2020年中國(海南)南海博物館招聘10人公告
根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）精神，結合本單位崗位設置和人員情況，現面向社會進行公開招聘正式事業單位編制人員。招聘原則堅持德才兼備的原則。堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。堅持按崗招聘的原則。
一、招聘崗位
本次公開招聘共10人，具體招聘崗位及要求見《2020年公開招聘人員崗位表》。
二、招聘條件
(一）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的；
（7）失信被執行人。
（二）崗位條件
1.資格條件：高等院校相關專業畢業生，有較強相關專業技術能力；熟悉操作計算機辦公軟件。
2.符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷等其他條件見附表。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
2020年7月22日9時至7月28日16時。
（二）報名方式及要求
采取網上報名的方式，報考人員通過本公告提供的相關鏈接登錄網絡報名系統，提交本人有效身份證、畢業證、學歷學位證、資格證等有關證明材料，近期藍底1寸免冠電子照片，未滿最低服務年限的在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報考證明，如崗位要求具有工作經驗，需提供相應工作經歷證明（具體要求見附表）。報名者所提交材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。資格審查根據招聘條件及崗位要求，由招聘領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》（通過網絡報名系統打印）。崗位招聘人數與應聘該崗位的人數經初審符合條件人數的比例不低于1∶3方可開考，達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。講解員崗位增加基本能力素質篩選，從崗位要求的身體條件、形態禮儀、語言表達等方面進行審查。
報名地址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=364bLKvhc3GQdps%2Br6clyZnjFw5q4GcVC8DVq1mKdo0
四、考試
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績將在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國（海南）南海博物館進行公布。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，以實際崗位所需的專業理論知識為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分數線考試成績將在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國（海南）南海博物館進行公布。
（2）面試：管理崗位采取結構化面試。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
招聘工作領導小組安排人員對考察對象進行綜合考察。考察內容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等。考察方式采取指派人員到報考人員的就業單位實地考察和電話考察相結合的方式進行。考察還需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確。考察結束后，由招聘工作領導小組出具考察報告。考察過程中，發現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數線以上）。
六、體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環節。體檢由中國（海南）南海博物館統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
七、公示
根據考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、中國（海南）南海博物館網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由中國（海南）南海博物館進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。用人單位填報《海南省事業單位公開招聘人員登記表》與聘用入員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續。
紀律監督本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)各項紀律規定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督.參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格；已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：0898-62708605
附件：
