堯都區(qū)2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

 

　　為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)和加強(qiáng)堯都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“堯都高新區(qū)管委會(huì)”)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才10名(具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)單位性質(zhì)

 

　　本次引進(jìn)人才單位堯都高新區(qū)管委會(huì)為正處級(jí)建制，全額事業(yè)單位。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　(三)遵守憲法和法律;

 

　　(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

 

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　(六)年齡在30周歲及以下(1989年7月17日以后出生);

 

　　(七)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

 

　　(八)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符;

 

　　(九)招聘對(duì)象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　(十)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中：非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名）;

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

 

　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

 

　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

 

　　6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

 

　　7.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

 

　　8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由堯都區(qū)委組織部、堯都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日8:00至2020年7月21日18：00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。

 

　　3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《堯都區(qū)2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)(注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。

 

　　將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(shū)(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：ydgxqdzb@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

 

　　(二)資格審查

 

　　2020年7月17日8:00至2020年7月23日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格審查時(shí)間)。資格初審結(jié)束后，通過(guò)郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書(shū)。

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(三)面試

 

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)。

 

　　2.面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

 

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示及聘用

 

　　考察合格的擬聘用人員，在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　(六)管理

 

　　引進(jìn)后聘用至堯都高新區(qū)管委會(huì)工作(最低服務(wù)年限五年)，納入事業(yè)編制，參照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

 

　　按照?qǐng)蚨紖^(qū)人才公寓配置相關(guān)要求，符合條件的聘用人員可申請(qǐng)入住人才公寓(拎包入住)。

 

　　服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格者取消相應(yīng)待遇。

 

　　本次人才引進(jìn)工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　0357—2228506(堯都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

 

　　報(bào)名咨詢電話：

 

　　0357—3091180(堯都高新區(qū)管委會(huì))

 

　　0357—2228694(堯都區(qū)人社局）

 

　　未盡事宜及特殊情況，由堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　特別聲明：

 

　　1.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

 

　　附件：

 

　　1.堯都區(qū)2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄

 

　　2.堯都區(qū)2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表