教，備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。面試內容為所報學段的相關學科我縣2020年上期使用的教材內容，農村初中音樂、美術、體育、農村信息技術為初中二年級使用的教材內容;農村中小學財務人員、農村小學數學為我縣小學四年級使用的數學教材內容;農村小學語文為我縣小學四年級使用的語文教材內容。

　　2.直接進入面試的職位(試教)

　　面試方式為試教，分值為100分;備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，采取先備課后試教的方式。試教內容分別為所報學段高中階段、初中階段我縣2020年上期高一年級和初二年級(初中化學職位為初三)使用的教材內容;高中心理學、職中人力資源分別是高中、職中教學階段相關內容。

　　3.試教時間、地點：以《準考證》為準。

　　(五)成績合成

　　1.需要進行筆試的職位

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、面試、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。凡是導致出現參加面試人數與招聘人數等額或差額的，有可比成績的，考生的成績須達到該科目組(同內容、同評委)考生的平均成績方可作為體檢對象;沒有可比成績的，面試須達到70分(總分100分)，方可作為體檢對象。

　　2.直接進行面試的職位

　　面試成績即為綜合成績，凡降低開考比例開考或實際人數未達到開考比例的，設置合格分數線，但面試成績必須達到70分及以上方可作為體檢對象。

　　(六)體檢

　　1.根據綜合成績，按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢實施辦法執行，同時進行尿樣毒品檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　2.體檢費用自理。

　　(七)考察

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面綜合材料。

　　(八)遞補

　　對因應聘者本人自動放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過等原因產生的職位空缺，根據缺額按面試(直接進入面試)或綜合成績(需要進行筆試)從高分到低分依次進行等額遞補，同一科目只遞補一次。

　　(九)公示

　　根據考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網、新田縣人力資源與社會保障局官網、新田教育網進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(十)報批與備案

　　按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。

　　(十一)聘用

　　按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　三、聘用人員權利和義務

　　1.聘用人員編制屬于事業編制，被聘用人員實行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關規定的標準執行。

　　2.聘用人員在新田教育系統的最低服務年限為三年，最低服務年限內不得調動到其他非教育系統工作、不得辭職，否則按違約處理，且不予以辦理調檔等相關手續。

　　四、工作安排

　　按照實際工作需要和特定崗位設置原則進行安排分配。

　　五、其他事項

　　1.教師招聘工作全過程在人大、組織、紀委(監察)、編辦、人社等部門的指導監督下，由縣教育局組織實施，并發布公告。

　　2.嚴格遵守公開招聘紀律，廣泛接受社會及有關部門的監督。