湖北恩施州文化和旅游局招聘6人公告

來源：恩施州人力資源和社會保障局 2020-07-17 08:02:52

　　2020年恩施州文化和旅游局面向社會專項公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》、《關于做好2020年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等文件要求為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次專項招聘共有6個崗位，計劃招聘工作人員6名,有關情況詳見《2020年恩施州文化和旅游局專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有適應崗位所需的專業知識或業務技能;

　　6.崗位要求的其他具體條件詳見《2020年恩施州文化和旅游局專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1))。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

　　3.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員;

　　4.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學生;

　　5.現役軍人;

　　6.州內機關事業單位在編正式人員;

　　7.按照有關規定應當執行回避制度的人員。公開招聘必須嚴格執行國家、省、州相關回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的應聘人員，應聘到該單位后與其有回避關系人員將形成直接上下級領導關系的管理崗位不得應聘;與該單位領導人員有回避關系的，不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作崗位;應聘到該單位后與其有回避關系人員將直接隸屬于同一領導人員的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位不得應聘。招聘單位及其主管部門負責人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應聘人員與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避;

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)公告發布

　　招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州文化和旅游局官網(http://wtxgj.enshi.gov.cn/)面向社會公布。

　　(二)報名時間與方式

　　考生實行網上報名和資格審核。考生按照崗位報考要求完整填寫《2020年恩施州文化和旅游局專項公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，所需材料原件掃描件上傳至招聘單位工作人員QQ郵箱，工作人員通過電話告知考生審核結果。網上報名的考生若24小時內未得到回復，請及時與招聘單位聯系人聯系，以免錯失機會。

　　1.報名時間：2020年7月25日至2020年7月31日17:30

　　2.報名方式：網上報名

　　(1)湖北省民族歌舞團

　　網上報名郵箱：1443185773@qq.com

　　聯系人：周君

　　電話：0718-8223001

　　(2)恩施州文化旅游市場綜合執法支隊

　　網上報名郵箱：2802397879@qq.com

　　聯系人：曹晗

　　電話：0718-8225789

　　(3)恩施州圖書館

　　網上報名郵箱：348181431@qq.com

　　聯系人：李光煉

　　電話：0718-8222580

　　(4)恩施州博物館

　　網上報名郵箱：6528496@qq.com

　　聯系人：張慧

　　電話：0718-8222329

　　(三)材料要求

　　報名時須上傳如下材料：《2020年恩施州文化和旅游局專項公開招聘事業單位人員報名表》(附件2)、本人簡歷，身份證、畢業證、學位證(應屆生需提供報名表、個人簡歷、身份證、學校出具的學籍學歷證明、畢業生就業推薦表等)。

　　(四)招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，取消招聘崗位。

　　(五)特別提醒

　　1.網上報名考生報名時間以工作人員收到郵件時間判斷其是否屬于按時報名。考生應對本人填報信息的真實性、準確性負責，如因信息瞞報錯報或不規范不完整導致不符合崗位報考條件或者錯過報名時間，由此產生的后果由考生自行承擔;

　　2.考生須確保報名信息準確無誤后一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔;

　　3.考生網上報名提交相關材料，必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報名郵箱內。

　　四、資格復審及測試

　　(一)測試內容：按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識和業務技能，不指定測試范圍和復習資料。

　　(二)測試方式：筆試+面試。測試成績實行百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%。其中湖北省民族歌舞團聲樂演員崗位(崗位代碼2002)筆試成績占30%、面試成績占70%;湖北省民族歌舞團舞蹈演員崗位(崗位代碼2001)、聲樂演員崗位(崗位代碼2002)需經招聘單位目測合格后方能報名。

　　(三)面試資格復審：根據考生筆試總成績按招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試對象，并在恩施州文化和旅游局官網(http://wtxgj.enshi.gov.cn/)予以公示,公示時間為7個工作日。因考生棄權等因素出現的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試資格復審時考生需提供網上報名材料原件。

　　(四)目測、筆試、資格復審、面試有關事項將在恩施州文化和旅游局官網(http://wtxgj.enshi.gov.cn/)另行通知。

　　五、體檢

　　根據同一崗位應聘者的測試成績，按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試科目成績高的考生進入體檢環節。體檢工作由招聘單位統一組織，在指定縣級以上醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。

　　六、考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察由用人單位和主管部門組織。考察的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察;對應屆畢業生應到畢業學校進行考察，對學校畢業后未就業期間的表現要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規依次遞補。

　　七、公示

　　主管部門黨組領導班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上，依規審慎確定擬聘對象。確定為擬聘用人選，在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施州文化和旅游局官網(http://wtxgj.enshi.gov.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依測試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　八、辦理聘用手續

　　經相關部門審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　本次專項公開招聘的事業單位人員納入事業單位編制管理。擬聘用人員已與相關單位簽訂人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。聘用單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業單位工作人員相關待遇。除國家、省政策有特別規定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議。

　　對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消備案和聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

　　九、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　十、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

　　十一、需要明確的相關問題

　　(一)“專業工作經歷”時間計算至2020年7月31日止。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的，考生須在資格復審時提供崗位專業工作經歷的有效證明。

　　(二)報名所需學歷學位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

　　(三)審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業類別的，參照現行的湖北省考試錄用公務員專業參考目錄和教育部現行的專業目錄類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。

　　(四)每名考生限報1個崗位。

　　(五)對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環節和階段一經發現不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。

　　十二、信息發布及政策咨詢