2020年遼寧沈陽市招聘中等職業學校專業課教師43人公告

來源：沈陽市教育局 2020-07-09 11:12:16

　　2020年沈陽市公開招聘中等職業學校專業課教師公告

　　為科學配置我市教師隊伍，優化教師隊伍結構，經市政府批準，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、人力資源社會保障部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》、《關于轉發<人力資源社會保障部教育部中央編辦財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知>》（遼人社〔2020〕24號）等政策法規要求，擬面向社會公開招聘43名中等職業學校專業課教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利。

　　2.思想政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，具備招聘崗位所需的專業或技能條件及身體條件。

　　3.應聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下，具體年齡以報名起始之日計算，即1984年7月12日（含）至2002年7月11日（含）期間出生。

　　（二）招聘崗位具體資格條件

　　1.具體招聘崗位資格條件詳見《2020年沈陽市公開招聘中等職業學校專業課教師計劃信息表》（附件1）。其中，符合招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業生，截止報名時，未取得畢業證、學位證的，可先行報名及考試，但須在聘用之前取得。

　　2.具有相應的教師資格證書。根據“先上崗、再考證”階段性措施要求，暫未取得教師資格證書的2020屆畢業生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生以及已取得《中小學教師資格考試合格證明》（在有效期內）待認定教師資格的人員，可先報名再考證，但須提交《“先上崗、后考證”考生個人承諾書》（附件2）。其他人員須具有相應的教師資格證書。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　3.海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。2018年1月1日至報名前取得國（境）外學位且尚未就業的留學回國人員，可按應屆畢業生報名。

　　4.應聘人員工作經歷計算日期和其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。

　　（三）不得報考情形

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。

　　2.在讀的普通高校非應屆畢業生不能以已取得的學歷報考。

　　3.依照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確應當回避的崗位。

　　4.國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試、考核的方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.shenyang.gov.cn）、沈陽市教育局（http://jyj.shenyang.gov.cn）、沈陽市考試院（http://www.sysksy.cn/）官方網站統一發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：7月11日9:00至7月13日16:00。

　　應聘人員登錄沈陽市考試院網站（http://www.sysksy.cn/）填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）,填寫附件2的考生，還須將承諾書以圖片形式上傳（豎版、正面、整體清晰拍照，jpg格式，大小100KB以下）。

　　2.查詢審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時之內初審完畢，最后一天報名的初審時間順延至7月14日16:00。初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

　　3.繳費確認。通過初審的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院網站，通過網銀繳納考務費50元人民幣。應聘人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市考試院網站查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打技術支持電話查詢（查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）。考務費繳納成功后，即為報名程序結束，不可更改報考崗位。繳費時間順延至7月15日16:00。

　　每名考生只能報考一個崗位。招聘計劃數與有效報名人數達不到開考比例1：3時，取消（或減少）該崗位招聘計劃，已報考該崗位的考生，可以在規定時間內改報其他崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　4.網上打印準考證。請應聘人員實時關注沈陽市考試院網站發布的后續公告，在公告規定時間內登錄沈陽市考試院官網自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備筆試、現場資格審查、面試、考察等環節使用。各招聘崗位具體筆試時間、地點及要求詳見《準考證》。

　　（三）考試考核

　　1.筆試

　　筆試時間通過沈陽市考試院網站另行通知。

　　筆試內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德建設等。筆試全部為客觀性試題，應聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

　　筆試成績在沈陽市考試院網站進行查詢。具體時間請關注沈陽市考試院網站成績查詢通知。

　　2.現場資格審查

　　筆試成績公布后，各招聘單位將對進入面試范圍人員進行現場資格審查。主要審查應聘人員提供的報名登記表、身份證、學歷學位證書、相應的教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。有工作單位的，須提供同意報考證明。資格審查時間及相關事宜將通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　3.面試

　　按照招聘計劃數與面試人數1：5的比例，依照筆試成績（0分除外）從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績（0分除外）并列者，同時進入面試，未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由相關區縣（市）教育行政部門和市直招聘單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。面試開始后，不再進行遞補。

　　面試內容包括實踐操作和試講。實踐操作主要考察考生的專業素養與實踐操作能力，試講主要考察考生的教育教學基本素養、教學能力、儀表儀態及口頭表達能力。面試滿分為100分，其中，試講滿分40分，實踐操作滿分60分，試講和實踐操作成績之和60分為及格線，低于60分不予錄取。面試時間、面試相關事宜及參加面試人員名單將通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站發布。

　　4.總成績計算

　　考試考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，保留兩位小數。考生總成績通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站發布。

　　（四）體檢

　　根據總成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站發布。

　　體檢參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局和相關區縣教育局在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的三級甲等醫院統一組織進行，具體時間地點通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站發布。

　　應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢后，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

　　（五）涉罪信息查詢

　　按照《關于印發<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會字〔2019〕8號）要求，由市教育局負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現崗位空缺的，不再進行遞補。

　　（六）考察

　　由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市教育局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，由用人單位進行調查處理。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格（含“先上崗、后考證”的在一年試用期內未取得相應教師資格）的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　1.凡在筆試、面試考前有境外或非低風險地區活動軌跡的考生，按沈陽市有關疫情防控規定進行處理。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、涉罪查詢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

　　4.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國家有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本公告由市教育局負責解釋，其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　七、咨詢電話

　　1.招聘政策及資格審查咨詢電話：

　　沈陽市教育局：024-22874810

　　沈北新區教育局：024-89864517