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2020年四川成都職業技術學院招聘教授、博士22人公告

來源:成都職業技術學院 2020-07-02 10:15:16

  成都職業技術學院2020年教授、博士招聘公告


  為深化實施“人才強校”戰略,滿足學校發展對高層次人才的需求,特面向社會編制內招聘教授、博士22名,現將有關事宜公告如下:


  一、學校簡介


  成都職業技術學院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學校,是中國特色高水平專業群建設單位、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀級院校、國家(示范)骨干高職院校、全國深化創新創業教育改革示范校、國家優質專科高等職業院校。


  學校位于素有天府之國美名的成都市,現有高新、花源、青羊、錦江四個校區,占地面積528.6畝,建筑面積26.9萬平方米,下設10個分院部39個專業,現有教職工661人,擁有國務院政府特殊津貼獲得者1人、全國職業教育先進個人1人、四川省教學名師2人。擁有1個國家級創新教學團隊、2個省級教學團隊、1個省級名師工作室。現有全日制在校生11800人,畢業生就業率多年保持在98%以上。


  學校秉承“成都服務、服務成都”的辦學定位,突出“產教融合、雙創貫通”特色,對接成都現代產業體系,建有9個國家級骨干(示范/重點/央財)專業、2個國家級現代學徒制試點專業、1個國家級職業教育示范專業點、1個省級職教集團、4個省級現代學徒制試點專業、3個省級重點專業、5個校企共建共享教學資源庫。建成37門省級精品課程;建有20余個校內實訓基地、1個國家級校企合作實訓基地、3個國家級生產性實訓基地、4個省級生產性實訓基地、1個市級重點實訓室。


  學校全面實施教育教學改革,榮獲國家級教學成果二等獎3項,在高職教育國家三大核心獎項上全國排名第46位(四川第一),成為教育部首批1+X證書制度試點院校,2019年全國職業院校技能大賽教學能力比賽獲獎數排名居全國第3位、全省第一。


  學校先后成為教育部第一批教育信息化試點單位、全國首批職業院校數字校園建設實驗校、教育部第二批現代學徒制專業試點單位,是全國棋牌文化教育基地、國家級科技企業孵化器、國家級計算機及軟件技術實訓基地、國家旅游職業教育校企合作示范基地。入選“全國職業院校就業競爭力示范校30強”“全國高職院校雙創50強示范校”“亞太職業院校影響力50強” “全國職業院校學生管理50強” “全國職業院校育人成效50強”等。


  學校詳情可在官網https://www.cdp.edu.cn/查看。


  二、招聘對象及條件


  招聘符合《成都職業技術學院教授需求信息表》(詳見附件1)及《成都職業技術學院博士需求信息表》(詳見附件2)相關崗位條件要求的高層次人才。本次招聘的教授、博士均為教學科研崗位專任教師,招聘基本條件如下:


  (一)教授


  1.遵紀守法,品行端正,身體健康,有良好的職業道德和師德師風,熱愛職業教育事業,事業心和責任感強。


  2.熟悉所應聘崗位的專業知識與技能,能勝任所在崗位工作,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。


  3. 符合招聘崗位所需的資格和條件,且原則上學歷為普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位。


  4. 年齡不超過48周歲(1972年1月1日以后出生),具有特殊才能及突出業績的優秀人才,經學校審議后條件可適當放寬。


  (二)博士


  1. 具有良好的政治思想素質、強烈的事業心和高度的責任感,熱愛職業教育事業,科研創新能力和團隊協作精神強。


  2. 符合招聘崗位所需的資格和條件,且第一學歷為普通高等教育并獲得本科畢業證和學士學位證書。


  3. 年齡不超過40周歲(1980年1月1日及以后出生),具有特殊才能及突出業績的優秀人才,經學校審議后條件可適當放寬。


  4. 2021年7月31日前畢業,并獲得研究生畢業證書和博士學位證書。


  三、聘任方式


  本次招聘為事業單位編制內招聘,招聘的教授、博士按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,與學校簽訂事業單位聘用合同,實行事業單位聘用制管理。


  四、聘任待遇


  (一)教授


  1.完成引進手續后,按教授職稱兌現國家基本工資及津貼補貼以及學校績效工資待遇。


  2.發放安家費30萬元(稅前),緊缺專業或特別優秀者可適當提高。


  3.根據所帶項目情況,提供科研啟動費最高10萬元。


  (二)博士


  1.完成引進手續后,可初聘講師職稱,按講師職稱兌現國家基本工資及津貼補貼,享受學校副教授績效工資待遇。


  2.發放安家費20萬元(稅前),緊缺專業或特別優秀者可適當提高。


  3.根據所帶項目情況,提供科研啟動費最高5萬元。


  五、報名程序


  應聘者填寫《成都職業技術學院教授(博士)公開招聘報名表》(附件3)。并提供以下材料:


  (一)個人簡歷。


  (二)職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。


  (三)簡歷中所列所有獲獎證書及業績成果(主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等)掃描件。


  上述材料打包壓縮后,按照“姓名+所學專業+應聘崗位”的方式命名,并發送至郵箱cdtcrsc@126.com,應聘資料原件由應聘人員在參加考核時交學校審核。


  六、考核程序


  (一)資格審查。按照報名條件對應聘者簡歷進行資格初審,根據應聘人員專業水平及業績成果,結合學校專業建設發展及師資隊伍規劃,報學校研究后確定考核人員名單。


  (二)面試考核。現場對考核對象進行原件校驗、資格復審,合格后參加面試考核,考核結果報學校同意后,確定進入體檢人員。


  (三)體檢、考核。進入體檢人員需在指定時間前往指定醫院體檢,體檢合格者由我校對其進行考核。


  (四)公示。考核合格者由我校確定為擬聘人員,在成都職業技術學院網站公示7個工作日。


  (五)辦理手續。經公示無異議的擬聘人員由學校按照人才引進程序辦理相關手續,簽訂事業單位聘用合同。


  七、其他事項


  (一)本次招聘時間為2020年7月至2021年8月。


  (二)應屆畢業生未取得博士學位的,一律不予聘用。


  (三)聯系方式


  聯系地址:成都市高新區天益街83號


  聯系單位:成都職業技術學院組織人事處


  聯系人:龐老師;王老師


  聯系電話:028-85320638  85314811


  電子郵箱:cdtcrsc@126.com


  學校網址:http://www.cdp.edu.cn/


  附件1.成都職業技術學院教授需求信息表


  附件2.成都職業技術學院博士需求信息表


  附件3.成都職業技術學院教授(博士)公開招聘報名表

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