湖南湘潭大學幼兒園招聘幼師17人公告

來源：湘潭大學公開招聘系統 2020-07-15 09:37:09

　　　　湘潭大學幼兒園2020年合同制幼師崗位公開招聘公告

湘潭大學創辦于1958年，是黨和國家及人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導創辦的綜合性全國重點大學。學校是湖南省人民政府與教育部共建高校，是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校。

　　湘潭大學附屬幼兒園坐落在湘潭大學校內中心地帶，距今已有40多年的辦園歷史，是一所市級示范性公辦幼兒園。全園開設8個幼教班級，共有幼兒250余名，教職員工35名。湘大幼兒園教育理念先進、管理科學規范，園區環境優美，幼教設施齊全。多年來，幼兒園在省、市、區獲得了多項榮譽，在湘潭幼教領域擁有良好的口碑。

　　因工作需要，面向社會公開招聘幼兒園幼師。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湘潭大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位2個;招聘計劃17名，全部為專業技術崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2020年7月14日至7月18日。

　　2.報名方式

　　采取網上報名后現場資格確認的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員進入湘潭大學網站人事處網頁，點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應崗位報名(不接受其他方式報名)，同時將應聘崗位所需要的材料上傳，上傳文件壓縮包大小不超過2M。需要上傳的材料如下：

　　(1)有效身份證明材料(如身份證、戶口本等);

　　(2)學歷、學位證明材料(含最高學歷學位、第一學歷學位證明材料)：①在國內高校就讀的2020年應屆畢業生，須提供學校蓋章的學校推薦信或就業推薦表;②在國(境)外高校就讀的2020年應屆畢業生，須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明;

　　(3)幼師資格證或中小學教師資格證;

　　(4)工作經歷證明;

　　(5)應聘崗位所要求的其他相關材料。

　　應聘人員提供的應聘材料須真實有效，如有弄虛作假的，取消應聘資格。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于報名截止日前取得。不接受在讀碩士和博士研究生報名。

　　(三)資格審查

　　依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單于2020年7月19日在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”公布，現場資格確認時間為2020年7月21日，現場資格確認地點及注意事項另行通知，現場資格確認須攜帶身份證、學歷、學位證書(含第一學歷、學位證書)、教師資格證書及應聘崗位所要求的相關材料原件及復印件一式一份。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。因專業特殊，如確實難以形成競爭，經報請學校同意后，根據實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)教師崗位(含體育教師崗位)

　　該崗位采取筆試、面試和試教相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的40%。

　　筆試：通過現場資格確認的應聘人員全部參加學校統一組織的筆試，筆試內容為教育理論基礎(包括學前衛生學、學前教育學、學前心理學、幼兒教育法規與教師職業道德等)、學科專業知識(體育教師崗位含幼兒教育體育專業知識)。筆試采取閉卷方式，總分100分。筆試設置合格分數線為60分(含60分)，達不到合格分數線的，不得進入下一環節。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的舉止儀表、綜合分析、專業技能(包括試彈，唱，跳，說，畫等，須至少選擇其中2種專業技能進行展示)，總分100分。面試設置合格分數線為70分(含70分)，達不到合格分數線的，不得進入下一環節。

　　試教：試教采取授課的方式進行，主要考核應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本能力素質，總分100分。

　　(2)崗位設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘該崗位所有人員都達不到合格分數線，取消本次招聘計劃。

　　公開招聘考試時間及各環節成績等在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”招聘公告中予以公布，請應聘人員密切關注。

　　(五)體檢與考察

　　根據綜合成績(綜合成績相同的以試教成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審定。經審查合格的擬聘用人員名單在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”公告欄公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　(一)公示無異議的，辦理校內聘用手續，按校聘合同制方式用工，聘期3年(實行試用期，試用期包含在聘用合同期內)，聘期內享受校內同類人員同等待遇(含五險一金)，具體按《湘潭大學非事業編全職在崗職工工資待遇實施方案》執行。

　　(二)如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可辦理入職手續。