為了滿足我市各鎮土地和房屋征收服務中心事業單位對人才的需求，配齊配強各單位人才隊伍，確保各項工作的正常開展，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）及有關規定，結合我市的實際，特制定公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的原則。

　　堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　堅持按崗招聘的原則。

　　二、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

　　本次公開招聘名額共33名，具體詳見《2020年儋州市部分事業單位招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、

　　愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神；

　　2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

　　3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　4.具有大專及以上學歷的文化程度（儋州戶籍，具有土地和房屋征收工作經歷5年以上者學歷可放寬至中專<含高中>，中專<含高中>需提供工作經歷單位證明、勞動合同、社保清單）；

　　5.報考人員年齡限制詳細見附表；

　　6.崗位所需的專業或技能條件，專業分類依據《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》為準；

　　7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

　　8.有下列情況之一的不得報名:

　　(1)曾受過各類刑事處理的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)被列入失信名單的；

　　(6)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。

　　四、招聘人員享受待遇

　　對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。鄉鎮事業單位最低服務年限為5年，不滿服務期不得申請調動。

　　五、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試，筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。筆試為公共科目。筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試合格分數線，劃定分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生，從高分至低分按1:3確定面試人員，不足1:3的按達到合格分數線實際人數確定面試人員。筆試和面試結束后，根據綜合成績(筆試成績60％+面試成績40％)，從高分至低分按1:1的比例確定進入考察與體檢環節人選，招聘程序完成后，將擬聘用人選進行公示，經人社部門核準備案后，辦理聘用手續。考察與體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按考生綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

　　六、招聘工作程序

　　(一)發布招聘公告

　　通過儋州人民政府網發布(www.danzhou.gov.cn)，信息公布時限從2020年7月7日起至2020年7月13日，發布7天。

　　(二)報名資格審查

　　1.報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考人員可根據報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。

　　報名時間：2020年7月14日09:00至7月20日17:00。

　　報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2190

　　2.本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄儋州市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　(1)登錄報名網站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網站進入報名專區進行報名，報考人員須在報名規定時間內登錄系統填寫報名表進行報名。

　　本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》附件1，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

　　網上報名時，上傳證明材料（以JPG圖片格式）：

　　報考人員應將有效身份證正反面；

　　戶口本(首頁與本人頁)；

　　畢業證；

　　學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)；

　　本人近期免冠藍底證件照片；

　　相應崗位所需的其他證書和材料；

　　留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證；

　　應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

　　(3)資格審查。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統截止后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。

　　因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。

　　(4)打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間:時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網站或指定的報名網站。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

　　(三)考試(筆試和面試)

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數線。筆試合格分數線由招聘領導小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)，面試合格分數線為60分。筆試成績按60％計入綜合成績、面試成績按40％計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試時間與地點:詳見準考證。

　　2.筆試內容:筆試采取閉卷形式。考試內容為公共基礎知識。

　　3.資格復審:面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網或指定的招聘網站公布入圍面試人員名單。

　　資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。應聘時已與工作單位建立入事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上訴材料，取消面試資格。

　　4.面試時間和地點:另行通知。

　　5.面試形式

　　結構化面試，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。面試成績在儋州市人民政府網或指定的招聘網站上公布。

　　面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(四)體檢與考察

　　1、根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體驗的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　2、根據考試、考核結果，組織人選進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016)140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定執行。

　　3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.根據考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

　　(五)公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　考察不符合要求的；

　　擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　(六)決定聘用人員

　　公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，由儋州市人社局審批后下發聘用通知。

　　(七)辦理聘用手續

　　用人單位填報《海南省事業單位公開招聘人員登記表》與聘用入員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續。

　　七、紀律監督

　　本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(2018)516號)各項紀律規定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督.參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給子組織或紀律處分。

　　應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　監督電話：0898-23318535

　　報名系統咨詢熱線：0898-66738760、0898-66755313

　　附件列表：

　　附件1：2020年儋州市各鎮土地和房屋征收服務中心招聘工作人員報名表

　　附件2：2020年儋州市各鎮土地和房屋征收服務中心招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

　　儋州市土地和房屋征收局

　　2020年7月7日