根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號)、《中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）等相關文件精神，經自治區統計局黨組研究，決定面向社會公開招聘23名事業單位工作人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　（一）自治區統計調查監測中心：該單位為自治區統計局管理的副廳級公益一類事業單位，經費實行全額預算管理，其主要職責是負責組織實施全區縣級全面小康社會進程統計監測、貧困監測、縣域經濟社會發展監測工作，全區城鎮化進程調查工作。組織開展城鄉居民可支配收入調查、農村人口、勞動力轉移調查、城鄉住戶調查、規下限下抽樣調查，分縣（市）工業品出廠價格指數、居民消費價格指數、景氣調查、經濟社會重大問題等專項調查。建立全區統計快速反應調查機制，及時報告全區突發性經濟事件和重大經濟社會問題；統一指導全區基層統計調查監測和經濟社會調查工作。

　　（二）自治區統計研究院：該單位為自治區統計局所屬公益一類事業單位，機構規格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。其主要職責是承擔開展統計學基礎理論、統計制度方法改革、數理統計與抽樣技術等應用方面的研究；圍繞社會經濟中的重大問題和熱點難點問題調查研究，開展宏觀經濟運行情況監測和預警分析等工作。

　　（三）自治區統計信息中心：該單位為自治區統計局所屬公益一類事業單位，機構規格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。其主要職責是負責組織實施全區統計信息化建設規劃：承擔各種大型普查、調查及年報數據的處理工作；承擔全區統計信息網絡系統的建設與管理工作；承擔全區統計系統信息技術的培訓應用與推廣等工作。

　　（四）自治區統計教育中心：該單位為自治區統計局所屬公益一類事業單位，機構規格相當縣（處）級，經費實行全額預算管理。其主要職責是負責組織制訂全區統計教育規劃和規章制度；承擔統計系統人員的教育培訓和全民統計知識的普及宣傳工作。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，凡符合崗位條件者均可報名應聘（專業目錄詳見附件1）。

　　三、招聘崗位及人數

　　詳見附件2。

　　四、招聘崗位基本原則

　　堅持政治合格，德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）應聘者應具備招聘崗位所公布專業知識、文化程度和工作能力；

　　（五）身體健康，能承擔正常工作；

　　（六）海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

　　（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，即1989年7月5日后出生；

　　（八）專項招聘高校畢業生崗位是指應聘者應為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時應提供所受高等教育各階段畢業證和學位證；2020年應屆畢業生如未取得畢業證和學位證者應提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，并按期取得畢業證、學位證;

　　（九）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須按要求提供檔案保管部門（原畢業學校，各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）出具的相關檔案保管證明材料。

　　（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　（十一）有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中，認識含糊、態度曖昧的；

　　2.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

　　3.除專項招聘崗位外已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

　　5.自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；

　　6.自治區統一組織選派赴援疆省（市）培養在選培期間的普通高校畢業生；

　　7.現役軍人；

　　8.在公務員、事業單位工作人員招錄、招聘過程中有違紀違規行為未滿處理期限的人員；

　　9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網(http://rst.xinjiang.gov.cn)、自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（http://www.xjrc365.com)，認真閱讀“公告”及考生須知，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘筆試采取線上“云考試”方式進行。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網(http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（http://www.xjrc365.com）同步發布招聘信息，信息發布期限為2020年7月3日至2020年7月16日。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2020年7月6日10：00至7月16日18:00。

　　2.報名方式：

　　①登錄中國新疆人才網考試及培訓報名系統（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。

　　②登錄填寫基本信息及網上繳費時間：2020年7月6日10:00開始至7月16日18:00點截止。

　　③繳費金額100元。繳費前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件3），閱讀完成同意后方可登陸報名考試系統點擊繳費，通過微信支付繳費，如繳費成功，但系統未顯示成功者，可撥打技術咨詢電話18690812086，18040822147。

　　④下載打印筆試準考證時間：2020年7月20日起開始打印準考證。

　　⑤請考生在7月20日—7月22日登陸網址（https://bmxt.xjrc365.com/）查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動端“智考通”兩部分構成，考生必須同時下載兩個客戶端才可完成考試，并按照操作手冊正確安裝。一個準考證號對應一個考生端，嚴禁私下傳輸發送安裝包，若因此導致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔責任。

　　超過規定時間后，下載通道即關閉。考生所下載的“智考云”在線考試系統考生端與個人身份證號和準考證號綁定，一人一個安裝包，嚴禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔。考生下載、安裝時所使用的準考證號必須與模擬考試、正式考試時所使用的準考證號一致。

　　⑥模擬考試及技術咨詢時間

　　考生下載安裝“智考云”在線考試系統考生端后，登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內容包括登錄、試題呈現、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；若在模擬考試過程中出現無法登錄、面部識別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時更換電腦的，請及時撥打技術熱線：400-088-0028。

　　若考生沒有參加模擬考試，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。

　　模擬考試時間:2020年7月20日—22日全天

　　技術咨詢時間：2020年7月20日—22日10:00—19:00

　　⑦報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　（三）筆試

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，統一使用國家通用文字命題、答題。筆試成績在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　2.參加筆試的考生應提前做好考試設備的調試等工作準備。

　　3.筆試科目：綜合基礎知識

　　考試時間：詳見準考證

　　請考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端。因個人原因延遲進入考試系統的，由考生自行承擔責任。在開考30分鐘后，考生仍未進入考試系統考試界面或在考試中途強行退出系統的，視為自動放棄考試資格。

