天津市濱海新區教師招聘539人公告

來源：天津市人才服務中心 2020-07-17 07:15:52

　　天津市濱海新區2020年7月公開招聘教師、校醫工作方案

　　為滿足濱海新區教育系統事業單位師資需求，進一步優化教師隊伍結構，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)規定，擬為區教育體育局所屬學校面向社會公開招聘教師509名、校醫30名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘單位

　　濱海新區教育系統全額撥款事業單位。

　　二、招聘崗位及數量

　　招聘崗位和數量詳見《天津市濱海新區2020年7月公開招聘教師、校醫計劃表》。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生及社會人員。應屆畢業生范圍指全日制普通高等院校2020屆畢業生及2018年、2019年畢業后將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的人員。

　　非全日制研究生可按全日制普通高等院校畢業生對待。其中，2018年、2019年、2020年畢業的，能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生，可按應屆畢業生對待。

　　(二)招聘條件

　　1.報考人員應具備以下條件：

　　⑴具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規;

　　⑵熱愛教育事業，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行;

　　⑶年齡為30周歲及以下(1989年7月20日及以后出生);具有博士研究生學歷及博士學位的應聘人員年齡可放寬到35周歲(1984年7月20日及以后出生);報考心理教師崗位、具有國家三級心理咨詢師職業資格證書及以上的應聘人員年齡可放寬到35周歲(1984年7月20日及以后出生);

　　⑷具有崗位要求的畢業證、學位證;應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書、學位證書;

　　⑸具有崗位要求的教師資格證(應屆畢業生暫未取得的可參照人社部發[2020]24號文件執行);

　　⑹博士、留學生所學專業與計劃表中崗位要求的專業相近;

　　⑺具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力;

　　⑻符合回避制度的有關規定;

　　⑼招聘崗位所需的其他資格條件。

　　2.具有博士研究生學歷及博士學位的應聘人員報考招聘計劃表中1001崗位不參加筆試，采取直接考核擇優錄用的方式招聘。招聘計劃表中“區屬市重點高中校”是指天津市濱海新區塘沽第一中學、天津市濱海新區塘沽紫云中學、天津市濱海新區漢沽第一中學、天津市濱海新區大港第一中學、天津市濱海新區大港油田實驗中學;“三所合作高中校”是指天津市南開中學濱海生態城學校、天津市第一中學濱海學校、天津市實驗中學濱海學校。

　　3.具有下列情形之一者，不得報考：

　　⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　⑵曾被開除公職的;

　　⑶現役軍人;

　　⑷在讀的非應屆畢業生;

　　⑸濱海新區在編教師;

　　⑹有精神病史的人員;

　　⑺在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　⑻失信聯合懲戒人員中被限制招聘為事業單位工作人員的人員;

　　⑼有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招聘程序及方法

　　此次招聘，區教育體育局成立公開招聘工作領導小組，統一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育體育局人事工作室。筆試、面試工作委托專業考試機構負責。

　　(一)發布信息

　　招聘公告在天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區人力社保局網(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區教育體育局網(jtj.tjbh.gov.cn)發布。

　　(二)報名、資格審查與繳費

　　本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。

　　報名時間：2020年7月20日9:00至7月24日16:00

　　資格審查時間:2020年7月20日9:00至7月25日16:00

　　筆試繳費時間：2020年7月20日9:00至7月26日16:00

　　報考人員須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比原則上為1:3。未達到該比例的，核減或取消招聘計劃。報名崗位不能開考且已經通過資格審查完成繳費的人員，符合其他崗位報名條件的，接到通知后可在規定時間內改報其他崗位。

　　改報時間：2020年7月27日9：00至16：00。

　　本次招聘，報名與筆試考務費每人45元。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，減免考務費用。

　　(三)筆試

　　教師崗位筆試內容為學科專業知識(范圍：高考學科為高中階段知識，非高考學科為大學階段知識，濱海職業學院思想政治課崗位考試內容為大學階段知識)和教育綜合知識，試卷滿分為100分(學科專業知識占80%，教育綜合知識占20%)。校醫崗位筆試科目為專業知識，主要內容為醫學基礎知識，試卷滿分為100分。筆試成績保留1位小數。筆試內容不指定參考用書。

