2020年衢州衢江區綜合事業單位招聘公告已發布，本次共招錄80人，報名時間為7月15日-7月22日24:00，筆試時間初步定于8月1日，筆試科目為《綜合素質測試》，復習課程推薦：

 

　　資料推薦：1、2020公基系統班全新上線（限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點）   2、《職業能力傾向測驗》全新升級上線

　　點擊進入：報名入口（2020年7月15日-22日）

 

　　2020年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員公告（綜合事業單位）

　　衢江區簡介

　　衢江區地處浙、閩、贛、皖四省交界，位于杭州1小時、上海2小時高鐵經濟圈內，杭衢高鐵建成后，到杭州也僅需40分鐘，境內民航、鐵路、公路、水運齊全素有“衢通四省”之稱，是連接長三角、泛珠三角和海西經濟區的重要節點。區域面積1748平方公里，總人口40余萬。區內山好、水好、空氣好，森林覆蓋率高達72.9%，境內的烏溪江水質常年保持Ⅰ級地表水標準，空氣負氧離子每立方厘米含量最高可達1.5萬個，是山水秀麗的生態福地。衢江區前身為衢縣，有著1800多年的建縣史，是南孔文化、圍棋文化的發祥地，“最美系列人物”的發源地，歷史上儒風浩蕩、人才輩出，是底蘊深厚的東南闕里。衢江區也是“針圣”楊繼洲故里、世界針灸康養大會永久性會址，是針灸引領的康養之城。

　　為滿足衢江區事業單位補員需求，優化人員結構，加強人才建設，推動衢江區各項事業更快更好的發展，根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(第6號令)，中共衢江區委辦公室、衢江區人民政府辦公室《關于印發〈衢江區事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區委辦發〔2008〕70號）精神，經研究，決定組織開展2020年衢州市衢江區事業單位工作人員公開招聘工作。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘衢江區需求80人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2020年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（綜合事業崗位，以下簡稱“計劃表”）。

　　二、招聘范圍、對象

　　（一）本次招聘面向高校畢業生和社會人員。其中高校畢業生是指全日制普通高校2020年應屆畢業生，下列三類情形者視同對待：

　　1.在國家就業政策規定的擇業期內未落實工作單位的全日制普通高校畢業生；

　　2.2020年畢業的留學人員；

　　3.2020年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

　　（二）部分崗位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源地人員。此部分崗位下列對象亦可報考：

　　1.應聘人員的配偶為衢州市戶籍的。

　　2.應聘人員或其配偶目前在衢州市參加養老保險并連續繳納一年及以上的。

　　3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員。

　　（三）按照法律法規規定和上級部門政策性引導方向，部分崗位面向以下對象招聘：

　　1.“勞動保障員2”崗位面向大學生“村官”招聘。大學生“村官”是指參加衢江區大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員；參加衢江區大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

　　2.“社區治理”崗位面向優秀專職社區工作者、非大學生“村官”的村干部招聘。優秀專職社區工作者是指衢江區浮石、樟潭街道下轄社區內，現任社區黨組織、居委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年、現任社區“兩委”委員以上職務連續任職滿3年、現聘專職社區工作者連續聘滿5年以上的人員。非大學生“村官”的村干部是指衢江區行政區域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。在全日制普通高校就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。

　　3.“安監員2”崗位面向大學生志愿者招聘。大學生志愿者是指參加我省選派“大學生志愿服務山區、海島、邊遠地區計劃”到衢江區相關單位服務期滿，歷年年度考核均為稱職及以上，累計具有2年及以上基層工作經歷，且離開服務崗位未滿5年的人員。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律。

　　（二）具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責任心和團隊合作精神，愿意履行事業單位工作人員的義務。

　　（三）具有良好身體條件、心理素質，能正常履行工作職責的。

　　（四）學歷學位有關要求：

　　1.須在2020年7月22日前取得國家承認學歷學位證書的情形：自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校本科及以下畢業生，須取得學歷證書；2020年前畢業的留學人員，須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書；2020年前畢業的研究生，須取得學歷學位證書。

　　2.須在2020年9月30日前取得國家承認學歷學位證書的情形：2020年全日制普通高校本科及以下應屆畢業生，須取得學歷證書；2020年畢業的研究生，須取得學歷學位證書；2020年畢業的留學人員，須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書。

