2020年淄博市技師學(xué)院公開招聘公告

　　根據(jù)學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年市技師學(xué)院公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位分類

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為高校教師類（D類）崗位。其中：D5類崗位為實(shí)習(xí)指導(dǎo)（實(shí)驗(yàn)）教師崗位，考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　（三）應(yīng)聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下（1979年7月2日及以后出生）。

　　（四）符合招聘崗位的學(xué)歷條件。

　　國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

　　（五）符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。

　　（六）符合招聘崗位所需的身體條件。

　　（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　（八）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件3）。

　　國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，國（境）外全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年7月2日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年7月2日。

　　三、招聘崗位及有關(guān)說明

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2020年淄博市技師學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1、時(shí)間安排：

　　從公告之日起至2020年7月15日17:00止。

　　2、需提交的電子版材料：

　　（1）報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。

　　（2）符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。

　　（3）招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等材料。

　　（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明；其中公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘單位同意，也可在考察、體檢時(shí)提交。

　　3、報(bào)名方式及要求：

　　報(bào)名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（見附件1）進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按報(bào)名表（WORD電子版）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件）壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

　　報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　（二）資格初審

　　資格初審時(shí)間為公告之日起至2020年7月16日11:00。

　　學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（報(bào)名人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動放棄）。

　　報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（見附件1）進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）面試與資格復(fù)審

　　對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將通過面試的方式，確定考察體檢人選。

　　面試主要采取技能測試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。各招聘崗位按照1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。如崗位報(bào)名人數(shù)未超過規(guī)定比例，本崗位報(bào)名人員均進(jìn)入面試；如崗位報(bào)名人數(shù)超過規(guī)定比例的2倍，則通過筆試（專業(yè)知識測試）確定面試人選。考試具體時(shí)間另行通知。

　　1、面試

　　面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用技能測試和試講的方式組織。面試由學(xué)院根據(jù)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實(shí)施，具體要求詳見面試公告。

　　面試考官一般由5人以上組成。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。

　　2、資格復(fù)審

　　面試之前要同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。其中對應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書的資格審查可放寬至2020年7月31日。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　（四）考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

　　考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織,采取多種形式。全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢由學(xué)院在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（五）公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入人員控制總量實(shí)名制。

　　五、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.zibotc.cn/

　　報(bào)名郵箱：zbzp2015@163.com

　　咨詢電話：0533-2778227

　　監(jiān)督電話：0533-2225176

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2020年淄博市技師學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表

　　附件2：2020年淄博市技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　附件3：2020年淄博市技師學(xué)院公開招聘教師應(yīng)聘須知

　　附件4：同意應(yīng)聘證明（式樣）

　　附件5：應(yīng)屆畢業(yè)生證明（式樣）

　　淄博市技師學(xué)院

　　2020年7月2日