2020年山東德州樂陵市事業單位引進高層次人才20人公告
2020年樂陵市事業單位引進高層次人才公告
為深入推進人才強市戰略，進一步優化我市干部人才隊伍結構，經市委、市政府研究，為我市部分事業單位引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
引進優秀高校畢業生20名，專業不限。其中引進對象為博士研究生的，不占用崗位計劃。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，德才兼備，素質優良，品行端正，作風扎實，事業心、責任感強，服從組織安排。
2、“雙一流”建設高校全日制本科畢業生、碩士研究生，以及國內外高校全日制博士畢業生（以上學歷均含2020年應屆畢業生、未就業往屆畢業生、已就業經所在單位同意報考的畢業生，不含定向生、委培生和在職研究生等）。
3、本科畢業生年齡一般在26周歲以下（1993年7月17日以后出生），碩士研究生年齡一般在30周歲以下（1989年7月17日以后出生），博士研究生年齡一般在35周歲以下（1984年7月17日以后出生）。
4、學習成績優良，同時獲得相應的學歷和學位（應屆畢業生應在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書），在國(境)外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
5、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業水平。
6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、有下列情形之一的，不得報名參加考試。
（1）曾受過刑事處罰和被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
（3）機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的。
（4）在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
（5）受處分期間或者未滿影響期限的。
（6）現役軍人。
（7）未經所在單位和當地組織人社部門同意的。
（8）在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不得用已取得的學歷報考）。
（9）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（10）我市機關事業單位在編人員（含試用期）、備案制管理人員（含試用期）。
（11）報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（12）其他不符合報考資格條件的。
三、引進程序
本次人才引進工作分為網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
1、報名時間。2020年7月17日至7月24日。
2、報名方式及要求。本次人才引進實行網上報名，報名人員可登錄樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》(見附件2、3)，按要求如實填寫，并將報名表電子版(表內帶照片)連同需提供材料的掃描件，發送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。
需要提供的材料：
應屆畢業生：本人有效居民身份證、《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業生雙向就業推薦表》、《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。
未就業畢業生：本人有效居民身份證、已取得的畢業證、學位證，《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。
在職人員：本人有效居民身份證、已取得的畢業證、學位證，單位和組織人社部門同意報考的證明、《2020年樂陵市事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。
在國外獲得學歷學位人員還須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
3、資格審查。對報考人員進行資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡提供虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。現場資格審查時間為2020年7月30日—7月31日，資格審查地點為樂陵市人力資源市場三樓人才服務科。審查結果在樂陵市人力資源中心網站公布。
4、面試。面試人選按資格審查實有通過人數確定。面試時間、地點另行通知。面試采取通用能力面試的方式，主要測試從事工作所必須的基本能力素質，包括綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。
面試設定最低合格分數線70分，達到最低合格分數線的方可進入考察范圍。
5、考察。根據面試成績由高分到低分等額確定考察人選（面試成績相同者，采取增加測試的方式確定）。由組織、編制、人社部門成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察人選的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，凡發現檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報名信息不真實的，一律取消考察人選資格。
因考察放棄或不合格出現空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
6、體檢。考察合格的確定為體檢人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日7日內提出申請，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
因體檢放棄或不合格出現空缺，按照面試成績從高分到低分，經考察合格后等額遞補。
7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進人選。在樂陵市人力資源中心網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，根據有關規定辦理聘用手續。
引進人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)，列入市直事業編制并享受事業單位工資福利待遇，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項
本次公開引進優秀高校畢業生工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班，有關信息將通過樂陵市人力資源中心網站發布，請報考人員及時關注。
本公告及未盡事宜，由中共樂陵市委組織部、樂陵市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共樂陵市委組織部咨詢電話：0534-6268565
樂陵市人力資源和社會保障局咨詢電話：0534-6990122
中共樂陵市委組織部
中共樂陵市委機構編制委員會辦公室
樂陵市人力資源和社會保障局
2020年7月10日
