廣西柳州市柳江區中小學幼兒園教師招聘67人公告

來源：柳州教育局 2020-07-13 16:39:07

　　2020年度柳州市柳江區中小學幼兒園教師（含會計）公開招聘簡章

　　為滿足柳江區教育事業發展，加快引進緊缺人才，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神，結合柳江區實際情況，面向社會公開招聘中小學幼兒園教師。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)，具體工作如下：

　　一、招聘崗位

　　?2020年柳州市柳江區中小學幼兒園教師(含會計)公開招聘崗位67個。具體崗位見《2020年度柳州市柳江區中小學幼兒園教師(含會計)公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》，詳見附件1)。

　　二、招聘的基本條件及崗位要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　2.遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口;

　　4.招聘崗位所規定的其他資格條件(詳見附件1《崗位計劃表》)

　　5.年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年7月9日(含當日)至2002年7月8日(含當日)期間出生)。

　　6.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;

　　7.具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)2020年7月31日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(4)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員;

　　(5)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

　　三、報名及資格審查

　　(一) 報名辦法

　　1.報名時間：從《簡章》發布之日起至2020年7月22日12：00點止。

　　2.報名要求：應聘者應根據所學專業，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經發現，取消其報考資格。

　　3.報名方式

　　(1)到招聘單位現場報名。符合條件的應聘者直接到招聘學校報名。教師崗位報名所需材料：①經本人簽名的《2020年度柳州市柳江區中小學幼兒園教師公開招聘報名表(見附件2)原件一式三份、②本人有效身份證原件及復印件、③戶口本原件及復印件、④畢業證、學位證原件及復印件、⑤教師資格證原件及復印件、⑥單位同意報考證明原件、⑦崗位要求的其他材料原件及復印件。相關原件經現場審核后退回本人。報考拉堡小學會計崗位的填寫報名表《2020年度柳州市柳江區拉堡小學公開招聘會計報名表》(見附件3)，不需要提供教師資格證，其他需要提供的材料與教師崗位一致。

　　(2)未能到現場進行報名的考生，必須經過招聘單位同意，方能用郵寄材料或者發送郵件的形式報名。郵寄所需材料為經本人簽名的《報名表》原件(一式三份)，單位同意報考證明原件，身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料復印件。郵寄的報名時間以郵寄到報考單位的郵戳日期為準。發送郵件的以郵件收到的時間為準。用郵寄材料或者發送郵件的形式報名的考生，筆試前在招聘單位指定時間必須把相關原件交給招聘單位審核。

　　對于在職的應聘人員(以報名表所填內容為準)，在資格審查時，需出具所在單位同意報考證明。開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在面試后5個工作日內提供，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。應聘人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消應聘人員聘用資格，后果由應聘人員承擔。

　　2020年全日制應屆普通高校畢業生(指通過統招的普通高校畢業生，不包括高等教育自學考試、成人高考、遠程教育(網絡教育)、廣播電視大學畢業生等)，尚未取得畢業證、學位證的，報名時須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環節，應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。

　　因新冠疫情影響，按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，暫時尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。?

　　4.特別提示：因新冠疫情防控要求，參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。北京市、湖北省、武漢市以及重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

　　(二)資格審查

　　1.報名資格審核。招聘單位在筆試前負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格初審，柳江區教育局在面試前負責對進入面試的應聘人員進行資格復審。各招聘單位對應聘人員進行資格審查，對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。招聘單位應指定專人并嚴格按照簡章公布的崗位資格條件，對應聘人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤，從而導致損失的由招聘單位承擔相應責任。

　　應聘人員對照自身條件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　2.招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考、減少招聘崗位計劃招聘人數或者取消開考。原則上，計劃招聘人數與實際符合條件報名人數比例一般應達到1:2方可申請不足比例開考;經柳江區人力資源和社會保障局同意，符合以下條件之一的可按照實際報名人數申請開考：(1)鄉鎮學校招聘的崗位;(2)2019年度中小學教師公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。

　　3.改報。因開考比例不足而取消開考的招聘崗位，7月22日17：00時前由招聘單位電話通知該崗位的考生改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　四、組織考試

　　考試形式：采取筆試+面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間及地點

　　時間：2020年7月25日(星期六)9:00至10:30。

　　地點：柳江區拉堡小學教學樓，地址：柳州市柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)

　　2.筆試主要測試應聘者的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。

　　3.根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的，以實際面試入圍人數開展面試。應聘人員筆試成績有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

　　4.筆試成績及進入面試人員名單將于7月26日前在考點公布。

　　(二)面試

　　1.面試時間和地點

　　時間：2020年8月1日(星期六)8:00開始。8：20(含)之前未到面試考點備考室簽到的視為自動放棄面試及應聘資格。

　　地點：柳江區拉堡小學教學樓，地址：柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)。

　　2.面試方式

　　采取試講與答辯相結合的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業知識。面試采取備課30分鐘，然后考生試講(無生授課)10分鐘，再當場答辯5分鐘的方式進行。考生進入考場要向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余違紀情況酌情扣3-5分處理。

　　3.面試主要流程：簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講→答辯。

　　4.面試成績評定

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績必須達70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。面試成績當天在面試考點公布。

　　5. 柳江區拉堡小學會計崗位面試時間、地點待定，與柳州市柳江區事業單位公開考試招聘工作人員面試時間安排一致，具體請關注柳州市人力資源和社會保障局官網公告欄中發布的相關面試公告。

　　五、考核

　　根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人選。在公安信息系統或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員或者違反計劃生育政策的人員取消聘用資格。

　　六、體檢

　　1.體檢按實際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。

　　2. 體檢標準參照現行的公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

　　3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳江區人力資源和社會保障局提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由城區教育局統一在柳州市教育局網站(jyj.liuzhou.gov.cn)及柳江教育微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。

　　八、有關工作要求

　　(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。?