肇慶市鼎湖區司法局2020年公開招聘工作人員公告

 

　　因工作需要，肇慶市鼎湖區司法局面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招考原則及方式

 

　　堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行肇慶市鼎湖區相關管理規定，經相關招錄程序后擇優錄用。

 

　　二、招聘人數和條件

 

　　（一）招聘人數

 

　　本次共招聘工作人員2名，其中專職人民調解員1名、合同工1名。本次招聘崗位不設單獨報名，聘用后由鼎湖區司法局根據被聘用人員的專業、工作經歷、能力等情況調配工作崗位。

 

　　（二）招聘對象

 

　　年齡35周歲以下（1985年7月29日后出生），身體健康，具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業法學（A03、B03、C03）。

 

　　（三）招聘條件

 

　　1.具有中國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，政治素質良好，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有較強的組織、協調、應變、語言表達能力，適應下鄉工作需要，服從工作調配。

 

　　2.主要從事人民調解、排查調處矛盾糾紛、法治宣傳、社區矯正、突發事件處置、法律服務以及相關文書檔案等工作，適合男性。專職人民調解員需要到基層司法所工作。

 

　　3.不能報考條件:

 

　　（1）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

 

　　（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

 

　　（3）現役軍人、機關事業單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職(崗)人員、原為機關事業單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學生以及法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。面試評分實行百分制，考試總成績保留小數點后兩位。

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2020年7月29日8：30至2020年8月4日24：00，逾期不再接受報名。

 

　　2.報名要求：

 

　　本次招聘實行網上報名。報名者應仔細閱讀招聘公告，確認符合條件后，自行下載、打印和填寫好《肇慶市鼎湖區司法局公開招聘工作人員報名表》(見附件)。

 

　　所須提交的資料（掃描件或電子版）請發至郵箱zk2622176@163.com。經初審通過后，電話通知進行現場資格復審，不符合條件的不再另行通知。

 

　　3.報名需提交資料：

 

　　（1）《肇慶市鼎湖區司法局公開招聘工作人員報名表》(附件)，A4紙雙面打印;

 

　　（2）本人身份證、學歷證書、學位證書復印件,近五年來獲獎證書復印件，公開發表的文章，個人自薦材料一份（字數不限）。

 

　　（3）近期正面1寸免冠彩照3張（資格復審時提交）。

 

　　（二）資格復審

 

　　審查時間：2020年8月12日—2020年8月14日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）

 

　　本次招聘工作人員由肇慶市鼎湖區司法局對報名人員進行資格審核，審查內容主要是報名材料是否與原件相符（攜帶報名表、證件、證書等材料原件現場復審）。對于通過資格復審人員，派發面試準考證。

 

　　報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時發現，均可給予取消報考資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　（三）考試

 

　　考試采用面試方式。面試主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。考試滿分為100分。考試成績合格分數不得低于60分。

 

　　報考人員憑有效期內二代身份證原件和面試準考證參加面試考試。

 

　　面試時間：2020年8月22日上午9：00

 

　　面試地點：肇慶市鼎湖區司法局1號樓三樓小會議室。

 

　　（四）體檢

 

　　經面試確定考生成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，經鼎湖區司法局研究決定后，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

 

　　（五）組織考察

 

　　由鼎湖區司法局派出考察組，對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

 

　　（六）聘用

 

　　根據面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，鼎湖區司法局根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇根據《肇慶市鼎湖區機關事業單位編外合同制工作人員管理方案》發放。

 

　　五、注意事項

 

　　1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員填寫的聯系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯系，報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。

 

　　2.面試準考證是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

 

　　3.本公告由肇慶市鼎湖區司法局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區司法局組織人事股咨詢，聯系電話：0758—2622176，0758—2623993， 聯系人：馮小姐、黃小姐。

 

　　附件:2020年招聘工作人員報名表.docx

 

　　肇慶市鼎湖區司法局

 

　　2020年7月15日