泰興市濟川街道2020年公開招聘社區工作者簡章

　　為進一步充實城市社區管理服務力量，優化濟川街道社區工作者隊伍結構，決定面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘40名社區工作人員，具體安排如下：

 

　　二、招聘條件

　　（一）具有較好的政治思想素質，遵守國家法律、法規；有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，勤奮工作。

　　（二）全日制大專及以上學歷，專業不限。

　　（三）年齡：25周歲以上、35周歲以下（1984年7月11日至1995年7月13日期間出生）。

　　（四）具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　（五）報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。

　　（六）曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰興市委組織部、泰興市民政局、泰興市濟川街道辦事處組織實施，按照發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

　　（一）發布招聘簡章

　　在報名前和報名期間通過信息發布指定網站向社會發布招聘信息，同時公布咨詢電話，接受考生咨詢。

　　（二）報名

　　采取現場報名方式，考生須提供以下資料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復印件（退役軍人提供相應的佐證材料原件和復印件）。

　　2.畢業證書原件及復印件。

　　3.戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）原件及復印件。

　　4.本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　報名時間：2020年7月11日—2020年7月13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）

　　報名地點：濟川街道辦黨群服務中心一樓服務大廳

　　本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

　　報考人員須根據自身條件，對照《簡章》規定，自行選擇報考崗位，并填寫報名登記表。招聘單位根據《簡章》規定的條件對報考人員所提供的證件和報名表的內容進行初審，對初審合格人員辦理報名手續。

　　對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

　　報考人員于2020年7月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到報名地點領取準考證，過期不領作自動放棄處理。

　　報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據報名情況研究決定是否調劑到其他招聘崗位。

　　（三）筆試

　　筆試內容為公共科目。筆試不指定復習用書，考試大綱見附件。

　　考生的筆試成績包括考試得分和考核加分兩部分。其中，考試得分滿分為100分，合格線為50分；考核加分滿分為2分，具體考核加分項目和分值如下：

　　1.退役士兵加1分、退役士官加2分。

　　2.全日制本科考生加1分，全日制研究生加2分。

　　3.社會工作師初級職稱加1分，中級職稱加2分。

　　以上同類項目加分按最高得分計算，不重復計分。所有項目累計加分不超過2分。

　　筆試時間：2020年7月18日上午9：00 —10：30。

　　筆試地點及注意事項詳見準考證。

　　（四）面試

　　筆試結束后，在考試得分合格的考生中，根據考生筆試成績，在各崗位招聘名額2倍的范圍內，分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

　　面試采用結構化面試的形式。面試成績滿分為100分。考生面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。面試成績60分為合格線。

　　面試時間和地點另行通知。

　　（五）體檢

　　面試結束后，計算參加面試考生總成績。總成績的計算辦法為：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績。

　　根據考生總成績，按崗位招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（面試成績不合格者不得確定為體檢人選）。總成績相同的，根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

　　體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。

　　（六）考察

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察合格人員名單在信息發布指定網站公示7天。

　　（七）聘用

　　公示結束且無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

　　對在聘用工作結束前出現的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按本簡章相關規定和總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

　　四、人員管理和待遇

　　聘用人員由濟川街道安排到濟川街道有關社區工作，依法簽訂勞動合同，參加社會保險。勞動合同約定試用期3個月，試用期工資為每月1830元。

　　試用期滿后，考核合格的聘用人員享受濟川街道社區同類人員待遇。

　　被聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人在規定時間內自行負責處理。

　　五、其他事項

　　1.關于信息發布問題。本次招聘工作相關信息及通知將在指定網站發布。應聘人員在報考期間須及時了解信息發布指定網站發布的最新信息和通知，因本人原因錯過重要信息或通知而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.關于服務期問題。本次招聘人員在社區最低服務期限為3年。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅招錄紀律，秉公辦事， 不得弄虛作假，徇私舞弊，并自覺接受紀檢（監察）部門和社會監督。

　　七、本簡章由泰興市濟川街道辦事處負責解釋。

　　咨詢電話：0523-87752782，87752783，18796779266

　　監督舉報電話：0523-87752786；0523-87752781

　　信息發布指定網站：泰興市人民政府網站·濟川街道專欄（網址：http://www.taixing.gov.cn/col/col56886/index.html）

　　附件：泰興市濟川街道2020年公開招聘社區工作者公共科目筆試考試大綱

　　中共泰興市委組織部

　　泰興市民政局

　　泰興市濟川街道辦事處

　　2020年7月6日