　　3.學歷和專業要求一一對應，即同一本學歷證書記載的學歷層次和專業，同時符合招聘崗位學歷和專業的要求。

　　（五）年齡有關要求：年齡40周歲及以下是指1979年7月22日后出生；年齡35周歲及以下是指1984年7月22日后出生；年齡30周歲及以下是指1989年7月22日后出生。

　　（六）下列對象不得報考：

　　1.現為衢江區事業單位在編的聘用人員，在注冊報名、網上資格初審期間，不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的。

　　2.具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆高校畢業生。

　　3.鄉鎮（街道、辦事處）所屬事業單位未明確具體單位而統一招聘的崗位，待完成招聘程序后統一調配，不愿服從統一調配的。

　　4.具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后須按照事業單位崗位設置政策規定，并結合招聘單位崗位情況進行聘任，不愿高職低聘的。

　　5.不愿在衢江區服務5年以上的。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　7.在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的。

　　8.具有法律法規規定不得錄用為公務員（事業單位工作人員）其他情形的。

　　（六）應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

　　（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見“計劃表”。

　　（八）本次招聘涉及的任職經歷、工作經歷（經驗）、戶籍、養老保險繳納等的時間，統一截止到2020年7月22日。在全日制普通高校就讀期間的任職經歷，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷（經驗）。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，經網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試（專業技能測試）、體檢、考核、聘用等程序進行。

　　（一）發布招聘信息

　　本次衢江區事業單位公開招聘工作人員由衢州市相關單位統一發布招聘信息后，亦在衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發布。

　　招聘過程的后續相關信息，一般只在衢江區政府網“公告公示”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關注衢江區政府網“公告公示”欄發布的招聘信息，明確有關事項要求。

　　（二）報名方式和程序

　　本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

　　1.注冊及報名

　　（1）注冊及報名時間：自公告發布之日起-2020年7月22日24：00

　　（2）報名平臺：浙江省通用招聘網報平臺,網報平臺技術咨詢電話：0531-66680723，必要時可與衢江區人力社保局聯系，電話：0570-3838706。

　　（3）報名網址：http://qssy.zjks.com

　　（4）注意事項

　　①應聘人員在規定時間內到該平臺注冊個人詳細的真實信息后，及時選擇單位和崗位進行報名和確認，一旦確認將不能更改。每位應聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未交費的，均視為無效報名。

　　②屬高校畢業生并報考面向“高校畢業生”招聘崗位的對象，應在“是否全日制普通高校應屆畢業生”欄須選“是”，“學習工作簡歷”欄須準確填寫相關的具體情形，并注明戶口、檔案、組織關系所在地，且能提供充分證明符合“高校畢業生”身份的相關材料。

　　③應聘人員不是衢州市戶籍和生源，報考招聘崗位戶籍要求為“衢州市”的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明符合第二條第二款相關要求的具體情形，并將相關的結婚證、戶口本、養老保險繳納證明等佐證材料原件照片，于7月22日24:00前發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

　　④衢江區事業單位在編的聘用人員報考的，于7月22日24:00前將所在單位及其主管部門出具同意報考的書面證明，發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

　　⑤因疫情防控需要，未申請衢州市健康碼的，請在報名前申請衢州市健康碼，并將衢州市健康碼截圖、填寫完整并親筆簽名的《健康承諾書》照片，于7月22日24:00前發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

　　⑥應聘人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明“低保”，并在7月22日24:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發到指定郵箱（383966180＠qq.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費，若7月24日8:00時登陸報名平臺查詢為“未繳費”狀態，請及時聯系衢江區人力社保局，聯系電話：0570-3838706。

　　2.網上資格初審

　　（1）時間：2020年7月17日12:00－7月23日17:00。

　　（2）在資格初審期間，招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，應聘人員可登陸報名平臺查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過初審，但仍在網上報名時間內的，可再次報名并接受資格初審。受應聘人數等因素影響，資格初審工作不能確保在網上報名時間內完成，請應聘人員認真選擇報考崗位。

　　3.網上繳費確認

　　（1）時間：2020年7月20日12:00－7月24日12:00。

　　（2）根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考試費用100元。通過資格初審的應聘人員，在規定時間內進行網上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。