　　考生要求：

　　（1）本次考試采取在線“云考試”的方式進行，考生在家里通過自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統考生端參加考試。

　　（2）考生自備帶有麥克風、攝像頭和儲電功能的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求：

　　①操作系統：Windows7、Windows10（禁止使用雙系統、iOS系統）；

　　②內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；

　　③網絡：可連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬4M以上，不能使用手機熱點）；

　　④硬盤：軟件所在C盤至少20G（含）以上可用空間；

　　⑤攝像頭：計算機自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　⑥麥克風：具有收音功能的麥克風。

　　（3）考生自備一臺安卓操作系統的移動設備（手機或平板,安卓系統版本為8.0或以上），須帶有攝像頭、具有錄音錄像功能、可用存儲內存至少在2G以上，且有能滿足連續錄像兩個半小時的電量。考試開始前，用移動設備前置攝像頭環顧考試環境，再將移動設備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環境及考生行為的位置上繼續拍攝考試全程，并在考試結束后通過“智考通”移動端確認佐證視頻全部上傳成功。

　　（4）在正式開始考試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦端和移動端攝像頭全程開啟。考試過程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。

　　（5）為保障考試能夠順利進行，請考生在下載安裝“智考云”電腦端前，卸載360安全衛士、360殺毒、金山毒霸、電腦管家、McAfee、魯大師等所有可能會影響考試作答或與系統軟件無法兼容的殺毒工具。在考試結束前切勿重新安裝殺毒軟件、自動更新系統或重裝系統。

　　考試過程中，考生必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致考試過程中出現故障而影響考試的，由考生自行承擔責任。

　　（6）考生所在的考試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，場所內不能放置任何書籍及影像資料等，并調整好攝像頭拍攝角度和坐姿，確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中。考生不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），不得戴耳機。

　　（7）筆試加分：

　　1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　3.服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　4.符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（8）應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入面試入圍人員，凡達不到規定比例的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同面試。

　　（9）筆試成績和入圍面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　（四）資格審查

　　面試入圍人員需進行資格審查。資格審查由自治區統計局人事處按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　資格審查時間、地點、進入資格審查名單在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　資格審查工作具體要求和安排根據疫情防控及工作要求另行在自治區統計局官網通知。

　　（五）面試

　　1.面試工作由自治區統計局負責組織實施；

　　2.資格審查結束后，在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公布面試時間和地點等事項；

　　3.面試應聘考生面試時須攜帶準考證、身份證（或有效臨時身份證）；

　　4.面試采取結構化面試方式進行。按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》組織實施；

　　5.面試滿分100分，合格分數線為60分，在考試總成績中按60%折合計算。面試結束后，面試成績當場公布；

　　6.招聘人數與實際進入面試人數為1：1比例的崗位，應聘人員的面試成績須達到合格分數線，方可進入招聘下一環節；

　　7.入闈面試人員確認放棄面試的，應以書面方式于面試前5日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員；面試當日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄；

　　8.同一招聘崗位考生考試（筆試加面試）總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節；

　　9.自治區統計局所屬事業單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　考試總成績計算方法：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

　　10.因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試工作具體安排根據疫情防控及工作要求另行通知。

　　（六）體檢

　　1.按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）予以公布；

　　2.由自治區統計局統一在二級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者、視為自動放棄；按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員，無遞補人員的，取消該崗位招聘；

　　3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）執行，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。體檢所需費用由考生承擔；

　　4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補，沒有遞補人員的，取消該崗位招聘；

　　5.體檢合格者進入考察環節。考生對體檢結果有異議的，由自治區統計局另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果，復檢所需費用由考生承擔。

　　（七）考察

　　1.由自治區統計局組織考察組，對體檢合格的考生組織進行考察。著重考察考生的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況；

　　2.考生應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業證、學位證，或者有關證書造假者，一經發現即取消應聘資格；

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察，無遞補人員的，取消該崗位招聘。

　　（八）確定擬聘用人員

　　自治區統計局將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的招聘人員進行研究，確定擬招聘人員。

　　（九）公示

　　對擬聘人員在自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）公示。公示期限為7個工作日。

　　（十）辦理聘用手續

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用的人員由自治區統計局報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理聘用手續。

　　3.面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　4.擬聘用者須在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。

　　七、組織實施

　　此次招聘由自治區統計局組織實施，其中報名及筆試環節委托新疆維吾爾自治區人力資源市場組織實施。

　　八、招聘監督

　　自治區統計局機關紀委全程監督此次招聘

　　監督電話：0991—8817090

　　九、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，自治區統計局官網（http://tjj.xinjiang.gov.cn）上及時進行公告。

　　（二）招聘過程中應聘人員應自覺遵守《自治區統計局2020年面向社會公開招聘工作人員防疫指南》，服從工作人員管理

　　（三）報考人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通，并及時關注自治區統計局官網發布的與招聘工作相關的公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。

　　（四）自治區統計局所屬事業單位公開招聘工作人員沒有任何指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，請考生切實提高警惕，切勿上當受騙。

　　（五）違紀違規的認定處理按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定執行。

　　（六）應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。

　　（七）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

　　（八）本方案未盡事宜，由自治區統計局人事處負責解釋。

　　附件：

　　附件1.國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接（下載）

　　附件2.自治區統計局直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（下載）

　　附件3.考生須知（下載）

　　自治區統計局

　　2020年7月3日