新冠肺炎疫情爆發以來，我市非事業編制一線醫務人員積極響應黨中央號召，深入貫徹市委、市政府的決策部署，不畏艱險、沖鋒在前，積極投身疫情防控第一線，用生命和汗水守護人民群眾的生命安全和身體健康，為全面打贏新冠肺炎疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰作出了突出貢獻。經市委、市政府研究，決定面向我市非事業編制的抗疫一線醫務人員專項招聘32名衛生健康系統專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象。

　　石首市非事業編制的抗疫一線醫務人員。根據《省新冠肺炎疫情防控指揮部關于貫徹落實國發明電〔2020〕10號文件的通知》(鄂防指發〔2020〕156號)精神，抗疫一線醫務人員是指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病例檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術員。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.熱愛衛生事業，嚴格遵守醫務人員的職業道德規范;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.碩士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)。專科、本科畢業生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);

　　6.具有崗位要求的學歷、專業等條件;

　　7.符合回避的有關規定;

　　8.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過黨紀、政紀處分且在處分期內的;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　5.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘崗位

　　計劃面向我市非事業編制抗疫一線醫務人員公開招聘衛生健康系統專業技術人員32人，其中市人民醫院14人、市中醫醫院9人、市婦幼保健院3人、鄉鎮衛生院6人。具體招聘的崗位、人數和資格條件等詳見《石首市面向抗疫一線醫務人員專項招聘崗位一覽表》。

　　四、報名方式、時間及相關事項

　　報名時間：2020年7月14日9：00至2020年7月20日17：00。

　　報名地點：石首市衛生健康局五樓會議室(石首市建寧大道586號)。

　　報名方式：現場報名。

　　報名材料：身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、一寸免冠彩照1張及電子版(大小在300k以下)、單位出具審查意見的《石首市2020年面向抗疫一線醫務人員專項招聘事業單位工作人員報名推薦表》。

　　資格審查：資格審查與報名同步進行，抗疫一線醫務人員的資格審查由市衛生健康局具體負責。報名結束后，資格審查名單在石首政府門戶網上公示，公示無異議后，確定參加考試人員名單，制作和發放筆試準考證。

　　每個崗位招聘計劃數與最終資格初審合格人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，并在石首市人民政府網站公告。

　　五、考試

　　(一)筆試。

　　筆試時間：2020年7月底前。具體考試時間和地點詳見準考證。

　　報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

　　筆試考試內容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業基礎知識》兩科。《公共基礎知識》包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業基礎知識》測試內容為崗位、行業要求的專業基礎知識。

　　筆試成績于7月底前在石首市人民政府網站公示。

　　每個崗位招聘計劃數與參加筆試并取得有效筆試成績的人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，并在石首市人民政府網站公告。

　　(二)面試。

　　面試考生確定。根據考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并進入面試環節。

　　面試方式由市人力資源和社會保障局會同市衛生健康局根據崗位用人需要研究確定，可采用結構化面試、專業知識答辯、實際操作等形式進行。

　　參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸石首市人民政府網站查詢。

　　對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　本次專項招聘考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

　　六、體檢、考核

　　(一)體檢。

　　1、體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

　　2、體檢的組織。體檢工作由市人力資源和社會保障局會同市衛生健康局具體組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業有關規定執行。體檢必須在二級甲等以上醫院進行。體檢費用由考生承擔。

　　3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員由綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

　　遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

　　(二)考核。

　　體檢合格人員進入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　對于考核中被確定為不合格的，招聘單位及其主管部門應以書面形式說明理由，報市人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

　　七、公示與聘用

　　根據體檢、考核情況，市人力資源和社會保障局會同市衛生健康局研究確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在石首市人民政府網站進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理事業單位工作人員聘用手續。

　　八、其它

　　1.報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)，分別給予考試成績無效、取消聘用資格、將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相應處理。違紀情節嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任;

　　2.報考人員確定為擬聘用人員后，必須嚴格按照報考崗位報到予以聘用。對于未在規定時間內到崗工作的，取消聘用資格，并在3年內禁止參加我市事業單位公開招聘考試。

　　3.專項招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在石首市人民政府網公告,由市人力資源和社會保障局和市衛生健康局負責解釋。聯系方式：市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，7182574;市衛生健康局人事股，7819115。

　　4.事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　附件：

　　石首市面向抗疫一線醫務人員專項招聘崗位一覽表.doc

　　石首市面向抗疫一線醫務人員專項招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc

　　石首市人力資源和社會保障局

　　石首市衛生健康局

　　2020年7月14日