2020年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章

　　因工作需要，經縣委縣政府批準，現面向社會公開招聘基層公共服務公益性崗位人員55名。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘計劃招聘人員55名，其中鄉鎮（街道）勞動保障協理員30名、鄉鎮（街道）民政協理員20名、殘疾人專職委員5名。

 

　　二、招聘條件及要求

　　1．擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的道德品質和吃苦精神；

　　2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1984年7月27日至2002年7月31日期間出生）；

　　3．普通全日制專科及以上學歷，專業不限，其中殘聯崗位為國民教育系列專科及以上學歷；

　　4．具備正常履行職責的身體條件，其中殘聯崗位專門針對殘疾人報考，報考者持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，并且殘疾等級為三、四級的肢體（下肢）、視力、聽力殘疾人員；

　　5．具有泗洪縣戶籍，男女不限；

　　6．具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

　　7．有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）現役軍人；

　　（2）本縣內目前在崗或辭職不滿一年（滿12個月為一年）的公益性崗位人員；

　　（3）三年內受過黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

　　（4）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　（5）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527—89890167）。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統一組織，按照公布招聘事項、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。

　　（二）現場報名、資格審核

　　1．報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、第二代《中華人民共和國殘疾人證》（報考殘疾人專職委員崗位提供）等相關材料原件及復印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現場填寫《2020年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表》。

　　2．報名時間：2020年7月27日—31日工作時間（上午09：00—12：00，下午14：30—18：00）。

　　3．報名地點：泗洪縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（泗洪縣長江東路1號）。

　　4．資格審核：由泗洪縣人力資源和社會保障局依據招聘公告對報名人員現場進行資格審核。

　　5．筆試準考證領取時間和地點：2020年8月7日工作時間到報名點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

　　6．考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘過程，凡發現弄虛作假的，一經查實即取消資格。

　　（三）筆試

　　筆試時間：2020年8月8日上午09:00—11:00；

　　筆試地點見準考證；

　　筆試科目為《綜合知識和能力素質》等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試考試成績在泗洪縣人民政府網（http://www.sihong.gov.cn）公布。

　　本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　（四）面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數組織面試。

　　面試時間、地點另行通知（請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告）。

　　面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網上公布。

　　（五）體檢和考察

　　1．體檢。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同時，按面試成績排序；面試成績仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網上公布。體檢工作由縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　2．考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　3．考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。

　　（五）公示、聘用審批及待遇

　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續，與用人單位簽訂1年勞動合同，試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　崗位分配結合考生綜合成績、鄉鎮（街道）相應崗位空崗數量及考生戶籍所在鄉鎮（街道）等情況綜合確定。待遇按照《關于規范縣機關事業單位編外人員管理的意見》（洪政辦發〔2015〕125號）執行，按國家規定繳納社會保險。

　　四、紀律與監督

　　報考者須如實提供有關證件，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格。

　　本次招聘全過程接受縣紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規，即取消考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。

　　咨詢電話：0527-80829210；0527-80829216

　　監督電話：0527-80791057（泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組）。

　　五、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　泗洪縣人力資源和社會保障局

　　2020年7月15日