　　4.公布核減崗位

　　（1）本次招聘按照招聘計劃數與報名繳費人數1:3的比例開考，對少數確實難以形成有效競爭的崗位，經衢江區人力社保局會同招聘單位研究決定，可適當降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘計劃數將相應核減直至核銷。核銷的招聘計劃，原則上轉為同一招聘單位或主管部門的招聘崗位中，報考比例最高的崗位。

　　（2）招聘計劃數核銷的招聘崗位，應聘人員可在自核減計劃公布起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

　　5.下載并打印準考證

　　下載并打印準考證時間初步定于7月29日-7月30日，筆試時間初步定于8月1日。請已完成繳費確認的應聘人員密切關注衢江區政府網“公告公示”欄發布的相關通知，及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。

　　（三）筆試

　　1.筆試工作由衢江區人力社保局組織實施，具體時間及地點詳見準考證。未按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

　　2.筆試采用閉卷形式。科目為《綜合素質測試》、《寫作》兩個科目，滿分為100分。主要包括時事政治、公民道德、人文歷史、公共管理、科技、經濟、法律、公文、國省市區情、言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析、小申論、寫作等。

　　3.筆試結束后，現任村“兩委”正職、社區“兩委”正職連續任職時間滿2年以上，報考面向非大學生“村官”的村干部或優秀專職社區工作者招聘崗位的人員，實行筆試總成績加5分。

　　4.衢江區人力社保局會同招聘單位主管部門統一劃定筆試成績合格分數線，并及時公布劃定筆試成績合格分數線、入圍現場資格復審人員名單及現場資格復審要求等信息。未達到筆試成績合格分數線的，不得進入現場資格復審及面試（專業技能測試）。

　　(四)現場資格復審

　　1.對筆試合格人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分按規定的比例確定參加資格復審對象。衢江傳媒集團“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個崗位按1：5的比例確定參加現場資格復審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現場資格復審對象。入圍人數不足規定比例的按實際人數確定。

　　2.將《2020年衢江區事業單位公開招聘工作人員資格復審表》及所需提供原件的復印件按順序裝訂（核對無誤后，原件歸還）。現場資格復審須攜帶材料及裝訂順序如下：

　　（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2020年衢江區事業單位公開招聘工作人員資格復審表》；

　　（2）有效期內的第二代身份證（原件及復印件）；

　　（3）能證明符合第二條第二款所列條件之一的戶口本、結婚證以及在衢江區繳納養老保險情況的證明（原件及復印件）。戶籍要求不限的崗位可不提供；

　　（4）學歷學位證書（原件及復印件），其中2020年全日制普通高校應屆畢業生應提供就業推薦表及三方協議，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書;

　　（5）招聘崗位所需的其他材料：

　　①專業技術任職資格證書（原件及復印件）。

　　②有“工作經驗（經歷）”要求的崗位須提供在相關單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關工作經驗（歷）的證明。

　　③退復軍人須提供退伍證等相關證件、材料（原件及復印件）。

　　④大學生“村官”應提供衢江區委組織部出具的服務年限、考核稱職和是否在服務崗位的證明。

　　⑤非大學生“村官”的村干部提供任職文件等相關材料。

　　⑥優秀社區工作者應提供《優秀專職社區工作者報名推薦表》。

　　⑦大學生志愿者應提供《志愿服務證》等。

　　⑧委培生須提供委托培養單位同意報考的證明。

　　⑨以研究生學歷報考的，須提供學位證書。

　　⑩應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

　　3.未按規定時間、地點參加現場資格復審或現場資格復審不合格的，不得參加面試（專業技能測試），相關崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經衢江區人力社保局同意后，可委托他人代為參加現場資格復審。

　　（五）專業技能測試

　　1.衢江傳媒集團“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個崗位在面試前先行組織專業技能測試，由衢江區人力社保局會同相關單位組織實施。“女播音主持”崗位以新聞播音和現場模擬主持等形式考察播音主持能力，“新聞采編1、2、3”崗位以現場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力，“攝影”崗位主要以實景拍攝、后期制作等形式考察拍攝、攝像、后期制作及配文能力，“視頻后期制作”崗位以上機實操等形式考察視頻后期制作能力。專業技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格的，不得入圍面試。

