1.報名時間：2020年7月13日—7月25日，逾期不再受理。

 

　　2.報名方式：通過現(xiàn)場和網(wǎng)上方式報名。

 

　　現(xiàn)場報名地址：陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會5層515室（組織與人力資源部干部科）。

 

　　網(wǎng)上報名郵箱地址：kfqzzyrlzybgbk@163.com。

 

　　3.報名資料：（1）應(yīng)聘者填寫《報名材料》（附件2）并附近期1寸免冠照；（2）提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；（3）業(yè)績成果和獲獎印證材料。

 

　　4.現(xiàn)場報名將上述材料復(fù)印件交至組織與人力資源部干部科；網(wǎng)上報名將上述材料掃描件進行壓縮后，發(fā)送至報名郵箱，郵件文件命名為“報考職位+姓名”。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料于2020年7月13日至2020年7月27日進行資格審查。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加面試通知。

 

　　2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

 

　?。ㄈ┚C合測評

 

　　1.履歷業(yè)績評價。開發(fā)區(qū)將組織相關(guān)專家對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價。履歷業(yè)績評價滿分為100分，占總成績的40%。

 

　　2.崗位勝任力評價。崗位勝任力評價采取專家面談+小組討論等方式進行，根據(jù)崗位需求，可增加問卷測評等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、壓力管理能力、解決實際問題能力和開拓創(chuàng)新能力等。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分，對應(yīng)聘人員從高到低排序，按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如履歷業(yè)績評價最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。若報名崗位通過資格審核人數(shù)不足5人，全部進入崗位勝任力評價環(huán)節(jié)。崗位勝任力評價滿分100分，占總成績的60%。崗位勝任力評價時間、地點等具體事項，詳見陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布的公告。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　根據(jù)履歷業(yè)績評價、崗位勝任力評價成績結(jié)果，按1:2比例差額確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選，參加資格復(fù)審的人員須攜帶報名有關(guān)材料原件到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，進入體檢環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格，按照總成績依次遞補。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　組織資格復(fù)審人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者，確定為考察對象人選；若體檢不合格，則依次替補。

 

　?。┛疾欤ū尘罢{(diào)查）

 

　　深入應(yīng)聘者原工作單位、社區(qū)等實地走訪，全面了解應(yīng)聘者德能勤績廉情況，對應(yīng)聘者基本信息、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況進行核實。

 

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