恩施州公路管理局是恩施州交通運輸局直屬正縣級事業單位，擔負著全州境內國省干線公路建養管工作，為滿足我局對高層次人才的需求，加強交通公路隊伍建設，促進交通公路事業高質量發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2020年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等有關規定，結合使用編制計劃，州公路局擬面向社會專項公開招聘事業單位人員1名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.招聘計劃：1個專業技術人員。

　　2.崗位等級：專業技術13級

　　3.招聘范圍：全社會。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.崗位要求的其他具體條件詳見《恩施州公路管理局2020年專項公開招聘事業單位人員崗位計劃表》(附件1)。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得參加本次專項公開招聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為、被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員。

　　3.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學生。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的。

　　5.現役軍人。

　　6.州內機關事業單位在編正式工作人員。

　　7.嚴格執行回避制度。公開招聘必須嚴格執行國家、省、州相關回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的應聘人員、應聘到該單位后與其有回避關系人員將形成直接上下級領導關系的管理崗位不得應聘;與該單位領導人員有回避關系的，不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作崗位;應聘到該單位后與其有回避關系人員將直接隸屬于同一領導人員的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位不得應聘。招聘單位及其主管部門負責人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應聘人員與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　( 一 )發布公告。在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州交通運輸局官網(http://jtj.enshi.gov.cn/)發布招聘公告。

　　( 二)報名及資格審查

　　1.報名時間：7月23日至7月31日17:30。

　　2.報名方式：網上報名，報名郵箱：434894362@qq.com，聯系人：魯藍，聯系電話8250223。

　　3.報名時應提供以下資料：《恩施州公路局專項公開招聘事業單位人員報名表登記表》1份(附件2);個人簡歷1份;畢業證或學歷證書電子注冊備案表(學信網可查)、學位證、身份證各1份;相關征信材料。以上資料須將原件的掃描件上傳至報名郵箱。

　　4.資格審查：工作人員通過電話告知考生審核結果。

　　(三)資格復審及測試

　　1.資格復審和測試具體時間由州公路局另行通知。

　　2.測試內容：筆試、面試均按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識和業務技能，不指定考試范圍和復習資料。

　　測試方式：當報考人數與招聘人數之比在10:1及以下時，采用面試的方式進行，總分100分;當報考人數與招聘人數之比超過10:1時，采用筆試加面試的方式進行，取筆試成績前5名進入面試(如最后1名成績并列，則成績并列者一并進入面試)，總分100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試為閉卷考試。報名人數與招聘人數之比達不到3:1的，考生測試成績達到60分才能納入體檢人選。

　　(四)體檢

　　根據同一崗位應聘者的測試評分，按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，行業要求需要另外增加體檢項目的，按行業體檢標準執行。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察由用人單位和主管部門組織。考察的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察;對應屆畢業生應到畢業學校進行考察，對學校畢業后未就業期間的表現要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規依次遞補。

　　(六)確定擬聘對象

　　根據測試、體檢及考察結果，經州公路管理局黨委領導班子集體審議確定擬聘對象。

　　(七)公示

　　擬聘對象在招聘公告發布范圍向社會公示，公示時間為7個工作日，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　(八)備案及聘用

　　州公路管理局對公示無異議的擬聘人選，按規定送州交通運輸局審核通過后報州人社部門審核公示備案。并以州人社部門下發的具備聘用資格人員文件為依據，辦理入職聘用手續。

　　擬聘人員與相關單位建立了人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原工作單位辭聘(或辭職)與原單位終止人事(勞動)關系。聘用單位在確認擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系后，再按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。擬聘人員一經聘用，在約定的最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。

　　四、需要說明的事項

　　1.網上報名時，考生必須以真實姓名命名相關報名資料文件夾并上傳至指定的報名郵箱內，報名時間以收到郵件時間判斷其是否屬于按時報名。考生應對本人填報信息的真實性、準確性負責，如因信息瞞報錯報重復報或不規范不完整導致不符合崗位報考條件或者錯過報名時間，由此產生的后果由考生自行承擔。

　　2.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。網上報名的考生若24小時內未得到資格審查的回復，請及時與招聘單位聯系人聯系，以免錯失機會。

　　3.報名所需學歷學位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　4.考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　5.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環節和階段一經發現不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。

　　6.對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

　　7.恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州交通運輸局官網(http://jtj.enshi.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，恩施州交通運輸局官網(http://jtj.enshi.gov.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。

　　政策咨詢電話：0718-8250223

　　監督舉報電話：0718-8250632

　　附件1：恩施州公路局2020年專項公開招聘事業單位人員崗位計劃表.xls

　　附件2：恩施州公路局專項公開招聘事業單位人員報名表.doc

　　恩施州交通運輸局

　　2020年7月14日