　　2.專業技能測試后，依筆試成績×0.3與技能測試成績×0.4求和后的分數從高到低，按1:3的比例確定入圍面試對象。

　　3.未按規定時間、地點參加專業技能測試的，視作自動放棄專業技能測試資格，相關崗位不再遞補。

　　（六）面試

　　1.面試工作由衢江區人力社保局組織實施，采用結構化面試方法。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。

　　2.面試具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不再遞補。

　　（七）體檢

　　1.面試結束后，其中進行專業技能測試的崗位按應聘人員的筆試、技能測試、面試成績各占30%、40%、30%的比例計算折合成總成績；其他崗位按應聘人員的筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算折合成總成績。折合成總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　2.根據招聘崗位計劃數，依據折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。

　　3.體檢工作由衢江區人力社保局組織實施，按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

　　4.應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，相關崗位可依次遞補。

　　（八）考核

　　1.根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由衢江區人力社保局會同各相關單位按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

　　2.應聘人員放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關崗位可依次遞補。

　　（九）聘用

　　1.經考試、體檢、考核擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.各招聘崗位擬聘用對象公示后，擬聘用對象放棄聘用資格（含不按規定時間辦理報到、聘用手續和簽訂聘用合同）或取消其聘用資格的，相關崗位不再遞補。各招聘崗位擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續期間，未經招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

　　4.首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期）。符合政策規定可計算連續工齡1年以上的人員，實行6個月的試用期，其他人員實行1年的試用期（見習期）。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。

　　5.經本次招考的事業單位工作人員須在衢江區服務滿5年（含試用期）。未滿服務期要求解除聘用合同的，須支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。公務員錄用、參軍、全日制碩研入學除外。

　　五、疫情防控要求

　　（一）根據疫情防控工作有關要求，擬參加筆試、面試等現場招聘程序的應聘人員，須在報名時申請注冊衢州市健康碼。

　　1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的應聘人員，方可參加筆試、面試等現場招聘程序。“健康碼”非綠碼的應聘人員，以及到現場前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的應聘人員，須提供到現場前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料。“健康碼”非綠碼的應聘人員，以及到現場前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的應聘人員，須到定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的應聘人員，應當主動到定點醫院檢測排查。

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向衢江區人力社保局報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試、面試等現場招聘程序。

　　3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現場招聘程序。

　　4.按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的應聘人員，不得參加筆試、面試等現場招聘程序。

　　（二）參加筆試、面試等現場招聘程序的應聘人員，應自備一次性醫用外科口罩，并與他人保持安全距離。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應全程佩帶口罩。其他應聘人員通過現場入口時應戴口罩，在現場內自主決定是否戴口罩。組織現場招聘程序時若出現相關癥狀者，應立即戴好一次性醫用外科口罩，做好個人防護。

　　（三）應聘人員應當服從配合疫情防控要求和現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的應聘人員，應配合安排隔離或就診。

　　（四）應聘人員應當如實申報并填寫健康承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　（五）應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外市應聘人員可依據自身情況提前來衢做好準備。

　　（六）公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，衢江區人力社保局將另行公告通知，請應聘人員隨時關注“衢江區政府網公告公示欄”網站。

　　六、其它有關事項

　　1.同等條件下，應屆畢業生、退復軍人、就業困難人員、具有2年及以上鄉村基層工作經歷人員優先。

　　2.在招聘過程中，招聘單位對應聘人員所提供的學歷或專業有疑問的，應聘人員應在規定時間內提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關材料。

　　3.應聘人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

　　4.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　5.本次招聘工作，衢江區各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班；也不指定考試的參考復習用書（資料）。社會上如出現任何以衢江區事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘單位及組織方無關。

　　6.專業要求審查辦法。本次衢江區各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位根據招聘崗位特點進行設定和審核。“專業要求”設有“某某類”的，參照《2020年浙聘人員在上班時間（上午8:30-12:00 下午14:00-17：00）直接與招聘單位聯系（聯系電話已列在“計劃表”上）。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區人力社保局反映，聯系電話：0570-3838706。

　　7.本次招聘由區紀委區監委派駐區委組織部紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3838106。

　　8.本公告未盡事宜由衢江區人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

　　附件1.2020年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員計劃表 （綜合事業崗位）.xls

　　附件2.健康承諾書.doc

　　衢州市衢江區人力資源和社會保障局

　　2020年7月15日