　　筆試準考證下載時間：2020年8月3日至8月5日從網上下載、打印準考證。

　　筆試時間：2020年8月6日9:00至11:00

　　應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　筆試成績擬發布時間：2020年8月14日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息。

　　(四)資格復審

　　面試前，進入面試人員須持規定材料到指定地點參加資格復審。所持規定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

　　資格復審須提供如下材料：

　　1.報名登記表;

　　2.身份證原件和復印件;

　　3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁);其中天津市或濱海新區戶籍的界定時間截止到2020年7月19日(報名開始前一天);

　　以下情況可視為具有天津市戶口：本市家庭戶口、本市集體戶口、本市藍印戶口、天津生源在外省市高校就讀且入學前具有天津市戶口;

　　4.畢業證、學位證原件和復印件;

　　5.教師資格證原件及復印件。依據人社部發〔2020〕24號文件，應屆考生暫不要求教師資格證，根據本人教師資格考試進度提供教師資格證或已通過科目證明材料;

　　6.非濱海新區戶籍的在編人員需提供所在單位及上級行政主管部門同意報考證明(如瞞報，一經查實不予聘用);

　　7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件。

　　資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

　　面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。

　　(五)面試

　　應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。

　　學科教師崗位面試采取說課的形式，心理教師、校醫面試采取結構化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。

　　學科教師崗位說課內容為報考學段的學科知識，幼教、特殊教育崗位給出主題內容進行說課。

　　報考音樂、體育、美術、幼教崗位的考生在說課時增加基本技能展示(不超過2分鐘)。其中，報考音樂崗位的考生根據主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱展示(考場提供電子琴);報考體育崗位的考生展示體育類技能(不提供器材);報考美術崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報考幼教崗位的考生可展示舞蹈(無伴奏表演)、演唱、朗誦、繪畫、演奏等(考場提供電子琴、鉛筆、紙、彩色粉筆)。參加面試考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

　　成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

　　面試成績計算方法為：每位考官依據各項測評要素打分。保留主考官各項要素分數。其他考官打分后，在計分時去掉一個最高分、一個最低分。應聘人員每項要素得分的平均分即為本項要素最終得分，所有要素得分之和為應聘人員的面試得分。

　　總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，總成績保留2位小數。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關安排將在天津市人才服務中心網上另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　(七)考察

　　考察工作由區教育體育局公開招聘工作領導小組組織實施。

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，報區人力社保局備案。

　　在體檢、考察階段，如出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進行一次遞補。

　　(八)公示

　　區教育體育局公開招聘工作領導小組根據考試結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經區人力社保局審核后，統一在天津市人才服務中心網、天津市濱海新區人力社保局網、天津市濱海新區教育體育局網進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　　區教育體育局組織擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學校，總成績并列者，由筆試成績高者優先選擇。擬聘學校崗位表將于選崗前在天津市人才服務中心網站公布。

　　在報到階段，如出現崗位空缺，由招聘單位按照規定的時間和程序進行一次遞補。

　　區教育體育局對擬聘人員的畢業證、學位證、教師資格證等進行統一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用或解除聘用合同，并按違約處理。“先上崗、再考證”的聘用人員，須在1年試用期內取得崗位要求的教師資格證，規定時間內未取得的，依法解除聘用合同。

　　辦理聘用手續后，區教體局將《事業單位公開招聘工作人員名冊》報區人力社保局備案。

　　受聘人員辦理入職手續后，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　受聘人員納入事業編制，工資福利及待遇按照國家、市、區規定執行。

　　如遇不可控的突發狀況，上述工作安排需做調整的，將另行通知，請考生隨時關注天津市人才服務中心網、天津市濱海新區人力社保局網、天津市濱海新區教育體育局網發布的通知。因個人原因未參加考試的，視為放棄。