2020年林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員簡章

　　為解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞12號）的文件精神，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)研究決定，在規(guī)定范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　這次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員44人，其中：臨床醫(yī)學(xué)18人，護(hù)理學(xué)6人，藥學(xué)4人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)3人，醫(yī)學(xué)檢驗1人，中醫(yī)學(xué)12人。此次招聘人員全部用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按崗位要求聘用后至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年（含試用期），并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

　　二、招聘崗位設(shè)置

　　招聘計劃中，40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿（含2020年服務(wù)期滿）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）;非項目人員崗位招聘學(xué)歷條件為中專（含技工學(xué)校）及以上學(xué)歷的人員 。

　　三、招聘人員條件

　　（一）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、戶籍條件：

　　（1）報考“項目人員”崗位的， 限林西縣戶籍（含入學(xué)前為林西縣戶籍）或在林西縣服務(wù)、且服務(wù)期滿考核合格的“項目生”和具有林西縣區(qū)戶籍的大學(xué)生退役士兵；

　　（2）報考非項目人員崗位的，報考護(hù)理崗位的限定為林西縣戶籍或入學(xué)前為林西縣戶籍；報考護(hù)理外的其他崗位均限定為赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍。

　　（3）戶籍必須是本招聘公告發(fā)布時間之前的戶籍。

　　4、學(xué)歷條件：

　　中專（含技工學(xué)校）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格要求。

　　5、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年7月13日至2002年7月13日期間出生）；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、在讀的全日制在校大學(xué)生（2021年及以后年度的畢業(yè)生）；

　　3、在本招聘公告發(fā)布時間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（含試用期內(nèi)）；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信檔案記錄期限內(nèi)的人員；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名分項目人員和普通崗位兩個階段進(jìn)行

　　第一階段，“項目人員”報名， 采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　項目人員報名時間： 2020年7月20日—7月21日17:00;上午8:30—11:30  下午2:30-5:30，報名與審核同步進(jìn)行。

　　第二階段，普通崗位報名，“項目人員”崗位沒有報考人員的全部轉(zhuǎn)為普通崗位報名。

　　普通崗位報名時間： 2020年7月23日 —7月25日上午8:30—11:30  下午2:30-5:30，報名與審核同步進(jìn)行。

　　報名地點：林西縣人力資源和社會保障局 五樓會議室（從東樓梯上）

　　（二）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報名登記表》相關(guān)信息。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷，應(yīng)填寫學(xué)校名稱、在校起止時間，所在院系、所學(xué)專業(yè)；工作經(jīng)歷，應(yīng)填寫工作單位、工作起止時間、從事的主要工作等。

　　（三）應(yīng)聘人員在報名時須提供下列材料：

　　應(yīng)聘人員報名時，必須提供符合報考崗位要求的所有有效證件和材料，需提供有效期內(nèi)的個人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書 、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書，“項目人員”的項目證書（2020年服務(wù)期滿、沒有頒發(fā)證書人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務(wù)項目和起止日期）原件和復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），近期彩色二寸照片5張。

　　此次報名考試不設(shè)開考比例。

　　五、筆試

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)于筆試前5日內(nèi)來考試報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 。

　　（二）筆試內(nèi)容

　　包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定、時事政治共一張試卷，滿分100分。

　　（三）筆試時間

　　2020年8月1日（星期六） 9：00－11：00。

　　（四）筆試地點

　　筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》 。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　（五）筆試加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　（六）筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　（七）公布筆試成績

　　筆試閱卷結(jié)束后，在林西縣人民政府官網(wǎng)上公布筆試成績。

　　（八）根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　六、 面試

　　（一）按招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試人員。凡崗位招聘人數(shù)為1人的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于或等于3人，按實際人數(shù)進(jìn)入面試；凡達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)多于3人的，前3名進(jìn)入面試。凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（二）面試時間、面試地點另行通知，進(jìn)入面試范圍人員，要在面試前2日到原報名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　（三）此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

　　（四）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）面試考官組由7人組成，所有考官均異地聘請。

　　七、考試總成績的計算

　　按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算應(yīng)聘人員的考試總成績。即：考試總成績=（筆試成績＋政策加分）×50%＋面試成績×50%

　　考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

　　八、體檢與考察

　　（一）按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（三）考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在林西縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　（二）公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用

　　（一）公示期滿，由縣人設(shè)局和縣衛(wèi)健委辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的各項紀(jì)律，防止各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，在招聘中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，工作人員有違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）執(zhí)行。

　　本簡章由 林西縣人力資源和社會保障局和林西縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘計劃表.xlsx

　　附件2：林西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員報名表.xlsx

　　政策咨詢電話：

　　林西縣人力資源和社會保障局0476－5322441

　　林西縣衛(wèi)生健康委員會      0476— 5556509

　　林西縣人力資源和社會保障局

　　林西縣衛(wèi)生健康委員會

　　2020年7月13日