為加強我市事業單位人才隊伍建設，促進高校畢業生就業，決定組織實施贛州市2020年事業單位公開招聘人員工作，現發布公告如下。

 

　　一、招聘崗位及數量

 

　　本次招聘共894個崗位，招聘人員1159名。具體情況詳見《贛州市2020年事業單位公開招聘人員職位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應具備的基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、適應崗位要求的身體條件。

 

　　（二）下列人員不具備報考資格

 

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

 

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

 

　　3、尚未解除黨紀政紀處分的；

 

　　4、現役軍人；

 

　　5、在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

 

　　6、有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

 

　　7、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

 

　　8、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

 

　　此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

 

　　（三）學歷、專業、年齡及其他條件

 

　　1、詳見各招聘崗位具體要求。

 

　　2、學歷條件：

 

　　（1）崗位要求的學歷（學位）、專業技術（職業、執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

 

　　（2）取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考專業不限的職位。

 

　　3、專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二○一九年一月版，附件3）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

 

　　4、年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2002年7月6日以前出生，35周歲以下是指1984年7月6日以后出生，以此類推（注：7月6日為報名第一天）。

 

　　5、其他條件：

 

　　報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

 

　　報考設有“限從江西省應征入伍的（××籍）退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》（贛人社發〔2019〕2號）文件所明確有關要求:

 

　　（1）對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科（高職）畢業生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書；②畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

 

　　（2）人員范圍：①以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；③從普通高等畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

 

　　（3）通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有“限從江西省應征入伍的（××籍）退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位。

 

　　報考設有“限××縣戶籍（或生源）報考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業證等相關證明材料。戶籍要求是指公告發布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍；生源是指在該縣參加高考的考生。

 

　　（四）工作經歷要求

 

　　有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2020年7月6日（如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2020年7月6日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據，或聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。

 

　　三、招聘原則及方法

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識和申論兩個科目筆試（合并為一張試卷）及面試，不進行專業科目筆試。公開招聘總成績為100分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎知識和申論）、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%；公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試（采取專業技能測試方式）成績占總成績70%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）網上報名

 

　　網上報名時間為2020年7月6日9：00－7月8日17：00。報名網站為贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

 

　　1、網上注冊報名。考生應在網上報名規定時間內登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，核對信息無誤后，在考試報名中選擇“贛州市2020年事業單位公開招聘人員考試”進行網上報名，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。考生報名完成后，需打印《贛州市2020年事業單位公開招聘人員考試報名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。本次網上報考實行誠信報名，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

 

　　2、網上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生直接進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2020年7月9日17:00。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定，每人100元。

 

　　對建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收報考費用。免收報考費用人員需于 7 月 14 日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：贛州市人力資源中心市場八樓章貢區興國路55號）審核確認，由市人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號：

 

　　（1）享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

 

　　（2）建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明。

 

　　3、網上改報。對縣（市、區）、鄉鎮（街道）事業單位不設開考比例。對市直事業單位報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于2020年 7 月 13 日在贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2020年 7 月 14 日9：00-17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，由市人事考試中心直接網上退費至考生的繳費賬號。改報期間不接受考生報名注冊。

 

　　4、網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內（2020年 7 月 23 日9：00- 7 月 24 日17：00）登錄贛州人事考試網官方網站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

 

　　（三）筆試

 

　　1、筆試時間：2020年7月25日進行公共科目筆試，具體時間見筆試準考證。

 

　　2、筆試地點：設在贛州市，具體考場見筆試準考證。

 

　　3、筆試內容：公共科目筆試內容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評卷結束后，根據考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分數線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數線的，不得確定為面試對象。根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數線、一般崗位面試前資格審查事項將在8月5日左右在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網進行公告。

 

　　4、其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例，但招聘人數與入闈面試資格審查合格人數達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即實際面試人數多于計劃招聘人數），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。

 

　　報考特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。特殊崗位面試后，根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數，在面試成績70分及以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入）。

 

　　（四）面試

 

　　一般崗位采取結構化面試方式進行；特殊崗位采取專業技能測試方式進行，面試后再進行筆試。

 

　　1、特殊崗位面試

 

　　鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘共有14個崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2020年事業單位公開招聘人員職位表》（附件1）備注欄。

 

　　特殊崗位面試時間為7月18日。特殊崗位面試前資格審查事項將在7月15日左右在贛州市人力資源和社會保障局網、贛州人事考試網進行公告。特殊崗位考生面試前進行面試前現場資格審查，資格審查合格者現場發放面試準考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

 

　　2、面試前資格審查

 

　　（1）入闈面試人員在規定的時間、地點現場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表、本人身份證、畢業證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。相關人員還需提供有關材料原件和復印件一份如下：2020年應屆畢業生報考，需提供所在學校出具的畢業生就業推薦表；學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區）黨委、政府或組織（人社）部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。資格審查合格人員現場發放面試準考證。

 

　　資格審查合格人員，按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定，收取面試費每人50元。資格審查合格人員現場發放面試準考證。

 

　　（2）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

 

　　（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

 

　　3、一般崗位面試

 

　　一般崗位面試具體時間、地點見面試準考證。

 

　　4、有關事項

 

　　（1）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。

 

　　（2）僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　1、根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。

 

　　2、體檢由市、縣人社部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。

 

　　3、考察由用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察可采取函調或實地考察方式進行，考察結果報市人社部門備案。

 

　　4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在發布招聘公告的網站公示。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發聘用批準文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試高分者先選（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）；因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。

 

　　2020年應屆畢業生原則上須于2020年8月31日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，或在教育部門規定時間內取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格。

 

　　正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按九級職員執行。

 

　　五、咨詢監督舉報電話

 

　　招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2020年事業單位公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。

 

　　政策咨詢電話：12333，0797-8992189。

 

　　考務咨詢電話：0797-8179899。

 

　　監督舉報電話：0797-8996087。

 

　　六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

 

 

　　附件1：贛州市2020年事業單位公開招聘人員職位表

 

　　附件2：贛州市事業單位公開招聘人員誠信報考說明

 

　　附件3；《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月版）

 

　　贛州市人力資源和社會保障局

 

　　2020年7月1日