江蘇連云港市第一人民醫院醫療、醫技人才招聘48人公告

來源：連云港市第一人民醫院 2020-07-13 10:04:44

　　連云港市第一人民醫院2020年醫療、醫技人才招聘公告（第二批）

　　連云港市第一人民醫院是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院，南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。為進一步加強我院人才隊伍建設，優化人員結構，因醫院發展需要，現將醫院2020年醫療、醫技人才招聘公告（第二批）予以公布，相關事項通知如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位、職數詳見附件《連云港市第一人民醫院2020年醫療、醫技人才招聘崗位表（第二批）》（以下簡稱《崗位表》）。博士研究生及編制內高層次人才崗位仍按市衛健委發布的公告要求報名、考試。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1. 除特別備注外，碩士、本科求職人員應為2020年普通高校全日制應屆畢業生，國外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　2.上述人員中屬于2020年應屆畢業生的，須于2020年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于報名前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

　　（二）招聘條件

　　1.熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德和敬業精神，服從組織安排，具有正常履行職責的身體條件。

　　2.專業基礎理論扎實，業務能力較強。

　　3.碩士學歷人員須通過大學英語六級考試（成績425分及以上），本科須通過大學英語四級考試（成績425分及以上），具有高級專業技術資格的人員英語等級不作要求。

　　4.碩士畢業生要求年齡30周歲及以下（1989年7月10日以后出生），本科生要求年齡在25周歲及以下（1994年7月10日以后出生），具有中級專業技術資格（職稱）的人員年齡放寬至35周歲以下（1984年7月10日以后出生），具有高級專業技術資格（職稱）的人員年齡放寬至40周歲以下（1979年7月10日以后出生）。

　　5.應往屆碩士研究生第一學歷為普通高校全日制本科。

　　6.除特殊備注外，醫學類碩士研究生要求四證合一。

　　7.具體招聘專業、學歷、資歷等要求詳見《崗位表》。其中碩士畢業生為臨床醫學專業（符合相關科室需求專業方向）的均可報名。

　　8.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　三、報名方式

　　登錄醫院招聘網站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）或登錄連云港市第一人民醫院官網人力資源模塊中的“我要應聘”進行在線注冊、選擇職位報名、投遞簡歷。

　　應往屆畢業生選擇“校園招聘”中相應職位報名，成熟型人才選擇“社會招聘”相應職位報名，并點擊預覽自行下載、打印一份報名表。

　　四、招聘安排

　　本公告招聘崗位發布后，我院將分層次、分批次組織實施招聘考試。即日起至7月20日接受報名，報名結束后，我院將根據各招聘崗位的報名情況，啟動考試程序，開考比例原則上為1:3，對少數未達到開考比例的緊缺、急需職位，經醫院研究后，可適當調整開考比例。崗位一旦開考即停止報名，崗位招滿即止，未招滿崗位屆時將繼續發布補充通知，適當延長報名時間。

　　五、招聘流程

　　資格審核、筆試、面試、體檢、公示。招聘各階段的具體時間、地點另行通知，請保持手機通暢。

　　1.網絡報名結束后，市一院負責資格審核。現場資格審核時請提供一份報名表和身份證、個人簡歷、推薦表、英語四、六級證書、職稱證書及崗位要求的其他證書或證明材料原件（另提交復印件一份）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實、完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

　　2.按照筆試成績從高分到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試考試人選，不足1:3的全部入圍。

　　3.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據綜合成績從高分到低分確定體檢人選，入圍體檢環節的考生綜合成績不得低于70分。

　　4.考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　5.根據考試、體檢結果，確定擬錄用人員名單，在連云港市第一人民醫院網站予以公示，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。因應聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，可在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　6.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我院的資格。

　　六、人員待遇

　　按上級和醫院的有關規定及崗位性質、要求兌現工資福利待遇。

　　七、其他事項

　　1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。

　　2.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　3.因應聘人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理。

　　八、招聘工作紀律