2020年山東省臨沂市羅莊區“沂蒙優才”引進公告

　　為深入推進“人才立區”戰略，加強緊缺急需崗位人才隊伍建設，為全區經濟社會發展提供人才支撐和智力保障，經研究，決定面向社會公開引進一批優秀年輕人才到區直事業單位工作，引進一批急需緊缺人才到重點企業工作。現將有關事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　（一）引進數量

　　引進數量共456名，其中區直事業單位25名，部分重點企業431名。

　　（二）引進范圍

　　1、區直事業單位引進國內部分重點高等院校（見附件1）的本科及以上學歷畢業生。

　　2、重點企業引進本科及以上學歷畢業生。

　　3、根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，此次區直事業單位引進人才面向應屆高校畢業生和國家規定的擇業期內未落實工作單位高校畢業生。

　　（三）引進崗位

　　引進崗位、專業要求及引進單位聯系方式，詳見《2020年山東省臨沂市羅莊區事業單位“沂蒙優才”引進崗位表》（見附件2）；《2020年山東省臨沂市羅莊區重點企業“沂蒙優才”引進崗位表》（見附件3）。

　　專業是否符合崗位要求，由引進單位認定。

　　二、資格條件

　　（一）事業單位

　　1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2002年7月16日以前出生），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。

　　2、博士研究生年齡35周歲以下（1984年7月16日以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1989年7月16日以后出生），本科生年齡28周歲以下（1991年7月16日以后出生）。

　　3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力；有志于從事黨政事業單位工作。

　　有下列情形人員不得報名：

　　1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的；

　　2、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

　　3、報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

　　4、臨沂市黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理的人員；

　　5、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

　　6、中外合作辦學、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生；

　　7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　8、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

　　（二）重點企業

　　網上發布招聘信息，人才引進標準由企業自行制定，自行組織引進。

　　三、引進程序

　　（一）事業單位

　　1、網上報名和資格初審。

　　報名采取同一時間網上報名、網上初審的方式進行。

　　網上報名時間:2020年7月17日9:00—21日16:00。

　　網上初審及報名查詢時間:2020年7月17日11:00—22日16：00。

　　報名人員認真閱讀引進公告，登陸羅莊區人民政府網站（http://www.luozhuang.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

　　引進單位及其主管部門負責初審和解釋引進崗位的專業要求。

　　報名人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網站打印《2020年山東省臨沂市羅莊區“沂蒙優才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》。

　　2、資格復審。

　　網上報名并通過初審人員，在規定時間內進行現場資格確認，具體時間地點將在羅莊區人民政府網站另行通知。在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。

　　資格復審所需材料包括：（1）《2020年山東省臨沂市羅莊區“沂蒙優才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。（4）國內高校尚未取得學歷學位證的應屆畢業生，須提供在讀院校出具的畢業生就業推薦表。（5）已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報考證明》。

　　3、考試考核。

　　經資格復審后，對審核通過人數較多的崗位，可先進行初試，根據初試結果確定進入面試范圍人選。初試、面試具體辦法、時間地點將在羅莊區人民政府網站另行通知。

　　4、考察體檢。

　　根據考試成績，由高分到低分按引進計劃1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，不足1:1.2的全部納入考察范圍。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。對考察合格人員，按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選。

　　組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　5、公示和聘用。

　　考試、考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續。對反映問題影響引進并查實的，不予引進。應屆畢業生應于2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書（確因疫情延遲畢業的，以實際畢業時間為準），到期未取得的不予引進。

　　（二）重點企業

　　報名應聘企業單位職位的，不用進行網上報名，按計劃表所留聯系方式，直接聯系相關企業報名，按企業要求進入后續引進程序。

　　四、引進待遇

　　（一）事業單位

　　引進人員列入正式事業編制，按相關規定實行試用期制度，在羅莊區最低服務年限為5年。

　　（二）重點企業

　　引進的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生在企業科研生產一線工作，可按規定享受市、區兩級高學歷人才津貼（沂蒙優才津貼：簽訂3年以上勞動合同并繳納社保、工作滿一年的，按照博士、碩士研究生和“雙一流”本科畢業生分別給予每人每月3000元、2000元、1000元人才津貼，補貼期限3年，由市財政和用人單位分別承擔50%；羅莊區優才津貼：與用人單位簽訂5年以上勞動合同，工作滿3年的，按博士每人3萬元、碩士每人2萬元、“雙一流”本科畢業生每人1萬元一次性薪酬補貼標準發放）。

　　五、其他事項

　　根據《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》要求，考生進入考點參加考試，出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。應聘人員須自網上報名之日起每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》(見附件4），考試入場時進行審查并上交監考老師。

　　應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本公告未盡事宜，由中共臨沂市羅莊區委組織部、臨沂市羅莊區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1、國內部分重點高等院校名單

　　附件2、2020年山東省臨沂市羅莊區事業單位“沂蒙優才”引進崗位表

　　附件3、2020年山東省臨沂市羅莊區重點企業“沂蒙優才”引進崗位表

　　附件4、考試人員健康管理信息采集表

　　中共臨沂市羅莊區委組織部

　　臨沂市羅莊區人力資源和社會保障局

　　2020年7月9日