2020年金湖縣公開招聘鄉鎮幼兒園教師公告

　　為進一步加強學前教育師資隊伍建設，促進學前教育事業持續健康發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關文件規定。經縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘鄉鎮幼兒園教師2名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2020年金湖縣公開招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　金湖縣生源江蘇省2015級免費幼兒師范男生，并同時具備以下條件方可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

　　2.2015年與淮安市教育局、金湖縣教育局、蘇州高等幼兒師范學校簽訂了《江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》;

　　3.2020年應屆畢業生，且須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；

　　4.須于聘用后1年試用期內取得崗位要求的教師資格證書。屆時未取得的取消應聘或聘用資格；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　（一）報名及資格審核

　　1.報名時間

　　2020年7月15日- 7月17日（上午8:30-11:45，下午14:00-18:00）。

　　2.報名地點及電話

　　金湖縣教育體育局組織人事科（金湖縣建設西路2號），聯系電話：0517-86907240，0517-86902926。

　　3.報名要求

　　報名采取現場報名的辦法進行，報名者須提供以下材料：

　　（1）《2020年金湖縣公開招聘鄉鎮幼兒園教師報名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容可打印）；

　　（2）2015年與淮安市教育局、金湖縣教育局、蘇州高等幼兒師范學校簽訂的《江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》原件和復印件；

　　（3）畢業證書原件、復印件或畢業生雙向選擇就業推薦表原件、復印件）；

　　（4）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；

　　（5）教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線備案表；

　　（6）近期同底免冠二寸照片3張。

　　報名與考試使用的身份證必須一致。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審核

　　金湖縣公開招聘教師工作領導小組根據招聘條件對現場應聘人員資格進行審核。審核通過的視為報名成功。

　　（二）考試

　　報名成功人員須參加由金湖縣教師公開招聘工作領導小組統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試內容：學前教育知識。筆試總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

　　（2）筆試時間、地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內本人二代身份證按照規定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　（3）成績公布：筆試成績在“金湖縣人民政府網站”公布。

　　2.面試

　　面試人選的確定：筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

　　面試形式：

　　（1）模擬上課（35分）。①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據考生說課內容和測試標準進行評價。

　　（2）專業技能測試（55分）。包括：繪畫、舞蹈、鋼琴彈唱。評委根據考察情況和測試標準進行評價。

　　（3）特長展示（10分）。考生自行準備特長展示內容及材料，時間不超過5分鐘，評委根據展示情況和測試標準進行評價。

　　面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當場通知考生。

　　3.總成績折算和公布

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

　　總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績在“金湖縣人民政府網站”公布。

　　（三）體檢

　　在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

　　體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　（四）考察

　　由金湖縣公開招聘教師工作領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　（五）公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　四、聘用與相關待遇

　　由金湖縣公開招聘教師工作領導小組組織選崗，按照應聘人員總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗（總成績相同的，面試成績高者優先選崗，如面試成績仍相同，組織答辯，答辯成績高者優先選崗）。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，服務年期參照《2015年江蘇省免費師范生(學前教育專業幼兒師范男生)培養就業協議書》執行，從事幼兒教育工作不少于五年，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的、未在1年試用期內取得崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　因個人原因，不參加本次招聘考試、不參加選崗、未按規定辦理聘用手續者，均視為自動放棄。

　　被聘用人員待遇按金湖縣事業單位的有關規定執行。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　金湖縣人力資源和社會保障局：0517-86896952

　　金湖縣教育體育局：0517-86902033

　　本公告由金湖縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　附件1.2020年金湖縣公開招聘鄉鎮幼兒園教師崗位表.xls

　　附件2.2020年金湖縣公開招聘鄉鎮幼兒園教師報名表.doc

　　金湖縣公開招聘教師工作領導小組

　　2020年7月9日