一、單位簡介

　　江西省對外貿易促進中心是江西省商務廳直屬正處級差額撥款事業單位，主要職責是對外貿易促進及相關會展活動的具體組織實施工作。內設綜合部、市場拓展部、外貿事務部、信息調研部等4個正科級機構。

　　二、招聘崗位、人數、條件
 

崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
信息管理員	管理崗	1	軟件工程（080902），大學本科學歷，學士學位；30周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有一年及以上工作經歷。
會展服務員	管理崗	1	英語（050201）、商務英語（050262），大學本科學歷，學士學位；25周歲以下（1994年7月1日以后出生）；限應屆畢業生報考。
財務管理員	專技崗	1	會計學（120203K）、金融學（020301K）、審計學（120207）,大學本科學歷，學士學位；30周歲以下（1989年7月1日以后出生）；取得助理會計師及以上技術職稱。

 
　　備注：1.以上崗位條件中的專業名稱后括號內的數字為學科專業代碼；

　　2.國境外學歷須經教育部留學服務中心認證，2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷和學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行），未取得學歷學位者，取消聘用資格。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：自公告發布之日至2020年7月12日17:30止（以電子郵箱系統顯示的到件時間為準），逾期不再受理。

　　2.報名辦法：報名人員在江西省人力資源和社會保障廳官網、江西省商務廳官網下載《江西省對外貿易促進中心2020年公開招聘工作人員報名表》填寫（如未填報此表，將視為無效報名處理），并將應提交的材料一并掃描打包壓縮，發送郵件至招聘郵箱2679834142@qq.com。應提交的材料包括：

　　①填寫完整的《江西省對外貿易促進中心2020年公開招聘工作人員報名表》（詳見附件）；

　　②有效期內的第二代居民身份證（正反面）；

　　③學歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書等材料；

　　④本人近期１寸彩色證件照片（jpg格式）;

　　⑤2020年應屆畢業生可提供就讀院校出具的在讀證明（或《就業協議書》）；

　　⑥報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明;

　　⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年7月30日）。

　　將以上材料掃描打包壓縮后發送到用人單位電子郵箱（2679834142@qq.com），郵件“主題”欄必須標明“應聘江西省對外貿易促進中心+報名崗位+姓名+畢業院校+專業”。每人限報一個崗位，除此報名方式外，一律無效。

　　四、資格審查

　　1.資格初審：報考人員由江西省對外貿易促進中心進行線上資格初審，資格初審通過人員名單將在江西省商務廳網站上予以公示。

　　2.資格復審：筆試之后，將在面試前擇期進行現場資格復審。請報名者保持聯絡暢通，指定時間未到場進行復查的視為自動棄權。

　　資格復審需攜帶好以下材料：①本人簽名確認的《江西省對外貿易促進中心2020年公開招聘工作人員報名表》原件1份（詳見附件）；②身份證原件及復印件1份；③學歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書等材料原件及復印件1份，國內學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在線驗證碼在有效期內），國（境）外學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；④近期１寸彩色證件照片兩張;⑤2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業協議書》）;⑥報考者為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件;⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年7月30日）原件。

　　3.其他事項及要求：

　　（1）報名者應按要求將相關材料提供齊全。未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，一經查實取消考試和聘用資格。

　　（2）誠信報考、誠信參考。請報名者仔細對照所報考崗位條件要求，報名者不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。在考核過程中發現違反考核紀律的，終止考核。

　　（3）報名者應對所提供材料的真實性負責。資格審查貫穿整個考核、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔，并記入誠信檔案。

　　五、考核

　　考核采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績均采用百分制，筆試占總成績50%，面試占總成績50%。

　　1.筆試：采取閉卷形式，主要測試報考人員的政治素質、綜合基礎知識和業務能力，筆試具體時間、地點另行通知（如因疫情防控需要調整以筆試公告為準）。

　　參加考試人員憑身份證和準考證（準考證發放方式、時間另行通知）進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。自備好口罩等防護物品，進入考點前將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

　　2.面試：采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據筆試成績從高分到低分，按崗位與招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并參加面試，因資格復審不合格或考生自動放棄，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次）。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1，則取消該崗位考試；面試最低分數線不低于70分（含），否則不予聘用。面試具體時間、地點另行通知。

　　3.各環節成績將在江西省商務廳官網公布。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢：根據考核結果，從高分到低分按崗位與招聘人數1：1比例確定體檢人員。總成績相同時按面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢標準參照公務員體檢通用標準執行。

　　2.考察：體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質、道德品質、工作能力、業務實績等。

　　3.因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，在公示前根據總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　4.公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用：公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇：享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

　　八、其他

　　聯系人：劉珺，聯系電話：0791-86223766。

　　附件：江西省對外貿易促進中心2020年公開招聘工作人員報名表.doc